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内部讨论流程 内部讨论流程

上传时间：2008/09/08

6
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：流程
简介：你得团队是否依旧活力充沛？你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力？本课件从管理者层面充分为企业着想，解决企业面临的现实问题。
下载次数：93人气：273评论：7

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目标管理制度与流程 目标管理制度与流程

上传时间：2008/09/08

7
所属分类：战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：141人气：334评论：9

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绿色饭店标准 绿色饭店标准

上传时间：2008/09/08

3
所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：饭店
简介：着全球生态环境的日益恶化，保护环境、倡导绿色消费日益受到人们的关注。国务院制定的可持续发展战略以及国家经贸委近期推出的“三绿工程”都对我国饭店行业的可持续发展和环境管理工作提出了要
下载次数：55人气：786评论：3

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完整薪资系统的设计 完整薪资系统的设计

上传时间：2008/09/11

7
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：薪资
简介：力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才，就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因，是因为不是找到全世界最好的…
下载次数：125人气：189评论：7

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有效的团队激励 有效的团队激励

上传时间：2008/09/11

9
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：团队激励
简介：如何有效的激励部属？打造一支激励性的团队？是各级主管工作中的重中之重。主管能否掌握激励的方法？能否正确引导下属是必修课。
下载次数：201人气：368评论：13

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有效设计薪酬激励体系 有效设计薪酬激励体系

上传时间：2008/09/11

8
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：薪酬激励
简介：了解薪酬的各种形式以及特点。了解内在报酬与外在报酬，理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择。理解设计薪酬激励体系的原则和目标。
下载次数：126人气：195评论：8

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个人竞争变团队竞争，整体... 个人竞争变团队竞争，整体考核如何做――维新香港管理研究院杨发文教授

上传时间：2008/09/15

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所属分类：战略管理,生产管理,销售管理 资料关键词：管理研究,团队竞争
简介：的结构性制约；这种片面的做法和急于求成的心态正是制约绩效持续改善的根源。我们须实施系统绩效战略，从两个层面系统推进，第一，建立基于企业生产运营现状和改善过程的，在整体利益最大化下实
下载次数：121人气：548评论：7

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提升企业营销培训效果的十... 提升企业营销培训效果的十大策略

上传时间：2008/09/28

6
所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：企业营销,营销培训
简介：执行力的高低决定企业生死。因此越来越多的企业重视和加强营销团队的培训，借此提升营销团队的实战能力。虽然企业的出发点是好的，但因为培训的计划、实施有问题，所以培训效果低下，培训成了走
下载次数：123人气：225评论：9

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创业培训师：让中小企业借... 创业培训师：让中小企业借助“绿色”实现升级

上传时间：2008/09/28

6
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：创业,中小企业
简介：据中山大学管理学院的估算，整个广东地区创业培训师的缺口大约在8万左右。7月22日，花旗银行(中国)有限公司副总裁王力刚刚在北京大学参加完花旗基金会资助的农村金融信贷调查的项目，就马…
下载次数：95人气：270评论：6

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成功培训六要素 成功培训六要素

上传时间：2008/09/28

7
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：成功培训
简介：2008年8月6至14日，我参加了“教育部支持西部边远地区教师培训计划―――2008年甘肃省义务教育阶段新课程骨干教师国家级培训庆阳班”的培训。这是由省教育厅安排，西北师范大学策划…
下载次数：186人气：456评论：8

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华为公司任职资格体系概述 华为公司任职资格体系概述

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：华为,任职资格
简介：任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是：基于工作内容，并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格，必需按照所要求的行为规范完成其工作内容。它的目…
下载次数：166人气：677评论：13

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日本的职业资格制度 日本的职业资格制度

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：职业资格
简介：英、德、日等工业发达国家在18世纪至19世纪推进工业化过程中，为适应高速发展的工业化要求，提高教育的承受力和效益，带动白领阶层的素质和职业能力的向上，都相继以国家立法的形式建立了职…
下载次数：82人气：241评论：7

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比评价中心效果更好的选拔... 比评价中心效果更好的选拔方式？――寻求最佳管理人员选拔方式

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理人员
简介：在管理经典《管理的实践》一书中，德鲁克先生指出，企业在选拔来自外部的管理者的时候，大约3个中有1个是准确的，即准确率在33%左右。半个多世纪过去了，这个数据用在今天的企业上，依然有…
下载次数：73人气：263评论：8

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素质模型实践中的难点与分... 素质模型实践中的难点与分析

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：素质模型
简介：大约在2003年前后，素质模型在国内刮起了一阵旋风，从理念到实践，在咨询机构和企业人力资源主管的合力下，大有一起而上之势，更有人提出以基于素质的人力资源管理体系取代传统的人力资源模…
下载次数：118人气：260评论：9

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北大光管决策管理课堂讲义 北大光管决策管理课堂讲义

上传时间：2008/10/16

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理课堂
简介：北大光管决策管理课堂讲义讲述决策量化方法、财务分析决策法、层次分析决策法、预测决策法、模型决策法等，配有案例分析讲解
下载次数：82人气：260评论：3

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21世纪人才战略 21世纪人才战略

上传时间：2008/10/30

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所属分类：战略管理 资料关键词：21世纪,人才战略
简介：第1章人才及其在组织中的作用第2章窘境第3章竞争的环境第4章人才之所需第5章应对策略第6章环境策略第7章人际关系策略第8章支持策略第9章薪酬策略第10章员工发展策略第11章实施策略…
下载次数：56人气：298评论：6

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开服装小店的前期规划 开服装小店的前期规划

上传时间：2008/11/01

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所属分类：战略管理 资料关键词：服装,规划
简介：讲述服装店的规划流程,对即将创业的人群提供业内的技巧.对开店的成功有所帮助,希望能增加创业的成功纪律.
下载次数：116人气：330评论：4

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企业管理规划 企业管理规划

上传时间：2008/11/14

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业管理规划
简介：最佳资料第一项综合管理项基础战略与方法管理职责业务流程疏理第二项质量管理与体系建设质量体系管理产品质量管理制度质量管理TQM第三项物流管理项目ＢＯＭ与工程资料标准用料与损耗控制最佳…
下载次数：94人气：772评论：6

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德鲁克管理学精髓 德鲁克管理学精髓

上传时间：2008/11/14

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理学
简介：德鲁克管理学精髓含62页PPT
下载次数：133人气：355评论：5

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雷星晖-战略管理讲义(整... 雷星晖-战略管理讲义(整套)10个PPT文件

上传时间：2008/11/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略管理
简介：同济大学经济与管理学院雷星晖【企业战略课程的目的】?尽力开发管理者和潜在管理者的战略思维能力。【学员需要理解和掌握】?什么是企业战略?为什么企业战略至关重要?制定和实施战略的过程、…
下载次数：210人气：635评论：13

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