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培训资料分类

上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理制度,范本
简介:培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(PURPOSE):为规酒店培训加强培训管理提高培训成效特制定办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:保密制度,范本
简介:保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益特制订规定公司全体员工必须严格遵守第二条秘密分为三等级:绝密、机密、密第二章细则第三条严守秘密不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动合同管理,规定,范本
简介:劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为规员工的劳动合同管理加强酒店及员工双方的约束力量特制定管理规定第二条、规定作为酒店已执行的“劳动合…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,公司,员工手册范本
简介:内容目录内容序号I.XX电气(中国)有限公司的价值观1II.XX电气(中国)有限公司的目标2III.公司概述33.1XX电气公司(GE)3.2XX电气公司的全球组织结构3.3XX电…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:经济,合同,管理办法,范本
简介:经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业促进公司对外经济活动的开展规对外经济行为提高经济效益防止不必要的经济损失根据国家有关法律归定特制定管理办法第二条凡以公司名义…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,聘用制度,范本
简介:员工聘用制度一、人员录用政策及程序(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求:(一)缺员的补充;(二)突发的人员需求;(三)为了确保企业所需的专门人员;(…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进职员,教育,范本
简介:新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明第2步骤…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:法律工作,制度,范本
简介:法律工作制度第一章总则第一条为依法规企业的经营管理活动使公司的行为适应市场经济法制化的要求维护公司的合法权益制定工作制度第二条公司设立专职法律人员在公司法定代表人的授权下负责整…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:档案管理,规定,范本
简介:档案管理规定第一章总则第一条为加公司档案管理工作有效地保护和利用档案维护公司合法权益特制订规定第二条规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物资管理,办法,范本
简介:的生产资料凡使用年限在一年以上单价金额在2000元以上(含2000元)均列入公司的固定资产围第二条固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提固定资产折旧
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,奖金,奖惩制度,范本
简介:薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)公司为奖励员工出勤减少请假恪遵公司规章特订定办法(二)出勤奖金按点计算每点20元每月计分30点(600元)凡厂员工(…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,纪律,规定,范本
简介:公司纪律规定员工行为如不符合适当的规或触犯下列任何一种规定一经查出将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;2.接受任何种类的贿赂;3.未经公司书面允许擅取公司任何财务、…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公行为规范,范本
简介:办公行为规第一章总则第一条为加强公司管理维护公司良好形象特制定明确要求规行为创造良好的企业文化氛围第二章细则第二条服务规:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方2.微笑服…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工辞职,管理办法,范本
简介:员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序特制定办法第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求第三条员工主管与辞职…
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所属分类:人力资源 资料关键词:司考,指标,范本,大全,模板,格式
简介:8工程合同预结算考核指标..............................................................................…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书,范本,大全,模板,格式
简介:提供《职务说明书大全》免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:有限公司,员工绩效考核,细则,范本
简介:某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量降低生产经营成和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力;2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作…
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上传时间:2013/05/14

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所属分类:质量管理 资料关键词:宣传,手册,范本
简介:前言通过ISO9001质量管理体系认证是公司持续改进质量管理的一项系统工程涉及到公司的各个部门和每一位员工为了有效地实施和贯彻ISO9001标准提高全体员工的质量意识掌握ISO90…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,管理办法,范本
简介:薪资管理办法一、薪资管理办法□薪给办法第一条公司从业人员的薪给实行职务给与制按其所派任职位、职务的繁简及责任的轻重给与不同职等的薪给第二条公司从业人员薪给分为六职等每了职等分为…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:奖金管理,办法,范本
简介:奖金管理办法一、奖金管理办法□员工出勤奖金办法(一)公司为奖励员工出勤减少请假悟遵公司规章特订定办法(二)出勤奖金按点计算每点20元每月计分30点(600元)凡厂员工(包括契…
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