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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:柯达,人力资源,主管
简介:李红霞[柯达(中国)股份有限公司销售市场及行政事务部人事总监]:柯达是一个跨国大公司,在中国的业务拓展十分迅速,很难说清楚一年究竟需要多少个职位。但是光上海地区我们每年至少要收到3…
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上传时间:2007/09/27

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法规
简介:劳动法规
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上传时间:2007/10/06

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计
简介:绩效管理的重要性.绩效管理如何做
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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:LG,员工评价
简介:第一条目的1本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础,通过对员工的业绩、能力、态度…
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所属分类:人力资源 资料关键词:考核
简介:中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基二元考核以及全面绩效管理的理念,是国内在人力管理领域的一大突破。本书以10个动物寓言故事作为每章的开始,结合众多的案例和解说,理念
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所属分类:人力资源 资料关键词:风险管理,人力资源
简介:案例引言企业绩效管理中存在的风险分析规避企业绩效管理风险的五项措施企业成功案例分享...
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公用品,管理制度
简介:某办公用品管理制度表。
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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人力管理工具箱.doc
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上传时间:2008/04/30

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡记分法,平衡计分卡
简介:平衡记分法是绩效管理中的一种新思路,适用于对部门的团队考核。
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所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:劳动力,制造业
简介:本课件主要针对劳动密集型企业的生产运营管理和人力管理的结合。
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:数码科技,员工手册
简介:该课件为公司内部人员管理料,供参考!
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上传时间:2008/05/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理故事
简介:实力跟学历相比,哪个更为重要呢?
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上传时间:2008/10/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:导言--为研究生发展而创造1、什么是职业生涯设计?2、成功研究生的胜任特征模型3、求职的基本技巧怎样写简历、怎样参加心理测试、怎样参加结构化面试、情境评价的应对方法4、研究生的职业…
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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:BNMT,福利,薪资
简介:薪福利,便于企业管理者在公司的薪福利体系的设计方面有很大的帮组,不过要切合实际,与公司的实际结合起来,打造适合自己的薪体系
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:北大纵横-××有限责任公司员工职业生涯规划与管理制度(DOC30页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:早期从业者的职业生涯规划(PDF101页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业礼仪
简介:职业礼仪-集团标准版
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业精神,职业能力
简介:职业精神和职业能力(PPT118页)
下载次数:42人气:454评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选用育留,张晓彤
简介:张晓彤-如何选用育留人才(DOC74页)
下载次数:42人气:311评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业培训师,企业管理培训
简介:企业培训师绩效管理教程(PPT98页)
下载次数:42人气:240评论:5

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