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项目经理面试指南 项目经理面试指南

上传时间：2008/09/03

4
所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：面试,项目经理
简介：本文的目的是为应聘项目经理提供帮助。项目管理是升迁的途径，需要运用你过去的开发经验，而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括：复习一些常用的概念、术语，问自己一些在面试中…
下载次数：66人气：210评论：4

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留住关键人才的条件和策略 留住关键人才的条件和策略

上传时间：2008/09/04

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人才
简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
下载次数：128人气：261评论：8

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和客户的业务礼仪 和客户的业务礼仪

上传时间：2008/09/04

12
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：客户,业务礼仪
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：142人气：260评论：12

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日常业务中的礼仪 日常业务中的礼仪

上传时间：2008/09/04

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：礼仪,业务
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：157人气：296评论：8

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组织设计方案 组织设计方案

上传时间：2008/09/04

6
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：组织设计
简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数：115人气：335评论：6

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职业形象塑造 职业形象塑造

上传时间：2008/09/08

7
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：职业形象
简介：古人云：“哀莫大于心死”。要销售出更多的产品，就一定要好好地塑造自己的形象！教你怎样成为顶尖的销售人员技巧。绝对受用！
下载次数：126人气：393评论：9

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个人职业生涯设计 个人职业生涯设计

上传时间：2008/09/08

6
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：个人职业生涯,职业生涯规划
简介：很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标或者不知道要实现什么样的目标。
下载次数：132人气：172评论：8

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店长工作手册 店长工作手册

上传时间：2008/09/08

8
所属分类：战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词：店长,工作手册
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：205人气：445评论：9

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促销和直销人员管理 促销和直销人员管理

上传时间：2008/09/08

5
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：促销,人员管理
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：125人气：282评论：5

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上传时间：2008/09/11

5
所属分类：战略管理,项目管理 资料关键词：控制制度
简介：
下载次数：84人气：137评论：5

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公司工资制度方案 公司工资制度方案

上传时间：2008/09/11

7
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：工资制度
简介：按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
下载次数：115人气：232评论：8

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外企高绩效的薪资管理 外企高绩效的薪资管理

上传时间：2008/09/11

6
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效,薪资管理
简介：加薪非必然！外企先进的薪资管理水平是不是让你羡慕？你是否也想拥有如此先进的管理制度来管理自己的公司呢？告诉你的员工，干得好加薪是必然！
下载次数：110人气：242评论：6

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用EVA激励你的员工 用EVA激励你的员工

上传时间：2008/09/11

8
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：EVA,激励,员工激励培训
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：136人气：209评论：8

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华为公司任职资格管理解密 华为公司任职资格管理解密

上传时间：2008/10/13

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理,华为,任职资格
简介：任职资格管理被任正非视为华为过去十年的三大成功变革之一，对华为成功迈入全球市场居功至伟，其两大特点就是“管好大脑，看好手脚”，是一种适合中国国情的、企业高速成长过程中的人才解决方案…
下载次数：144人气：375评论：9

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今天为什么需要任职资格管... 今天为什么需要任职资格管――知识型员工的管理解决方案

上传时间：2008/10/13

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：以美国为代表，自泰勒以下的科学管理等西方管理方式，极大的提升了体力工作者的生产率，然而进入21世纪，这种方式对知识型员工越来越不适应，正如管理大师德鲁克所言，知识型员工的解决方案将…
下载次数：70人气：225评论：5

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任职资格管理体系建立过程... 任职资格管理体系建立过程中的问题及对策

上传时间：2008/10/13

3
所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：为了实现企业战略目标，保留企业核心人才，许多企业进行了任职资格管理体系的建设工作。在这个过程中，由于缺乏相关的理论指导和实践的参考，企业面临诸多困惑和不解。本文从实践出发，重点分析…
下载次数：76人气：251评论：4

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从培训体系到学习体系――... 从培训体系到学习体系――任职资格与与手术刀式的人才培养体系

上传时间：2008/10/13

13
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：培训体系,任职资格
简介：企业的竞争就是人才的竞争。然而，如何促使人才快速成长？如何提高培养效果？对很多企业而言，人才培养的难度主要有两点，一是针对性地问题，二是员工学习的主动性问题。从针对性上讲，对于那些…
下载次数：161人气：402评论：16

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任职资格与绩效考核的区别... 任职资格与绩效考核的区别――做正确的事情与把事情做正确

上传时间：2008/10/13

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,任职资格
简介：任职资格与绩效考核都关乎对人的考核评价，不同的是，绩效考核关注把事情做好，任职资格关注一开始就做正确的事；绩效考核强调结果导向，任职资格先培养做事的能力，重点在过程，最后还是回归到…
下载次数：126人气：327评论：8

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公司地位、资源与价值链 公司地位、资源与价值链

上传时间：2008/10/27

4
所属分类：战略管理 资料关键词：价值链,资源
简介：1、战略能力分析2、企业战略地位分析3、资源与能力4、资源、能力及竞争优势5、核心能力与资源6、什么使资源具有价值？7、如何识别资源的价值8、如何识别资源的价值9、人力资源VS人力…
下载次数：56人气：157评论：4

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管理工具大全 管理工具大全

上传时间：2008/10/28

8
所属分类：战略管理 资料关键词：管理工具
简介：当前，全球的企业管理者都在使用大量的管理工具。这些工具既包括战略规划和基准管理等广泛适用的方法，也包括射频识别标签应用等专业化的方法。事实上，关注并选择管理工具，几乎已经成为每一位…
下载次数：106人气：259评论：8

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