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卓有成效的管理者 卓有成效的管理者

上传时间：2012/07/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理,领导力
简介：管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工作”毕竞是近义词。不管他在什么样的机构里工作，不管他是在企业里或是在医院里，在政府机构里或是在工会里，在大学里或是在军队…
下载次数：0人气：54评论：0

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行业成功的关键性因素 行业成功的关键性因素

上传时间：2012/07/25

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：成功,关键性因素
简介：一个行业关键成功因素是指那些最能影响行业内的企业能否在市扬上繁荣昌盛的因素，如特定战略因素、产品属性、资源、能力、竞争能力以及影响公司盈亏的业务成果。换句话说，关键的成功因素决定一…
下载次数：1人气：169评论：0

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管理素养 管理素养

上传时间：2012/07/25

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所属分类：职业素养,销售管理 资料关键词：管理者素质
简介：讲述了管理者素养的七大方面内容,比较详细全面,对于管理者来说是比较好的一篇文章.
下载次数：5人气：44评论：0

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九型人格与领导力及人员管... 九型人格与领导力及人员管理

上传时间：2012/07/26

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：九型人格,领导力,人员管理
简介：本课程将帮助你达到以下四大能力提升超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短有效沟通的能力：更有效交流与沟通化解冲突的能力：避免与化解冲突洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人…
下载次数：4人气：162评论：1

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压力情绪管理 压力情绪管理

上传时间：2012/07/26

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所属分类：客户服务,职业素养 资料关键词：压力情绪管理,情绪压力管理
简介：在日益激烈的竞争环境中，职场的素质和能力决定著企业的命运。“幸福、健康、高效”的精英已经成为了企业最重要的财富。此项培训旨在帮助精英了解工作中所面临的普遍性压力、压力对人身心健康和…
下载次数：4人气：118评论：0

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管理沟通：原理与实践 管理沟通：原理与实践

上传时间：2012/07/26

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理,沟通
简介：在商务领域，就像在生活的其他领域一样，如果得不到有效的沟通，即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点，这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。…
下载次数：2人气：42评论：0

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如何建立企业的品牌观点 如何建立企业的品牌观点

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：品牌管理
简介：什么是“品牌”？因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案，各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义，可有一点是共同的，品牌的意义反映了在人的…
下载次数：0人气：23评论：0

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团队激励与组织凝聚 团队激励与组织凝聚

上传时间：2012/07/26

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队管理
简介：额赤字，濒临倒闭的边缘。如何挽求颓势?当时在董事会中名列最后的贺来提出：应该把危机告诉全体职工，让他们知道企业处于危险境地的真相，唤起他们的危机感，振奋起背水一战的士气。这种危机感
下载次数：0人气：71评论：0

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情感与情绪的区别 情感与情绪的区别

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：情感与情绪
简介：一、情绪与情感的定义在我们向你揭开无比十富的情感世界之的．先要开清楚三个被此联系的概念：情感、情绪和心境。
下载次数：0人气：69评论：0

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夸人话不在多，而在诚恳 夸人话不在多，而在诚恳

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：诚恳,夸奖
简介：千里之堤毁于蚁穴，星星之火可以燎原，历史上许多重大的事件都是从极小的疏漏开始的。只有从细微处人手才可能做到万无一失。所以，作为领导者，要经常注意下属的情绪变化，惠人以思不在大小，感…
下载次数：0人气：241评论：0

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excel表格基本操作 excel表格基本操作

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：excel表格
简介：excel表格基本操作技巧；在工作中非常实用的excel表格基本操作技巧
下载次数：7人气：183评论：0

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终端销售6+1 终端销售6+1

上传时间：2012/07/27

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所属分类：职业素养,销售管理 资料关键词：终端销售
简介：终端销售人员的6+1特质及销售的6+1步骤，并针对终端中经常出现的一些问题及显现进行系统的剖析及讲解
下载次数：5人气：110评论：0

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在职一座山，离职一座碑 在职一座山，离职一座碑

上传时间：2012/07/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工
简介：看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说…
下载次数：2人气：69评论：1

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HR主管注定孤独吗？ HR主管注定孤独吗？

上传时间：2012/07/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：HR
简介：工作了才知道，时尚、职业化、以人为本的人力资源管理是不存在的；工作了才知道，和谐、平等的职场关系式虚无缥缈的；工作了才知道，高素质、高效率的团队少之又少。
下载次数：2人气：31评论：0

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别做“没事找事”的管理者... 别做“没事找事”的管理者！

上传时间：2012/07/30

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理者
简介：在企业的日常管理中，很多管理者经常“没事找事”——即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的“保持工作状态”，这种“没事找事”大多与过…
下载次数：0人气：36评论：0

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美女职场生存十二忌 美女职场生存十二忌

上传时间：2012/07/31

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所属分类：职业素养 资料关键词：职场,女性职场
简介：夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。心理医生…
下载次数：0人气：31评论：0

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团队实例 团队实例

上传时间：2012/07/31

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：团队
简介：本课件为大家提供了一些在团队讲座中可应用的实例，大家可以在以后的讲课过程中添加上去，课堂本就是快乐的。“团队”是近年来一个很漂亮的说法，对此大师们都作出了各自更漂亮的定义。看看我们…
下载次数：2人气：153评论：0

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如何缓和团队中的“不和” 如何缓和团队中的“不和”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队管理
简介：不久前，巴拉克•奥巴马(BarackObama)总统在开罗演讲道：“只要我们的关系是用分歧来定义的，我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人，以及那些煽动冲突而非促进合…
下载次数：0人气：36评论：0

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另类充电搞定你的“隐性上... 另类充电搞定你的“隐性上司”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工
简介：有些人即使无一官半职也能使周围的人听从于他；有些人只是公司的低级员工，却敢对职位比他高的人拍桌子评理……这些看似平常的场景下面，其实隐藏着这么一条道理：人与人之间的关系是受权力制约…
下载次数：2人气：70评论：0

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上司犯错误 下属该咋办 上司犯错误 下属该咋办

上传时间：2012/08/02

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导力,员工管理
简介：见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？还是装作没看见，不理不睬？众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法：
下载次数：0人气：80评论：0

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