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所属分类:战略管理 资料关键词:华信惠悦,人力资源
简介:华信惠悦――新经济时代的人力管理(PPT82页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理资源
简介:管理100条(DOC120页)
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上传时间:2010/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:500强企业,HR,期刊
简介:500强企业的HR期刊
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上传时间:2010/03/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力考试认证组织设置于人力规划总结
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上传时间:2010/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理分析
简介:在超市工作十余年,无论与“高管们”接触、与同行聊天还是与咨询老师交流,都很少涉及对员工心理分析这一话题,即使有,也是浮光掠影、零敲碎打,不是这一问题不重要,是因为这一问题题目太大,…
下载次数:7人气:158评论:7

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上传时间:2010/04/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析
简介:现代企业职位分析――理念、技术与案例
下载次数:7人气:104评论:6

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上传时间:2010/04/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:福利
简介:中国企业福利的演变和发展
下载次数:7人气:132评论:4

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上传时间:2010/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心人员,留心,方法
简介:面对核心人员如何留住他们的心,教你七个方法。
下载次数:7人气:170评论:5

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上传时间:2010/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人角度,人力资源,常识
简介:从个人角度看人力管理常识
下载次数:7人气:177评论:3

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上传时间:2010/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,HR
简介:当今世界经济,企业之间的竞争日益激烈,人才已成为最重要的战略,人才在市场竞争中越来越具有决定性的意义。随着中国加入WTO,市场竞争日益激烈,本文通过对我国企业传统人事管理体…
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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:理解沟通的过程和其重要性对肢体语言有进一步的了解知道阻碍有效沟通的障碍获得与他人沟通的基本技巧
下载次数:7人气:92评论:3

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:招聘目标(Goals)招聘过程(Process)竞争条件及必备条件(Competency)面试与决策(Interview)如何招揽并留住人才(Keeptalentedpeople)
下载次数:7人气:117评论:5

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职原因的描述
简介:描述离职原因的七大禁忌“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。
下载次数:7人气:109评论:4

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上传时间:2010/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:成长型企业
简介:像一个人的成长一样,企业的发展通常要经过生存、成长、成熟和衰落四个阶段。
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上传时间:2010/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR师,人力资源,人力资源规划
简介:认证复习料-人力规划
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上传时间:2010/05/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源主管
简介:关于人力主管需要具备哪些素质的课件;
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上传时间:2010/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,多级,西门子
简介:西门子员工管理教程分五个级别,各级培训分别以前一级别培训为基础,从第五级别到第一级别所获技能依次提高......
下载次数:7人气:109评论:8

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上传时间:2010/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,配置
简介:以实战的角度讲述了人力招聘与配置的理论和工具,既可以知道日常的工作,也可以作为考取人力管理师的培训料。
下载次数:7人气:128评论:3

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上传时间:2010/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,合同,试用
简介:人力合同试用
下载次数:7人气:123评论:4

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上传时间:2010/06/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:导购,基础,培训
简介:消费者是商业经营环节中最重要的人消费者是你自己和公司所有员工薪水的来消费者售点各种经营活动的血液消费者是售点的最重要的组成部分消费者是为买产品而来,不会无事登门消费者不是有求于我…
下载次数:7人气:167评论:6

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