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培训资料分类

上传时间:2009/04/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才测评,人力资源,咨询,培训
简介:有关人才测实际应用操作的资料并不多,这是一个具体、可操作的指导材料,而且是从咨询的角度提出,有更大的适用范围。
下载次数:161人气:539评论:9

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:你是怎样来我们这儿的?”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。“我们厂里有个篮球场,你进来的时候看到了吧?”这是在测试求职者履历的真实性,…
下载次数:119人气:385评论:7

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上传时间:2010/06/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销
简介:市场销售培训故事市场销售培训故事市场销售培训故事市场销售培训故事市场销售培训故事
下载次数:7人气:175评论:8

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上传时间:2010/06/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:LG,公司员工评价制度
简介:LG公司员工价制度
下载次数:11人气:186评论:8

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上传时间:2010/07/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:内审,管理评审
简介:内审和管理审主要内容的介绍,大概有二十个PPT页面,有些帮助
下载次数:19人气:523评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:两个国际著名的《岗位估方法》人力资源必修课两个国际著名的《岗位估方法》人力资源必修课
下载次数:18人气:165评论:11

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上传时间:2010/11/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产,系统,评价
简介:生产系统价:为了构建NPW追求状态?同期生产?,而定量地表达现行?生产系统?是何种水平并且今后要达到何种水平的价尺度。所谓?生产系统?是由其构成要素?移动体系(生产管理)?、?…
下载次数:10人气:167评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:对“人才测”的两种理解广义理解人才测的广义理解是对各类人员进行测试和价,这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和价。狭义理解人才测的狭义理解是对人才的心理素质进行…
下载次数:9人气:154评论:9

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上传时间:2011/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价
简介:很详细的介绍海氏职位估的方法,并结合案例和操作描述,有用的学习资料哦
下载次数:9人气:175评论:8

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上传时间:2011/11/22

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所属分类:战略管理 资料关键词:安全,评价,辨识
简介:为,改善组织的职业安全健康绩效,预防和减少各类事故发生发挥了不可替代的作用。危险源的识别与价是建立、实施和保持职业健康安全管理体系的重要步骤,是职业健康安全管理体系的龙头,是整个
下载次数:13人气:139评论:10

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质评估,员工能力,员工素质培训
简介:能力价对每一个员工都是公平的,但在不同的工作岗位,或者其预期的成长阶梯的不同也可以导致能力价的差异性
下载次数:55人气:278评论:6

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:应届毕业生经常被比作“一张等待涂抹色彩的白纸”,能很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时…
下载次数:60人气:249评论:6

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:风险评估,项目投资
简介:在当今异常活跃的国际资本运作市场中,存在着多种资本运作方式,项目融资与风险投资是其中最为重要的两种。二者间有许多相同之处,比如都适用于各种规模的项目,投资决策都是建立在高度专业化和…
下载次数:55人气:601评论:6

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:领导力 资料关键词:贷款,贷款评审
简介:目录1审综述篇第一章审总则第二章审机构职能第三章审流程第四章审人员职责2项目开发篇第一章项目开发程序第二章项目储备管理第三章财务顾问与技术援助3审与决策程序篇第一章贷款…
下载次数:98人气:842评论:9

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人员素质测评
简介:常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌的,尤其是如…
下载次数:53人气:283评论:6

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所属分类:项目管理,市场调研 资料关键词:监理,市场调研,项目管理
简介:当前,就企业而言,引入熟悉调研项目运作的第三方监理机构,对调研公司的调研项目进行客观公正的估和监督则显得非常必要。本文站在企业的角度,就市场调研项目估与监理的意义、目前市场调研
下载次数:23人气:289评论:6

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上传时间:2007/09/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务,公司战略
简介:摘要:公司战略对于一个公司而言是至关重要的,公司战略决策本身要以财务分析与估的结论为依据。所以,财务分析与估的方法将直接关系到公司战略决策的质量以至成败。本文尝试将期权估的方…
下载次数:35人气:187评论:6

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上传时间:2007/10/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量检测
简介:内容效度(ContentValidity)是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。如高中物理包括力学、电学、光学、热学以及原子物理学5个方面。...
下载次数:37人气:171评论:9

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上传时间:2007/10/24

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所属分类:领导力 资料关键词:企业评估
简介:1.整体绩效估2.业务能力估3.组织能力估4.财务能力估5.获利模式
下载次数:69人气:398评论:7

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上传时间:2007/10/24

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评
简介:测=测量+价理论基础――现代心理科学、管理科学等方法――心理测验、价中心技术等用途――发掘人员的心理状况、发展潜力等其它价方法难以获得的信息目的――为企业选人、用人、育人、…
下载次数:109人气:334评论:7

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