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麦肯锡中国企业如何改善绩... 麦肯锡中国企业如何改善绩效管理

上传时间：2009/06/22

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：麦肯锡中国企业如何改善绩效管理中国企业在入世后面临许多人力资源方面的挑战和提高业绩的压力中国的企业必须改善业绩，提高技能并更好地管理人力资源核心管理程序及核心经营程序是企业提高业绩…
下载次数：123人气：412评论：9

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如何有效激励员工 如何有效激励员工

上传时间：2009/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励,员工激励培训
简介：晋升对人的激励作用是非常大的。晋升同时伴随着地位、荣誉、薪酬、尊重等等多方面的提高。可以说，晋升激励是所有激励中最为有力，最为持久的方式。
下载次数：123人气：366评论：4

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500强培训教程－－如何... 500强培训教程－－如何成为优秀部门经理(PDF 41页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：500强,部门经理,培训教程
简介：500强培训教程－－如何成为优秀部门经理(PDF41页)
下载次数：122人气：425评论：7

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如何设计分销渠道 如何设计分销渠道

上传时间：2009/07/01

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所属分类：市场营销 资料关键词：渠道
简介：近两年渠道一词的走热，使渠道从幕后走到前台，渠道的神秘面纱被揭开。除了产品策略和价格策略之外，厂商对渠道策略也越来越重视。这种变化是基于市场的变化而进行。
下载次数：122人气：337评论：7

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如何成为一名职业经理人 如何成为一名职业经理人

上传时间：2009/12/10

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所属分类：领导力 资料关键词：如何,成为,职业经理人
简介：什么是职业经理人？职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工…
下载次数：122人气：426评论：13

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如何当主管-主管的核心管... 如何当主管-主管的核心管理技能

上传时间：2007/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：管理技能,主管,管理技能提升
简介：主(上帝)管的人对一部分人来说你是老板，对另一部分人来说你是下属，处于中间层主管的责任心、上进心和事业心
下载次数：121人气：268评论：12

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如何对员工进行培训 如何对员工进行培训

上传时间：2008/08/05

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工培训
简介：你是否知道这些问题的答案呢？培训与人力资源开发的区别与关系？为什么要进行培训？如何分析培训需求？很据学习价值的好资料！
下载次数：121人气：316评论：7

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个人竞争变团队竞争，整体... 个人竞争变团队竞争，整体考核如何做――维新香港管理研究院杨发文教授

上传时间：2008/09/15

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所属分类：战略管理,生产管理,销售管理 资料关键词：管理研究,团队竞争
简介：1978-2008，个人竞争变团队竞争，整体考核如何做――维新香港管理研究院杨发文教授再提升绩效上，中国企业最常用办法是：第一，效率导向，加班加点，用最好机器和生产线；第二，考核导…
下载次数：121人气：548评论：7

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职业培训师如何组织企业培... 职业培训师如何组织企业培训

上传时间：2008/09/19

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：企业培训,职业培训师
简介：――什么人做培训者？企业的每一个管理者和技术人员都应是合格的培训者。企业还可聘请企业外的专业人士为企业进行培训。
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麦肯锡手册之一：如何进行... 麦肯锡手册之一：如何进行团队内部交流

上传时间：2009/06/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队交流
简介：好的开始是成功的一半如何进行团队内部及团队与客户之间的交流
下载次数：121人气：319评论：11

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如何看待生气 如何看待生气

上传时间：2009/10/14

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：生气
简介：失禁。9、伤胃，气懑之时，不思饮食，久之必致胃肠消化功能紊乱。既然生气有这么多害处，我们要如何看待生气呢？有一段话让你对生气有不一样的理解。ps：请下载附件。
下载次数：121人气：355评论：6

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如何发掘客户的需求 如何发掘客户的需求

上传时间：2007/07/21

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：发掘客户需求,客户需求,市场营销
简介：第一讲认知需求前言第一节了解需求的重要性第二节不了解需求的危害第三节购买与销售的过程第四节需求的本质第五节需求的层次第二讲利用发问了解需求第一节发问的形式第二节发问的流程第三节发掘…
下载次数：120人气：502评论：5

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如何使招聘面试更有效 如何使招聘面试更有效

上传时间：2008/10/10

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,招聘,招聘面试技巧
简介：招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤，直接影响选才的有效程度。如何使招聘面试更有效......
下载次数：120人气：313评论：6

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如何让与经销商打交道 如何让与经销商打交道

上传时间：2008/11/03

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所属分类：市场营销 资料关键词：经销商
简介：销售性公司，与经销商(客户)打交道，是业务工作的经常性内容，也是业务人员包括一线管理干部(如经营部经理)很重要的一项工作，值得研究。现就结合本人在TCL四年来的实践，谈点粗浅的体会
下载次数：120人气：380评论：9

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如何提升销售业绩 如何提升销售业绩

上传时间：2009/02/07

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所属分类：战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词：销售业绩
简介：很多老板，开店了，但是门店的经营不是哪么好。有时连费用都打不出来，为什么呢？是因为门店的员工积极性不高，没有一个能自觉打仗的团队。并不是租个门店就可以赚钱，所以，告诉各位想投资发财…
下载次数：120人气：379评论：7

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如何争取见面机会 如何争取见面机会

上传时间：2009/02/23

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售技巧
简介：销售是否成功，第一步很重要。熟话说：万事开头难！第一步做对了，做好了，你的一只脚已经迈进了成功的大门。这份资料为您的成功指明方向！
下载次数：120人气：323评论：3

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如何做一名优秀的部门经理... 如何做一名优秀的部门经理(ppt 106页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门经理
简介：如何做一名优秀的部门经理(ppt106页)
下载次数：120人气：519评论：5

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如何提高工作效率 如何提高工作效率

上传时间：2009/12/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作效率
简介：工作效率就是指在单位劳动时间里的平均劳动产出.主要以速度、数量、质量来体现．
下载次数：119人气：674评论：11

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如何发现与解决生产问题 如何发现与解决生产问题

上传时间：2007/08/17

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所属分类：生产管理 资料关键词：解决生产问题,生产管理
简介：括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造问题。应有的状态与现状一致时，似乎没问题，但如果提升“应有状态”时，将产生新的问题....
下载次数：118人气：364评论：10

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如何做一名出色的主管 如何做一名出色的主管

上传时间：2008/05/28

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所属分类：领导力 资料关键词：主管
简介：1.主管扮演的三大角色2.主管的三大能力3.主管的四种工作风格4.主管扮演的四种辅导角色
下载次数：117人气：352评论：12

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