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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店安全,案例,汇编,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:饭店安全案例汇编
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店经营管理,思路,100条,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:店经营管理思路100条
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,ISO,管理手册,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:店ISO管理手册
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:连锁酒店,人事,支持,中心,相关,管理规定
简介:7天连锁店人事支持中心相关管理规定第一章公司企业文化.2标题:7天连锁店集团组织结构及职责...2标题:连锁店支持中心(非常重要)...9第二章入职管理相关规定.11标题:入职…
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所属分类:生产管理,财务管理,项目管理 资料关键词:酒店,人力资源,成本,控制,诊断,报告
简介:系二、成本控制体系2.1概述2.2人工成本2.3供应链体系处在企业生命周期转化阶段的宜昌国需要对人力资源管理体系进行系统思考工资体系的单一使得工作性质完全不同的人员的特点无法在薪
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上传时间:2013/03/03

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所属分类:质量管理 资料关键词:酒店,餐饮,酒店管理培训,餐饮培训
简介:
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所属分类:项目管理 资料关键词:青岛,胶南,置业,酒店,公寓,项目营销策划,报告
简介:青岛胶南店项目0营销策划报告0第一部分市场分析11第一章宏观经济环境11一、城市地位11二、城市经济发展状况15三、社会发展状况19四、城市规划和城市设计20第二章店市场分析3…
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:战略管理,领导力,职业素养 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:本课程着眼于成本控制的三个基本原则:1、经济原则;2、因地因时制宜原则3、经营者充分重视,全体员工积极参加原则。
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所属分类:战略管理,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:在“八规六禁”后经营定位策略,帮助店企业运用非人力资源管理技能推成出新,发展经营。
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所属分类:战略管理,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:此课程是国内第一门针对店行业企业“组织沟通与管理核心执行力”建设培训与发展专业的培训课程,
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:“接班人计划”主要包括:人才需求预测,建立人才库(绩效评估、领导力评估、个人发展评估),
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:人力资源,职业素养,销售管理 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:本课程其核心在于通过有效发掘,引导服务人员开展服务管理技能建设
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所属分类:项目管理 资料关键词:大厦,酒店,公寓,策划方案
简介:一个房产项目的生存发展总是要受到整个房地产市场整体大环境的影响特别是在房地产消费日趋理性的前提下分析重庆地区的房市发展轨迹及前景对本项目的前期定位和后期销售都有积极意义同时也能在一…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:酒店,保安部,管理手册
简介:副经理上级:保安部经理下级:保安部主管、消防主任1、经理不在时,代行经理职责、权力。2、做好分管部门的工作计划和总结,督导下属的工作。3、处理值班期间发生的各种治安问题。4、负责分…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒吧,岗位职责
简介:吧员岗位职责1.负责水柜水、橱和其他商品听摆设、储藏;2.各种水明码标价字迹清晰美观;3.熟悉各类不和其他商品的名称、价格、型号、产地和特点等;4.主动招呼客人为客人详细…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店前厅部,经理,岗位职责
简介:店前厅部经理岗位职责1.负责前厅部的全面工作对总经理负责2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任3.负责本部门的财政预算对部门的工作策划、督导等负有重要责任4…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,经理,岗位职责
简介:房口部经理岗位职责1.接受客房部经理的督导直接向客房部经理负责配合并监督客房销售控制工作保障客房最高的出租率和经济收入:2.监督、指导、协调房口部的全部房务工作为住客提供规范化、程…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:商旅,酒吧,部门,职能
简介:部门职能商旅吧部门职能:商旅吧上级部门:饮料部下属岗位:调员、服务员部门本职:为客人提供所需水及高效优质的服务主要职能:1、根据客人订单及时提供其所需的各种水2、向客人推…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,领班,岗位职责
简介:店洁净部领班岗位职责1.在部门经理和主管的领导下进行工作;2.每天检查员工出勤情况检查仪容仪表、工作质量和工作效率;3.根据员工的能力合理安排工作;4.负责清洁卫生专用工具的发放…
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