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培训资料分类

上传时间:2009/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格员工培训相关表格
下载次数:116人气:866评论:5

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上传时间:2009/10/28

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:管理
简介:怎样做一个合格的管理者?我想就以下几个方面简单说说自己的一点体会与看法。敬请各位相互学习与交流探讨。
下载次数:5人气:108评论:4

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上传时间:2009/11/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:内刊
简介:我本人办企业内刊的心得体会,仅供各位参考。如果对大家有些帮助,我就心满意足了。我本人办企业内刊的心得体会,仅供各位参考。如果对大家有些帮助,我就心满意足了。
下载次数:64人气:1192评论:6

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上传时间:2009/11/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培育
简介:关于新职员的培训。
下载次数:104人气:298评论:4

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上传时间:2009/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面谈
简介:主要是招聘面谈的构成的内容,实用。主要是招聘面谈的构成的内容,实用。主要是招聘面谈的构成的内容,实用。主要是招聘面谈的构成的内容,实用。主要是招聘面谈的构成的内容,实用。主要是招聘…
下载次数:106人气:329评论:4

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上传时间:2009/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:实用培训游戏
简介:培训实用游戏,试用于培训开场或过程中营造气氛目的:以一个很热闹的形式,加强了团队之间的沟通与交流,同时能够增进彼此之间的感情。适用场合:学员新认识,可通过此游戏减少陌生感;学员较困…
下载次数:138人气:517评论:5

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上传时间:2009/12/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:事情
简介:在竞争激烈、压力狂大的现代社会,没有过不去的事情,只有过不去的心情,万事一咬牙,都能过去,只有你有良好的心态。态度决定一切。
下载次数:99人气:214评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高士气和改善业绩
简介:本书献给数百万梦想拥有轻松且富有效率的工作环境的人们,以及数百万还没有发现自己正飞往世界知名的派克街鱼市场的鱼儿们。本书提供能创造一个新颖而且有责任感的工作环境的秘诀,在那里可以快…
下载次数:67人气:309评论:5

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上传时间:2009/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR管理手册
简介:非常全面的HR工作人员心理素质操作手册对HR工作人员有很好的借鉴作用职业心态和心理素质管理是现在非常热门的一个话题希望对大家有所帮助!
下载次数:110人气:293评论:5

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上传时间:2009/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做一个受欢迎受敬重的人
简介:在人际交往中,如何做一个受欢迎、受敬重的人,是每个人都在思考和为之奋斗的目标。首先要避免的就是踏入人际关系的“红灯区”,以便在人际交往中挥洒自如。
下载次数:105人气:266评论:4

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上传时间:2009/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:学习力
简介:学习是指通过各种手段,获取新知,并具备实践新知的行动和能力。学习=学+习人们通常以为“学习”是一件事,其实“学习”包括“学”和“习”两项工作。“学”是把不会的“学会”,是“知新”,…
下载次数:105人气:972评论:5

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上传时间:2009/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态,成功
简介:要想达到自己理想的彼岸,除了树立明确的目标之外,我们还必须具备良好的心态。心态归零空杯状态、积极的心态、感恩的心态、放飞人生成功,在于坚持不懈的努力
下载次数:119人气:405评论:6

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效管理不仅仅是主管的责任,员工应主动把绩效管理作为个人的重要工作,明确绩效管理对于改进工作,实现工作目标,增加个人培训学习机会,发掘职业发展潜能具有重要的意义,从而自觉地学习掌握…
下载次数:59人气:243评论:4

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训的实施与管理
简介:培训的定义、培训的重要性、培训的角色和职责分工,培训流程-需求调研、培训计划制订、培训实施与管理和培训评估系统
下载次数:93人气:220评论:4

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训,12345
简介:多数人熟知过去,只有少数人能够预测未来;多数人因为看见了才相信,只有少数人因为相信了而看见;多数人期望从别人那里得到答案,只有少数人会自己去发掘答案;多数人遵循既有的游戏规则,只有…
下载次数:84人气:238评论:6

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上传时间:2010/01/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何,构建,一个,有效的,面试
简介:面试者会提出探索性的无限制的问题,鼓励求职者多谈面试没有应遵循的特别形式,谈话可向各方向展开可以根据求职者的最后陈述进行追踪提问比结构化面试耗时时间长对面试人得技能要求高招聘人较为…
下载次数:84人气:266评论:4

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上传时间:2010/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:用幽默诙谐的故事,向他人讲述处事,为人的道理;你只要细心留意,反思品味,就会发现其中的真谛。故事会向你诠释我们在生活中,的诸多不智举动是非常可笑的。
下载次数:65人气:295评论:5

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上传时间:2010/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:搜集
下载次数:100人气:216评论:5

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上传时间:2010/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:金钱,心态
简介:金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的!人们不能把钱带进棺材,但钱却可以把人带进棺材!你不你成为人民币,所以,你不可能做到人人喜欢你!贫穷通常不是人们差缺金钱,而是人们心态上、精神上…
下载次数:24人气:386评论:5

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上传时间:2010/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司薪资福利制度
简介:本课件系统的向学员讲解了集团公司在员工薪筹划,福利制度流程,为激励员工努力工作建立了可靠的书面计划
下载次数:22人气:150评论:5

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