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中国网通的考评体系(KP... 中国网通的考评体系(KPI)

上传时间：2012/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国网通,考评体系,KPI
简介：中国网通的考评体系(KPI)
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刚写的2006年度评优通... 刚写的2006年度评优通知

上传时间：2012/10/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：的200,评优通知
简介：新鲜出炉，供大家借鉴。绝对原创。
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“翰威特”薪酬设计的因素... “翰威特”薪酬设计的因素评分法

上传时间：2012/10/31

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：翰威特,薪酬设计,因素,评分
简介：“翰威特”薪酬设计的因素评分法
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企业管理成熟度诊断与评估... 企业管理成熟度诊断与评估模式

上传时间：2012/10/31

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所属分类：战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词：管理成熟度
简介：平台建设》、《员工招聘与甄别体系设计》、《企业经营目标及绩效管理体系设计》、《组织职位价值评估》、《薪资与福利体系设计》、《员工激励与教育培训体系设计》、《职业化任职资格管理体系设
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对《家范》的点评 对《家范》的点评

上传时间：2012/11/01

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所属分类：职业素养 资料关键词：作者
简介：《家范》(全译评点本)作者：司马光
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新年第一期哈佛商业评论 新年第一期哈佛商业评论

上传时间：2012/11/02

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所属分类：市场营销 资料关键词：新年,第一期,哈佛商业,评论
简介：新年第一期哈佛商业评论
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人力资源测评系统试题 人力资源测评系统试题

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,测评,系统,试题
简介：人力资源测评系统试题
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职位评估因素表 职位评估因素表

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估,因素
简介：因素1对企业的影响2管理监督3职任范围4沟通技巧5任职资格6解决问题难度7环境条件
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商业银行内部控制评价试行... 商业银行内部控制评价试行办法[通用制度]

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：商业银行,内部控制,评价,试行,办法,通用,制度
简介：商业银行内部控制评价试行办法......28doc
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哈佛商业评论200903... 哈佛商业评论200903

上传时间：2013/01/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：哈佛商业,评论
简介：哈佛商业评论200903HarvardBusinessReviewMarch2009.part1.rar：
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项目管理大学本科教学案例... 项目管理大学本科教学案例及点评

上传时间：2013/01/07

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：项目管理,大学本科,教学,案例,点评
简介：项目管理大学本科教学案例及点评.rar：
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[营销系列]卓越绩效评价... [营销系列]卓越绩效评价准则

上传时间：2013/01/07

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：营销,系列,卓越绩效,评价准则
简介：卓越绩效评价准则
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如何评估竞争品牌创意策略... 如何评估竞争品牌创意策略及企图

上传时间：2013/01/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：评估,竞争品牌,创意策略,企图
简介：如何评估竞争品牌创意策略及企图
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岗位评价培训资料 岗位评价培训资料

上传时间：2013/01/08

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：岗位评价,培训资料
简介：岗位评价培训资料
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海氏评价系统 海氏评价系统

上传时间：2013/01/08

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所属分类：战略管理,生产管理 资料关键词：海氏,评价系统
简介：海氏评价系统
下载次数：0人气：16评论：0

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围绕目标管理的薪酬考评方... 围绕目标管理的薪酬考评方案

上传时间：2013/01/08

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理,目标管理 资料关键词：目标管理,薪酬考评,方案
简介：围绕目标管理的薪酬考评方案
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企业绩效考评管理（一） 企业绩效考评管理(一)

上传时间：2013/01/09

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：企业绩效,考评管理
简介：企业绩效考评管理(一)
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管理人才专业测评系统第四... 管理人才专业测评系统第四套

上传时间：2013/01/09

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：管理人才,专业,测评,系统
简介：管理人才专业测评系统第四套
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人力资源测评的理论和方法... 人力资源测评的理论和方法

上传时间：2013/01/09

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所属分类：市场营销,物流管理,销售管理 资料关键词：人力资源,测评,理论,方法
简介：人力资源测评的理论和方法
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EVA绩效评价 EVA绩效评价

上传时间：2013/01/09

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所属分类：战略管理 资料关键词：EVA,绩效评价
简介：不好意思，昨天有一个财务分析模板没有粘上。
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