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培训资料

合理化建议条例 合理化建议条例

上传时间：2010/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：合理化建议,条例,激励
简介：合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施。提升员工参与意识，增强主人公意识，建立健全激励、约束机…
下载次数：8人气：318评论：6

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2010/07/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,入职,新员工入职培训
简介：比较实用的物业企业新员工入职培训管理方法培训目的1、使新员工了解和掌握公司的经营目标、发展方向、各项方针、政策和规章制度，尽早与集体融合，顺利开始其在本公司的职业生涯；2、使新员工…
下载次数：30人气：231评论：7

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工作管理 工作管理

上传时间：2010/07/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作岗位
简介：在建立了组织机构的基础上，对各岗位的工作内容、职责、权限和与其它部门、其它岗位之间的关系等进行明确界定。工作分析由工作描述和工作说明书两大部分组成。
下载次数：9人气：126评论：8

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医疗器械职务说明书 医疗器械职务说明书

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书
简介：天津某医疗器械公司职务说明书组织结构总经办、综合部、质检部生产部技术部工作目标与职责职责1：负责建立高效的组织团队。具体内容：(1)主持公司的基本团队建设，提名聘用高级管理者人员；…
下载次数：14人气：463评论：8

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改善活动的5W2H 改善活动的5W2H

上传时间：2010/08/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：5wW2H
简介：5W2H分别是什么，怎样运用5W2H实施改善，希望大家能窒息体会，并在工作中贯彻实施，一定能获得好的启发。
下载次数：22人气：718评论：11

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招聘面试的技巧和方法 招聘面试的技巧和方法

上传时间：2010/08/15

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,工具,招聘面试技巧
简介：五种招聘面试的技巧和方法，HR从业人员的面试工具，更好的甄选出适合本岗位的优秀员工。
下载次数：27人气：168评论：7

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个人成功素质训练的方法 个人成功素质训练的方法

上传时间：2010/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：成功素质训练
简介：个人成功素质训练的方法............................................
下载次数：16人气：157评论：8

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组织结购设计 组织结购设计

上传时间：2010/08/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织结购设计
简介：它是一个建立或改造企业组织的过程，包括对企业活动框架和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协调的活动。象人体由骨胳作为基本框架一样，企业也由组织来体现其…
下载次数：6人气：199评论：7

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岗位说明书 岗位说明书

上传时间：2010/08/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：◆具有一定的财务知识基础；◆具有较强的组织、管理、协调能力。态度:◆综合素质较好，具有服务意识；◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工作踏实，能承担较大的工作…
下载次数：7人气：200评论：6

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刘墉全集 刘墉全集

上传时间：2010/08/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：刘墉全集
简介：刘墉全集_人力资源素质提升好帮手！作品目录：·编者语·作者年表·刘墉的著作·漂泊的人生·杀手正传·萤窗小语·我…
下载次数：9人气：151评论：8

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江湖讲师骗术之三招九式 江湖讲师骗术之三招九式

上传时间：2010/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：在咨询工作过程中，笔者深刻地体会到诸多企业对培训的需求之迫切。面对企业的需求，某些商业讲师们却突破了道德底线，抛弃了良知，玩起了忽悠。
下载次数：12人气：148评论：9

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如何做简历 如何做简历

上传时间：2010/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历
简介：通过制作非常符合企业要求，并且能够充分将自己完美地展现在企业目前的技巧。
下载次数：9人气：129评论：9

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投诉与举报制度 投诉与举报制度

上传时间：2010/09/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：投诉与举报,EAP,员工关系,劳动关系,劳资纠纷
简介：通过加强员工的投诉与举报管理，明确投诉与举报的流程和各部门相关人员之职责，以减少企业与员工的不和谐，促进企业升级转型
下载次数：4人气：153评论：6

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提升影响力 提升影响力

上传时间：2010/09/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：提升影响力
简介：如果说传统意义的领导者主要依靠权力，那么现代观点的领导者则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指其身居何等高位，而是指拥有一大批追随者和拥护者，并且使组织群体取得了良好绩效…
下载次数：11人气：195评论：9

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多功能培训与考核 多功能培训与考核

上传时间：2010/09/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,考核
简介：人力资源是公司的重要组成部分，只有做好了人员的培训和考核才能是称职的人力
下载次数：12人气：117评论：10

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如何做一个真正如法的好人 如何做一个真正如法的好人

上传时间：2010/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：弟子规,做如法的好人
简介：海口市孝廉国学启蒙中心，蔡礼旭老师主讲:在《吕氏春秋》里面有一段很重要的教诲，「凡事之本」，所有事情的根本在哪里？「必先治身」，就是自己的修身功夫。「成其身而天下成，治其身而天下治…
下载次数：4人气：181评论：6

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让企业文化起来 让企业文化起来

上传时间：2010/10/18

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,价值观,落地
简介：企业文化是企业内部的一面旗帜，外部的一扇窗口。一流的企业一定有着一流的企业文化。做好文化建设是成就伟大公司的必然选择。如何让企业文化起来，不同企业有着不同的路径和方略。
下载次数：14人气：159评论：11

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管理有方 管理有方

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理有方
简介：一.优秀主管的职业素养二.领导如何树立威信与权利三.率领和激励好下属四.团队协作五.做好目标规划掌控过程
下载次数：6人气：162评论：8

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业如何留住人才
简介：21世纪什么最贵？”答案是“人才！”。这是贺岁片《天下无贼》中的经典台词。这从一个侧面说明了企业因人才而兴。，然而，就象企业的“企”字一样，用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而…
下载次数：13人气：175评论：9

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人际关系的秘诀 人际关系的秘诀

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：善待自己等于善待他人
简介：应付人的能力也是一种可以购买的商品，正如糖或咖啡一样。我愿意支付酬金购买这种能力，它比世界上的任何别的东西都有用得多
下载次数：9人气：88评论：7

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