你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

人才测评 人才测评

上传时间：2008/02/14

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：包含了面试，情景模拟，测评指标等相关内容
下载次数：87人气：392评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

人才流失危机预测预警管理 人才流失危机预测预警管理

上传时间：2009/01/06

7
所属分类：战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词：人才流失,危机管理
简介：人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理
下载次数：78人气：250评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2009/07/19

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：“人员”与“人才”的主要分别在哪里？人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高
下载次数：77人气：190评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

《销售人才招聘》招聘方法 《销售人才招聘》招聘方法

上传时间：2007/07/11

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,销售人才
简介：
下载次数：75人气：155评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

人才危机管理+应对人才流... 人才危机管理+应对人才流失的非常措施

上传时间：2007/07/12

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才流失,人才危机管理
简介：人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+
下载次数：74人气：219评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

招聘成功的人才 招聘成功的人才

上传时间：2008/08/06

8
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才,招聘
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：74人气：175评论：8

下载资料发表评论 加入收藏

项目管理--tcl公司职... 项目管理--tcl公司职业经理人才培训课程(ppt 181页)

上传时间：2009/03/27

8
所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理,职业经理人,项目管理培训
简介：项目管理--tcl公司职业经理人才培训课程(ppt181页)
下载次数：72人气：225评论：8

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源规划与人才招聘 人力资源规划与人才招聘

上传时间：2008/06/17

4
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人才招聘,人力资源规划
简介：人力资源规划是一个企业重大的战略目标。对企业至关重要。
下载次数：71人气：171评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

MBA课堂―21世纪企业... MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC 14页)

上传时间：2009/03/28

12
所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA
简介：MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC14页)
下载次数：70人气：260评论：13

下载资料发表评论 加入收藏

管理人才的七大“怪招” 管理人才的七大“怪招”

上传时间：2008/12/05

4
所属分类：人力资源 资料关键词：管理人才
简介：让B级人做A级事业绩最佳时立即调整评选优秀的比例必须达到70%以上员工想干什么就让他们干什么.....
下载次数：69人气：199评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

人才招聘面试技术（PPT... 人才招聘面试技术(PPT 51页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：人才招聘,招聘面试,招聘面试技巧
简介：人才招聘面试技术(PPT51页)
下载次数：66人气：266评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

专业技术人员导师制人才培... 专业技术人员导师制人才培养

上传时间：2009/05/27

3
所属分类：人力资源 资料关键词：导师制,专业技术人员,组织实施,成效分析
简介：企业导师制是国内外企业员工培养员工的一种重要手段，也是国内外人力资源管理领域一个重要课题。金陵石化公司于2007年在专业技术人员的培训上，开始引入了“导师制”人才培养模式。本文从企…
下载次数：66人气：358评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

刘秋华人才梯队建设(学员... 刘秋华人才梯队建设(学员版)

上传时间：2010/03/02

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人才梯队
简介：第一讲对人才梯队建设的全面认识第二讲人才梯队建设第一步:挑选人才第三讲人才梯队建设第二步:培养人才第四讲人才梯队建设第三步:评估人才第五讲人才梯队建设第四步:留用人才第六讲确保人才…
下载次数：66人气：267评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

内部人才推荐管理规定 内部人才推荐管理规定

上传时间：2007/07/27

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才推荐,人才选拔
简介：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司内部人才推荐管理规定
下载次数：65人气：470评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

留住人才的绝招 留住人才的绝招

上传时间：2009/01/19

4
所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才
简介：决策集权化和层级结构的认同。其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成一致，不要使人“丢面子”。例如：直接批评下属或同事，尤其当这种做法是当着
下载次数：62人气：204评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

人才测评在校园招聘中的应... 人才测评在校园招聘中的应用

上传时间：2007/07/18

6
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介：很快融入企业文化，可塑性强，在和公司一起成长的过程中，能建立起高组织忠诚度，因此受到不少用人单位的青睐。但是，“白纸”这个特点同时一给招聘带来了两大难题。首先，既然是白纸，难免表I
下载次数：60人气：251评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

《 如何选、用、育、留人... 《 如何选、用、育、留人才》

上传时间：2008/04/01

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：招聘将如何为公司带来竞争优势？张晓佟将为各位人力资源主管提供一些最新的专业知识。
下载次数：60人气：224评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

中建三局建设工程股份有限... 中建三局建设工程股份有限公司内部人才培养及人才流动管理办法

上传时间：2007/07/09

2
所属分类：人力资源 资料关键词：人才流动,人才培养
简介：
下载次数：59人气：517评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

企业留住人才的方法 企业留住人才的方法

上传时间：2007/06/14

4
所属分类：人力资源 资料关键词：留人,留住人才,人才
简介：系统讲述：企业如何留住人才。
下载次数：57人气：551评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

[下载]-人才选、育、用... [下载]-人才选、育、用、留

上传时间：2007/11/01

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：在我从事管理工作的早期，曾经得到的一个教训是：不要想一人独揽大权，要仔细挑选人才，雇佣人才，然后授权给他们去负责料理，让他们独立作业，并为自己的行动表现负责....
下载次数：56人气：191评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索