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最新OJT教材 最新OJT教材

上传时间：2009/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：影响力,培育
简介：正确高效地培育下属，是每个管理者的必备技能之一，你想成为高效领导者吗？你想高效地影响下属吗？OJT教材将系统地教导你影响、培育下属的方法与技巧。行之有效的方法将快速指导你的工作。
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人力资源职位说明书 人力资源职位说明书

上传时间：2009/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,职位说明书,人力资源职位说明书
简介：人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书人力资源职位说明书
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中国移动人力资源管理战略... 中国移动人力资源管理战略规划

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源战略规划,战略规划培训
简介：中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力…
下载次数：129人气：376评论：11

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西游记与人力资源 西游记与人力资源

上传时间：2010/01/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队,人力资源
简介：阿里巴巴的CEO马云在被采访时说过,最好的的团队组织不是《三国演义》中的桃园三结义中的刘关张，也不是刘备的五虎上将，而是《西游记》中的唐三藏师徒，我们HR的知识来解读西游记
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基础礼仪培训 基础礼仪培训

上传时间：2010/01/19

5
所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪培训,礼仪,培训
简介：金正昆培训资料。礼仪是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。
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经典小游戏 经典小游戏

上传时间：2011/03/09

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：人力资源培训管理
简介：各类培训游戏的集结，让你在室内培训教学能够轻松愉快。让学员在游戏中领悟团队写作、执行力、职业道德
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个人职业生涯规划 个人职业生涯规划

上传时间：2007/03/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业生涯,职业生涯规划
简介：个人职业生涯规划
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员工绩效考核管理办法 员工绩效考核管理办法

上传时间：2007/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,员工绩效考核,员工绩效管理
简介：员工绩效考核管理办法
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企业文化：授人以鱼不如授... 企业文化：授人以鱼不如授人以渔

上传时间：2007/04/13

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化,授人以鱼
简介：企业文化：授人以鱼不如授人以渔
下载次数：128人气：336评论：16

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60秒改变他人，一本你不... 60秒改变他人，一本你不得不看的好书

上传时间：2007/07/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：个人技能,影响力
简介：60秒改变他人，一本你不得不看的好书下载完，大家还是回回贴哈，这是支持本人的动力哦点击免费下载该资料各位对不起。很久我已经忘了密码了，不好意思，不过我重新上传了一本好书，希望大家喜…
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现代酒店星级服务培训 现代酒店星级服务培训

上传时间：2007/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：客户服服务培训
简介：务知识是酒店各项工作得以开展的最基础性的东西，只有在了解了丰富知识的基础上，才能顺利地向客人提供优质服务。1.了解丰富服务知识的作用(1)增加服务的熟练程度，减少服务中的差错如果酒
下载次数：128人气：335评论：4

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《决不拖延》－职业人士时... 《决不拖延》－职业人士时间管理经典教程

上传时间：2007/12/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间管理,职业人,时间管理培训
简介：实――很多本来可以优秀的员工，却在深受拖延的困扰。真理，都是简单的，但也正因为简单而常常被人们忽视。《决不拖延》使看起来复杂的事情得到了简化，道出了时间管理的真谛，也是费拉尔?凯普
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顾客满意度研究 顾客满意度研究

上传时间：2008/07/08

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所属分类：客户服务,人力资源,职业素养 资料关键词：顾客,满意度
简介：?经营国际化，全球经济一体化?自由化竞争，以及市场饱和?市场主导权由卖方手中转到买方(顾客)手中
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公司整体考核方案 公司整体考核方案

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：考核
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
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目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词：绩效考核,目标管理
简介：为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的…
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留住关键人才的条件和策略 留住关键人才的条件和策略

上传时间：2008/09/04

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人才
简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
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余世维如何提高企业经理人... 余世维如何提高企业经理人的执行力(ppt 45页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：企业经理人,余世维,执行力
简介：余世维如何提高企业经理人的执行力(ppt45页)
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培训培训师（PPT 13... 培训培训师(PPT 134页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,培训培训师
简介：培训培训师(PPT134页)
下载次数：128人气：394评论：9

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XX国际大酒店开前全套培... XX国际大酒店开前全套培训计划(DOC 104页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,培训计划
简介：XX国际大酒店开前全套培训计划(DOC104页)
下载次数：128人气：319评论：7

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李宁人力资源管理项目综合... 李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt

上传时间：2009/04/24

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：战略
简介：李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt
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