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第一模块 战略性人力资源管理的基本内容 人力资源管理的核心原理与理论源流 人力资源包括的基本框架 人本管理:人力资源与人力资本 第二模块 直线经理的人力资源管理角色定位 直线经理...
一、人力资源管理的变革 分享:你眼中人力资源部的主要职能是什么?人力资源管理过程中有哪些困惑? 1、人事管理、人力资源管理、战略性的人力资源管理的演变 2、人力资源管理的核心内容及相互关系 3、企业老总、HR...
第一部分、人力资源管理的变革 1、人力资源的发展趋势 2、人力资源管理角色的转变 3、部门经理在公司人力资源管理上的问题研讨 案例:人力资源管理综合测评 第二部分、企业人力资源工作的基础 1、人力...
一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性 劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居高不下 《劳动合同法》带给企业新的管理压力和管理风险 非人力资源部门经理面临更大的责任压力以及更加复杂的管理环境 非人力资...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业人力资源开发与管理培训班... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | 卓越的培训体系建立与营运管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门经理的劳动合同... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门人员的人力资源... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门的人力资源管理 | 胡翠艳 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门经理的人力资源... | 邓雨薇 | ¥20000元 | 6小时 |
[人力资源] | 陈馨贤-人力资源部门的财务管... | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门的人力资源管理 | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | 非人力资源部门经理的人力资源... | 待定 | ¥84800元 | 12小时 |
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21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(DOC 57页)
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