你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:图片式的管理理念
简介:集团员工生存管理的36道法则,让你轻松快乐懂得一些职场生存法则。让你在轻松的图片中学习。
下载次数:0人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/26

0
所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:联想公司,配送管理,培训
简介:客户维修服务部林学胜为何开发此门课程?配送管理第一章:配送的概念第二章:配送方案的制定第三章:承运商的选择、谈判第四章:承运商的日常管理第五章:配送体系的优化第六章:运输协议的主要…
下载次数:0人气:111评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/28

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,考核,表格
简介:1绩效管理工作的目的通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通帮助主管和员工不断提高工作质量促进员工发展确保个人、部门和公司绩效目标的实现2本规…
下载次数:1人气:66评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:海尔,联想,TCL,企业文化建设,分析,比较
简介:个员工都成为“发动机”,而不是“螺丝钉”。从2001年11月开始,用了一年的时间借助外部专家进行了细致的调研,对文化进行了系
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/18

0
所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:联想公司,品牌,管理战略
简介:品牌/名称的多种不同的层次每一层次都扮演着不同的角色主品牌产品/业务副品牌产品名称产品系列产品型号……………………
下载次数:1人气:42评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想集团,ERP,经验,方法,方法论
简介:集团ERP经验谈:论方法方法论(HTML)免费下载……………………
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/30

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,PowerPoint
简介:PowerPoint2000(PPT22页)免费下载……………………
下载次数:0人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想,绩效,管理规范
简介:人能力发展活动(培训)汇总表.doc6.附件7:部门个性化绩效管理方案.doc7.附件一:集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc共计7个文档......……………………
下载次数:1人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介:处5.6结果汇总(时间:下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部;对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
下载次数:1人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,企业文化 资料关键词:联想,企业文化系统,工程,咨询,报告
简介:企业文化系统工程咨询报告(ppt76页)免费下载如何索取请参考“网站指南”首页栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
下载次数:0人气:83评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理 资料关键词:联想,企业信息,架构规划,项目服务,建议
简介:•项目背景摘要•目前面临的信息化挑战•信息战略规划与信息架构规划概念•建议之项目目标与项目范围•建议项目进行方式与方…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/25

0
所属分类:市场营销 资料关键词:联想,阳光,服务规范,介绍
简介:《阳光服务规范介绍(PPT32页)》目录:1、阳光服务的含义与理念2、完美阳光服务的体验3、阳光服务规范介绍4、阳光服务规范天条......……………………
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/26

0
所属分类:市场营销 资料关键词:联想,维修,协议,讲解
简介:2003年维修协议讲解考评公式M=(F*S+ΣVi*Ci)*D+B其中:F为固定补偿金S为星级系数(服务能力)VI为变动补偿金Ci为服务质量评定系数D为商业信誉评估系数B为奖励…
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/27

0
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:联想,投诉处理,培训
简介:主要内容■关于投诉■投诉处理的意义■投诉处理三步曲■投诉处理的技巧■投诉处理人的心理调节■典型案例分析……………………
下载次数:2人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/26

0
所属分类:市场营销 资料关键词:联想,怎么
简介:目录介绍2柳传志轻松了-------试错三年分工始定型3的第三次危机9双面13杨元庆的答辩16怎么了?20中国现代商业史上永远的痛索尼与人性观察28离卓越有…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想集团,有限公司,企业IT,财年,服务器网络,事业部规划
简介:集团有限公司企业IT群组2002财年服务器网络事业部规划01财年经营指标预计计划预计台数2248219354营业额(百万)323.60254.47贡献利润(百万)25.3716…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/07

0
所属分类:人力资源 资料关键词:联想,绩效考核,案例分析
简介:引入业务进展评估指标和满意度指标(公司总体经营指标比例:销量:销售额:利润=2:4:4)具体考核指标及权重如下:各增值链指标分解(企划链、人力资源链、财务链、信息链)1、2000…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:联想集团,6sigma培训,资料,对比,实验
简介:对比实验集团有限公司课程进程统计基础知识参数估计假设检验对比实验报告编写和练习为什么要学习对比实验许多的问题需要就某些参数作出接受或拒绝的决定这说明是一个假设它代表把一个实务的…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量,例题,简要,题库
简介:人事测量例题简要题库一、法投射测验例1:罗夏克墨迹测验测试材料:10张墨迹图其中5张是黑白的2张是黑色和红色墨迹另外3张为淡彩色墨迹图测试任务:看图片后对图画进行自由主试通…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/10/09

0
所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:联想集团,6SIGMA,培训资料,对比,实验
简介:方差置信区间的计算:2.2区间估计置信区间的长度:1、大的样本产生较短的区间,小的样本产生较长的区间。2、低的置信水平产生较短的区间,高的置信水平产生较长的区间。μN=100…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索