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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源,体系,变革,创新
简介:一、传统组织理论的终结;二、现代组织理论的开始;三、确立存在的价值;四、确立公正的基础;五、确立管理体系......70ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,综述
简介:课程简介:管理包括用于吸引和留住员工以及保证他们在满足组织目标过程中以一个良好的水平履行职责的所有活动。这些活动有以下构成:1.招新和选择2.培训和开拓.3.绩效评价和反馈…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,模式
简介:管理模式
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功企业,人力资源管,秘籍
简介:成功管理七大秘籍是很好的
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:高技术,企业人,力资源管理
简介:用cajviewer看
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国企业,人力资源管,特点
简介:美国管理的特点
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:管理
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,培训
简介:郑州宏恩教育机构成立于2004年,是中原地区一家致于学历学位教育、职教育、培训咨询的大型培训教育机构。
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,培训
简介:郑州宏恩教育机构成立于2004年,是中原地区一家致于学历学位教育、职教育、培训咨询的大型培训教育机构。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:1、组织结构设计的原则:1)任务与目标的原则;2)专分工和协作的原则;3)有效管理幅度的原则;4)集权与分权相结合的原则;5)稳定性和适应性相结合的原则。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:只瞩目科技与财富的花朵,忽略它们赖以生长的自由土壤,甚至鄙视仇视自由,这是其他文化模仿西方文化时常犯的毛病。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,企业人,力资源管理
简介:教育的目的是为了不教。从来不是被教会的,是自己学会的。
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所属分类:人力资源 资料关键词:考试资料,人力资源管,企业人,力资源管理
简介:考试料-管理师-管理师考试复习重点
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,人力资源管,指南
简介:中小管理指南
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,企业人,力资源管理,法律,课程
简介:概论历年真题解析重点法律评讲真实案例解析互动交流
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,2009年,5月,企业人,力资源管理,三级
简介:[]2009年5月管理师三级考前串讲
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,企业人,资源规划
简介:第一节组织结构设计与变革第二节规划的基本程序第三节的需求预测第四节供给预测与供求平衡
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产企业,人力资源管,制度
简介:管理制度公司组织机构、职责及员配置……………………………….2事招聘制度……………………………………………………6劳动合同管理制度员工考勤制度休假制度薪酬管理制度期权激…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源,战略,规划
简介:第一部分管理概论一、的价值二、管理的职责三、直线经理与经理四、对管理的挑战五、战略性管理六、经理的道德准则第二部分管…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业,人力资源管,对策研究
简介:一、我国民营管理的现状二、民营管理的对策研究三、民营管理的创新
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