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解开G企业人力资源管理失... 解开G企业人力资源管理失效之谜(DOC 13页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：解开,企业人力资源管理,失效
简介：解开G企业人力资源管理失效之谜——从组织战略上建立人力资源管理体系人力资源部门越来越成为企业组织中的重要部门之一很多企业将人力资源部划归由总经理或总裁直接主管的战略部门不难发现人力…
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人力资源指数调查问卷（D... 人力资源指数调查问卷(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,指数,调查,问卷
简介：人力资源指数调查问卷进行人力资源指数调查的目的是了解员工对本公司人力资源管理效益的态度本调查表提供给您一个表达您建设性意见的机会您的见解对帮助您公司正确地评估人力资源管理的效益从而…
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人力资源管理绩效考核与薪... 人力资源管理绩效考核与薪资管理讲座(DOC 20页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理绩效,考核,薪资,管理讲座
简介：人力资源管理绩效考核与薪资管理讲座仅限于企业内部培训使用请勿转载或复制！目录第一章绩效考核如何进行绩效考核绩效考核的基本方法第二章薪资管理薪资管理的重点如何进行工作评价薪资调查第一…
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人力资源管理绩效测评（P... 人力资源管理绩效测评(PPT 20页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理绩效,测评
简介：以各岗位都有可衡量标准为基础的绩效文化PerformanceMeasureforHRM人力资源管理绩效测评ChengWeiji程伟基HRDirector人力资源部部长Guangzh
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人力资源——舞好绩效考核... 人力资源——舞好绩效考核的双刃剑(PPT 21页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,双刃剑
简介：方案有较大风险问题归纳‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献薪酬方案只从基本工资中提取25％作为绩效工资没有充分考虑员工的接受能力势必影响绩效考核工作的顺利进行难以达
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人力资源绩效管理（PPT... 人力资源绩效管理(PPT 20页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效,管理
简介：第六章绩效管理绩效管理概述绩效考核的方法绩效考核的程序绩效考核中的问题及对策一、绩效管理概述绩效考核的特点多因性P=f(some)多维性——工作态度、工作能力和工作结果动态性绩效考…
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人力资源绩效考评市场竞争... 人力资源绩效考评市场竞争(DOC 11页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效,考评,市场竞争
简介：人力资源绩效考评市场竞争随着科学技术的突飞勐进和市场竞争的激烈人力资源和人力资本的理念日益被人们所接受人力资源的管理的重要性在企业管理中日益凸现出来人力资源管理中的困惑和问题不断出…
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人力资源部年度目标(范本... 人力资源部年度目标(范本)(DOC 12页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源部,年度目标,范本
简介：人力资源部年度目标(范本)＊＊＊公司二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司…
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人力资源绩效管理及绩效评... 人力资源绩效管理及绩效评价方法浅析(DOC 11页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效,管理,绩效,评价,方法,浅析
简介：人力资源绩效管理及绩效评价方法浅析摘要：企业人力资源绩效管理与评估是当前研究的一个热点问题本文从人力资源绩效管理角度出发详细解释了绩效管理组织模型以及整个绩效管理过程同时综述了目前…
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XX人力资源咨询项目建议... XX人力资源咨询项目建议书(PPT 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源咨询,项目建议书
简介：)于1996年4月成立是由中国铁路通信信号总公司、上海贝尔有限公司和比利时SBB公司三方出资组成的一家知名的中外合资高新技术企业公司的核心产品为交换、接入、IP软件等设备与系统集成
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人力资源绩效考核指标——... 人力资源绩效考核指标——KPI(DOC 3页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介：人力资源绩效考核指标——KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的…
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人力资源绩效考评新方法的... 人力资源绩效考评新方法的研究(DOC 10页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效,考评,方法,研究
简介：人力资源绩效考评新方法的研究随着科学技术的突飞勐进和市场竞争的激烈人力资源和人力资本的理念日益被人们所接受人力资源的管理的重要性在企业管理中日益凸现出来人力资源管理中的困惑和问题不…
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薪资福利战略规划人力资源... 薪资福利战略规划人力资源发展

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,考核,激励
简介：人力资源管理考核与激励认识人力资源项目传统人事管理人力资源管理长期持续预先短期项目被动心理契约低成本高绩效时间与计划观点控制制度遵守规则承诺参与管理视角外部控制自我管理狭隘本部门宽…
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安徽省电子政务互联互通和... 安徽省电子政务互联互通和资源共享的建设

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：安徽省,电子政务,建设,良好,绩效
简介：在1998年就提出要加快我省党政部门信息化建设坚持应用先导、统筹规划、分步实施、互联互通和资源共享的建设原则目前我省在党政基础网络建设、办公业务开发、资源数据库建设、为民服务和政务
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维持企业机构的业绩增长的... 维持企业机构的业绩增长的人力资源开发和绩效改良

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,转换,绩效,提升
简介：快速成长企业人力资源挑战主题会议将培训转换为绩效的提升林展云先生WilsonLearningChina总裁讨论快速成长企业如何将培训开发转化为人员的绩效提升目的过程以下主题的会话人…
下载次数：0人气：43评论：0

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微软的人力资源战略 微软的人力资源战略

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：微软,绩效,管理的,流程,系统
简介：anagementsystemandprocess内容安排AgendaToday微软的人力资源战略MicrosoftPeopleStrategy绩效考评PerformanceRev
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人力资源经理个性特征与素... 人力资源经理个性特征与素质

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,战略,绩效,管理实务
简介：留禁止传播谢谢合作！独立顾问&培训导师王宏志2007-01-07-广州如何做一名成功的人力资源经理？人力资源经理个性特征与素质人力资源经理行为28周岁如何成为年薪达30万的民营集团
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力资源管理咨询企业文化设... 力资源管理咨询企业文化设定及组织结构设计

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：公司,激励机制
简介：国企业和大型国内企业公共机构以及数以万计成长迅速的中小企业我们服务于逾700家年销售额或总资产超过10亿美元的公司我们有近90000名员工分布于世界130多个国家德勤-遍及全球的业
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现代人力资源管理模式 现代人力资源管理模式

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工绩效考核,管理
简介：员工绩效考核管理绩效管理-------人力资源管理基础之一企业为什么需要绩效管理企业管理=生产(服务)+资金+人人的管理=绩效管理绩效管理的目标：公平与合理要求：建立科学合理的绩效…
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HRM体系构建背景个体导... HRM体系构建背景个体导向型人力资源管理趋势

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,激励技巧
简介：绩效管理与薪酬激励技巧第一部分适合中国企业现实的HRM体系构建中国企业人力资源管理问题调查宏观层面管理者层面技术层面——“狗咬刺猬不知从何下口”当前中国企业人力资源管理现实选择方向…
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