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培训资料分类

上传时间:2007/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,word,word培训
简介:为了提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工________订立如下协议:一、公司同意该员工赴_…
下载次数:50人气:484评论:6

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上传时间:2007/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:种破坏力很大的灾害,它不但会给公私财产造成极大的损失,甚至会夺去公民的生命.因此,作为保安员,了解和掌握火灾的有关知识,做好火灾的预防工作,火灾发生后进行合理处置,对稳定社会,保
下载次数:45人气:175评论:3

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上传时间:2007/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:团队篇(一)单打独斗的时代早已过去,今后任何事业都离不开团队合作一个是个点;两个是条线;三个是个面团队里的团结基于对理念的认同,团队不是乌合对差别的忍耐是尊重的基础尊重是倾听…
下载次数:84人气:370评论:6

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上传时间:2007/11/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:双倍延长,从另外的书里你可以获得另外一种生活,其实你的生命也就丰富了。所以,阅读在铁凝的个生活里是非常重要的。“对一个小说家来说,读得越杂越好,应该多读一些小说之外的书。”...
下载次数:32人气:206评论:5

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上传时间:2007/11/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场
简介:1、长相不令讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴...
下载次数:180人气:665评论:21

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上传时间:2007/12/18

3
所属分类:人力资源 资料关键词:咨询
简介:华威集团公司内部诊断资料。
下载次数:59人气:352评论:3

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上传时间:2007/12/18

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法,培训教程
简介:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
下载次数:71人气:284评论:4

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:花旗银行成立于1812年,始终奉行开拓创新的发展战略,历经两个世纪的潜心开拓,已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。1998年4月和旅行者集团合并后,到2001年底,花旗…
下载次数:40人气:221评论:7

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上传时间:2007/12/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核资料.doc
下载次数:41人气:431评论:5

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上传时间:2007/12/25

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:标准是什么?谁来进行考核?怎样进行考核?什么时间考核?2.把考核目的、意义和做法告诉被考核3.对考核进行必要的培训1.自我考核2.上级、同事、下属等评定3.反馈HRP、培训、激
下载次数:72人气:334评论:5

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科公司,职员手册
简介:万科公司职员手册,可以借鉴借鉴。
下载次数:35人气:207评论:4

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上传时间:2007/12/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:劳动部力资源管理师认证培训课程
下载次数:17人气:150评论:3

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上传时间:2008/01/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:职位说明书与绩效考核范本hc.rar
下载次数:81人气:308评论:4

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:助理招聘与配置讲义.doc
下载次数:25人气:128评论:6

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上传时间:2008/01/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求,培训需求分析
简介:培训需求分析沙龙讲义.pdf
下载次数:159人气:393评论:13

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上传时间:2008/01/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,着装
简介:
下载次数:70人气:272评论:7

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:构在近几年开始进行薪酬调查,并为企业提供薪酬调查结果。各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体,令眼花缭乱。但这些调查结果良莠不齐。有些调查公司的操作比较规范,所得结果比较科学合理;有些
下载次数:26人气:220评论:5

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用机…
下载次数:31人气:240评论:5

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:销售人员
简介:销售员的评价和控制.rar
下载次数:89人气:309评论:9

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上传时间:2008/01/15

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:
下载次数:107人气:280评论:6

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