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培训资料分类

所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:的人,力资源管理
简介:汇总的人力资源管理师(二级和三级及习题)30MB
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上传时间:2012/06/02

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪
简介:商务礼仪是每个企业不和忽视的,礼仪的好坏不仅仅反映自身素养同时也代表企业气象
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上传时间:2012/09/21

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所属分类:采购管理,人力资源,领导力 资料关键词:执行力培训,课件
简介:希望对大家有帮助!
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上传时间:2012/03/07

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所属分类:质量管理,拓展/其它 资料关键词:食品安全培训课件
简介:什么是食品安全?什么是食品QS?食品安全法相关内容,食品安全无小事!
下载次数:12人气:434评论:6

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上传时间:2014/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业规划
简介:帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。
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上传时间:2015/07/31

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所属分类:职业技能 资料关键词:ppt
简介:PPT的使用技巧,非常好用的,大公司的。帮助大家提升PPT的使用技巧和能力,拓展职场发展空间。
下载次数:12人气:118评论:0

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上传时间:2014/10/20

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所属分类:销售管理 资料关键词:沟通
简介:希望这个能够让大家有所收获,的名称是沟通的魅力。沟通是会一直伴随我们一生的题,如何进行有效的沟通,如何让沟通成为我们人生道路中的助力,我们一定要好好的学习啊。。。
下载次数:11人气:163评论:0

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上传时间:2014/02/28

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训,TTT
简介:关于企业内师的搭建及如何提升企业内师发展,TTT是最能够辅助内师成长的
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上传时间:2015/07/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:5s
简介:5S起源于日本,是一种生产现场管理方法,由整理、整顿、清扫、清洁、素养构成,由于5个单词的日文首字母都是S,故称作5S。二战后在丰田公司倡导推行下,5S对于塑造企业形象、降低成本、…
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上传时间:2011/08/01

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所属分类:客户服务 资料关键词:团队建设,客房部的产品
简介:主要阐述了什么是客房部的产品,如何销售我们的产品,怎样进行团队建设。中间还夹杂着一些关于人才运用的
下载次数:9人气:229评论:6

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上传时间:2011/11/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:嗓音,培训
简介:声音改变你的命运!声音是唱响生命的乐章!声音美,人更美!嗓音好,是块宝;嗓音坏,事业败!先声夺人,语惊四座,一鸣惊人!传授内功心法,让你在最短的时间掌握嗓音的真谛
下载次数:9人气:226评论:11

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所属分类:市场营销 资料关键词:情绪,压力,管理,营销
简介:任何一个曾经对社会有贡献的人,都一定会有一股驱策其向前的精神力量,那是一种来自追求更远大目标而唤醒内心深处真正的愿望所产生的力量。--稻盛和夫
下载次数:9人气:179评论:1

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上传时间:2016/02/26

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所属分类:质量管理 资料关键词:qc
简介:品管七大手法将通过大量的实例演练和小组讨论,让学员能熟练掌握最常用的品管工具,充分了解本企业产品的品质情况,并能实际用于持续改进和产品、服务质量的提高。
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上传时间:2012/05/18

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所属分类:市场营销,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:高效团队
简介:高效团队团队建设中要有意识地进行成员间的个性匹配,以构建团队中个性的最佳组合,认识团队彩虹
下载次数:8人气:185评论:2

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态培训课件
简介:心态
下载次数:8人气:69评论:2

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上传时间:2013/05/15

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所属分类:销售管理,培训发展,电话销售 资料关键词:销售
简介:现代企业,销售为王的时代,不重视销售的企业,不会长期发展,本主要是电话销售PPT。
下载次数:8人气:139评论:1

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上传时间:2011/02/10

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所属分类: 资料关键词:终端销售
简介:作为一名终端销售人员,如果还没有为迎接顾客作好准备,不知道如何与顾客面对面的沟通。那么,销售技巧的掌握势在必行。只有通过逻辑的、有意义的方式发展和促进销售人员的技巧,才能更有效的完…
下载次数:7人气:167评论:5

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上传时间:2012/05/23

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所属分类:战略管理,物流管理,质量管理,成本管理 资料关键词:成本管理
简介:关于成本管理的,是一个资深的成本管理方面的专家的,上之后常常忘记,看了这个还是非常管用
下载次数:7人气:69评论:1

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上传时间:2012/06/02

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所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:企业管理培训
简介:企业若想提高执行力,首先要按照程序来管理,其次加强管理者与被管理者的沟通,提高信息传递的效率,另外,还要做好企业文化建设,增强员工的认同感和归属感。
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上传时间:2012/12/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业化培训,课件
简介:职业化
下载次数:7人气:124评论:3

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