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培训资料

关键绩效指标建立研究 关键绩效指标建立研究

上传时间：2010/03/22

5
所属分类：人力资源 资料关键词：关键绩效指标,KPI,人力资源管理
简介：关键绩效指标建立研究，绩效管理是人力资源管理的核心，此篇选自现代管理科学叶畅东，绩效考核是人力资源的核心。
下载次数：16人气：222评论：5

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hr培训幽默材料 hr培训幽默材料

上传时间：2010/03/24

5
所属分类：人力资源 资料关键词：HR
简介：hr培训幽默材料多篇
下载次数：22人气：201评论：6

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培训必备游戏 培训必备游戏

上传时间：2010/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：训练游戏
简介：为培训员工必备的八宝箱，
下载次数：30人气：160评论：6

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时间管理 时间管理

上传时间：2010/03/29

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所属分类：战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词：时间管理,成功,培训,时间管理培训
简介：做好时间管理，成功创造财富
下载次数：21人气：154评论：6

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任职资格等级制度 任职资格等级制度

上传时间：2010/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：任职资格
简介：《任职资格等级制度》是人力资源管理制度系统的基础性文件，是集团从原有人事制度导入新的人力资源管理制度体系的切入点，它为人力资源规划与开发、人事考核、晋升、工资报酬等其他制度的构架提…
下载次数：11人气：165评论：5

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激励 激励

上传时间：2010/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：公司员工激励培训资料
下载次数：8人气：166评论：5

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提高执行力 提高执行力

上传时间：2010/04/01

5
所属分类：人力资源 资料关键词：执行力,责任,效率
简介：增强工作人员的执行能力，保证工作质量，提高工作效率
下载次数：11人气：146评论：7

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薪酬体系设计 薪酬体系设计

上传时间：2010/04/06

5
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：详解薪酬方案的设计技巧,过渡实施实战性极强
下载次数：24人气：166评论：5

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一份值得推荐的薪酬分析报... 一份值得推荐的薪酬分析报告

上传时间：2010/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬分析报告
简介：一份值得推荐的薪酬分析报告
下载次数：71人气：925评论：7

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背下这148句话，你可以... 背下这148句话，你可以提高一个档次了，不止在文学方面

上传时间：2010/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：背诵,148,提高
简介：背下这148句话，你可以提高一个档次了，不止在文学方面
下载次数：13人气：143评论：5

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民营企业薪酬管理八大痛 民营企业薪酬管理八大痛

上传时间：2010/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：民营,薪酬
简介：民营企业中薪酬管理的一些误区和难点
下载次数：10人气：133评论：5

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电子内刊 电子内刊

上传时间：2010/04/16

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：内刊
简介：企业内刊样本，企业内刊样本企业内刊样本企业内刊样本企业内刊样本企业内刊样本
下载次数：9人气：161评论：6

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胜任能力模型讲义 胜任能力模型讲义

上传时间：2010/04/17

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：胜任能力模型的诞生、发展及其意义胜任能力模型构建胜任能力模型的应用胜任能力模型实施后的管理措施
下载次数：19人气：233评论：8

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培训技巧 培训技巧

上传时间：2010/04/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训技巧
简介：日常培训技巧，帮你成为一名合格的培训师
下载次数：22人气：187评论：6

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素质模型全案 素质模型全案

上传时间：2010/04/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：素质模型
简介：素质全案具有极高价值
下载次数：13人气：146评论：9

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8020 8020

上传时间：2010/04/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：8020
简介：8020原则，80%的人与20%的人的对比
下载次数：6人气：149评论：6

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职业团队经理 职业团队经理

上传时间：2010/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队
简介：没有完美的个人，但却有完美的团队
下载次数：8人气：101评论：5

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全面绩效计分卡 全面绩效计分卡

上传时间：2010/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效计分卡
简介：全面绩效计分卡内容：1、全面绩效计分卡概述；2、全面绩效计分卡主要内容；3、全面绩效记分卡的特点；4、实行全面绩效计分卡必备的条件；5、应用全面绩效计分卡的意义；6全面绩效计分卡发…
下载次数：6人气：115评论：5

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沟通管理 沟通管理

上传时间：2010/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通管理
简介：一、沟通的重要性1、什么是沟通2、沟通的重要性二、有效沟通的障碍三、如何进行沟通1、沟通的种类及比较2、有效的沟通3、沟通技巧
下载次数：14人气：176评论：6

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绩效管理知识要点说明 绩效管理知识要点说明

上传时间：2010/04/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：一
下载次数：15人气：196评论：6

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