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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,组织,行为能力,职业测评
简介:(EQ)测试6.组织承诺问卷7.人际沟通评价8.冲突处理方式问卷9.团队授权评估问卷10.问卷11.了解你自己的权力需要和政治取向12.工作特征调查表13.测量变革支持…………
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:领导力培训,课件
简介:1、自信心不够强2、目标不够远大3、专业知识不够新4、动作不够灵活5、判断不够精确6、时间不够用7、人心掌握越来越吃力8、无法使企业永葆胜利………………………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:技术,选择,领导风格
简介:节选自《共赢力》多媒体课程包讲师章义伍先生两种不同的行为者每天要做的事情很多包括怎么去制定公司目标、考核下属包括必要的公关活动包括阅读报告公文等等这些事都是者日常工…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,魅力
简介:论者的魅力(PPT75页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,智慧,观念
简介:人之所以成为统御万物之灵长说到底就是因为人有观念有思想真正的者不在于事必躬亲而在于他必须为组织指出路来在于他必须有正确的观念观念影响和决定了活动的起点、方向和成就
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:精心,打造,领导力
简介:者的基本特征具有群体成员所期望的优秀品质集中体现该群体的价值观能被公认为群体的代言人拥有群体所接受的权威一、力的基础如何树立权威新世相评说公开选拔副职干部理论上的根…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导艺术,Word
简介:艺术(21篇Word)免费下载……………………
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所属分类:职业素养,MBA 资料关键词:中国人民大学,EMBA,领导艺术,讲义,提纲
简介:一建立核心(一)什么样的人构成核心1第一个发现并创造性地解决问题的人构成核心2促进层小范围的相互激励促进集体相互认同与归属的人构成核心(二)意识到并参与解决问题的人…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,余世维,领导,商数,第四
简介:[视频]余世维《商数》第四部分(rmvb66分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:提升,领导力
简介:提升力(DOC40页)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:雪峰,韦尔奇,领导艺术,GE
简介:第一讲秘诀一率先变革:否则就太迟了1.GE公司的变革理念2.GE公司的变革实践3.中国企业的差距4.中国企业的反思第二讲秘诀二数一数二:整顿、出售或关闭1.韦尔奇数一数二理…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导行为
简介:《行为(PPT27页)》目录:1、者与管理者有何差异?2、行为的意义3、行为的重要构面4、重要的理论及其意涵………………………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导方式
简介:主要内容者品质五要则利克特的管理方式管理方格图连续统一体理论菲德勒随机制宜法全球性思维创新管理法“一分钟经理”法艾维•李方法时间运筹技巧克服忙乱技巧四管理者的角…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,雪峰,韦尔奇,领导艺术,GE
简介:[视频]李雪峰韦尔奇艺术与GE成功之道(wmv18分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业家精神,领导艺术
简介:文选一:《财富》:美国十位最杰出CEO中国日报网站[2003-07-3111:05]消息:近年来美国经济不景气加上曝出不少公司丑闻首席执行官(CEO)们的日子的确难熬最近《财富》杂…
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所属分类:职业素养 资料关键词:权力,睡着,公司,结构
简介:三个臭皮匠胜过诸葛亮公司的组织形式即公司的存在方式认真研究并合理选择公司的组织形式是建立与发展公司的必需的基本条件面对数目繁多的公司我们可以从不同的角度来考察公司的存在方式下面我们…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,游戏
简介:游戏目的:引发管理中的有关概念;让主管学会如何进行指下属;让学员体会及学习作为一位主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法;用于说明在指下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国企业家,领导素质,分析
简介:企业家精神可以折射为七色“彩虹精神”:创新精神冒险精神合作精神敬业精神学习精神执著精神诚信精神……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:发现,领导力
简介:地走完波澜不惊的生命旅途而从来也没有意识到真实的自我意识到自己本可以取得更为辉煌的成就挖掘潜能的关键是去发现自
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:现代企业,领导艺术,电子书
简介:准备去争取胜利的人是令人难以忘怀的佩罗先生也是一位充满信心的人像他这样的一些人都坚信成功的是当今社会中一个十分重要且经常被忽视的因素他在批评了美国最近的经济形势后以一段话表明了
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