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培训资料分类

上传时间:2009/01/12

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:财务管理
简介:投(1)、对外投(间接投或证券投)证券选择、财务分析(估价)(2)、对内投(直接投)流动产:现金、应收帐款、存货长期产:固定产...........
下载次数:89人气:337评论:5

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上传时间:2009/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场故事
简介:你与主管之间良好的工作关系能够提高你的工作效率,使你的工作氛围轻松愉快。这样的工作关系还有助于你:畅通沟通渠道;支持所在的组织。
下载次数:125人气:399评论:5

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上传时间:2009/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合考核
简介:本表适用于公司各级处级单位第一负责人和其他人进行使用,包括了公司中层以上领导综合考核表/试用员工考核表/绩效考核申诉表...
下载次数:84人气:381评论:5

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上传时间:2009/01/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人际交往
简介:你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善用你的人际关系.如果你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善用你
下载次数:111人气:439评论:5

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上传时间:2009/01/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经济危机
简介:对08经济危机造成的企业危机做多方面的描述,给予员工以警示!只有全员的意识提高,才能有更多的把握共度难关!
下载次数:64人气:252评论:5

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:年度计划
简介:个人年度计划大家都是否每年都做呢?新的一年又开始了,去年的成长,反思,今年的发展提高,你给自己的定位在您的心中有数吗?如果您没有做过,那么从今年开始,从现在开始,做个人年度计划/规…
下载次数:156人气:927评论:6

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上传时间:2009/02/01

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:究竟什么是企业文化,我们企业该怎么样来建设现代企业的文化,从而引导企业在市场上的影响里和号召力!!!!!!!!!!!
下载次数:107人气:300评论:6

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上传时间:2009/02/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料
简介:第一天介绍本酒店的规模、星级、内部的组织机构与了解各部门职能、各项服务设施的营业时间、收费标准、所在位置,以便日后使她们能够及时准确内容服务;介绍本酒店的着装要求,使她们有一个良好…
下载次数:112人气:742评论:6

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上传时间:2009/02/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:星级酒店,员工手册
简介:客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们,但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘,他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠,客人乐意接受服务是…
下载次数:140人气:1456评论:5

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上传时间:2009/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:工具,理念
简介:盖洛普的理念和工具对于人力从事人员来说是值得借鉴的,并在实践过程中可以思考后改进实施。在我们人力和部门管理方面,对于人的思想的把握还是非常重要的。
下载次数:37人气:187评论:5

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理
简介:这是一个非常好的企业管理知识培训教学课件。讲述了中小型电力企业企业管理部门的职责及主要业务。对于从事管理业务的人员具有很好的借鉴和指导意义与重要参考价值。
下载次数:68人气:586评论:6

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上传时间:2009/02/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工培训
简介:培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、…
下载次数:111人气:223评论:5

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上传时间:2009/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:问题员工
简介:很多企业都有不同程度的“问题”员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够“闹心”的了,他们的存在,令管理者“如鲠在喉”,不得不拿出更多的时间…
下载次数:67人气:280评论:5

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上传时间:2009/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,人力资源战略
简介:公司领导指示、意见――人力部工作报告从公司人力管理现状出发,对存在的问题作了全面深入的分析,明确了今后人力管理的发展方向,并制定了较为具体的实施措施。人力管理的改革…
下载次数:37人气:164评论:6

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上传时间:2009/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核体系
简介:岗位说明书是什么岗位说明书是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件,也是最基本的管理工具之一。
下载次数:73人气:297评论:6

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上传时间:2009/02/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:邮差
简介:把每一件平凡的事都做好就是不平凡,每一件不平凡的事都是由几个平凡的事累积而成的,做事如此,做人也如此,做人要甘于寂寞,做人要甘于平凡,做人要甘当人梯,做事要注重基础,做事要注重细节…
下载次数:64人气:1028评论:5

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上传时间:2009/02/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:课程目的介绍并提供宽幅奖酬最新观念与业界成功实例,使参加者能改善现有或发展新的薪制度,建立现代化的机制以成功落实公司的营运策略。特色:创新理念实操性强解决企业营运问题的关键要素什…
下载次数:106人气:298评论:5

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上传时间:2009/03/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员
简介:应该还不错吧,以前公司的管理人员手册,为什么要这么多的字数哦,凑吧凑吧凑吧```````````````````````````````````````````
下载次数:85人气:248评论:5

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上传时间:2009/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:就业,人才测评
简介:人才测评技术的实用性,是HR考虑测评师认证时的重要参考因素,本文是对高校就业指导的演讲讲义,希望对您有帮助!
下载次数:23人气:209评论:5

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上传时间:2009/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:家乐福,员工手册
简介:家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册家乐福公司员工手册…
下载次数:106人气:867评论:5

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