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领导力培训师

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能
简介:不同于奥美的观点对奥美的批判,观点冲突,受益多多
下载次数:32人气:228评论:4

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,魅力领导
简介:
下载次数:90人气:228评论:3

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:领导力 资料关键词:工作标准
简介:本标准是按照《**供电分公司岗位标准化》工作需要而编制。在编写格式上是按照DL/T800-2003编写的。本标准的附录为规范性附录。本标准由**供电分公司标准化领导小组提出并督促实…
下载次数:30人气:228评论:5

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上传时间:2007/08/23

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学
简介:组织的意义对组织的定义、看法因人而异。为方便计,必须在对有关观点广泛讨论的基础上,就一些共性的内容,如组织的基本涵义、组织和环境的关系、组织的演变、组织与管理等问题达成共识,作为进…
下载次数:52人气:228评论:5

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上传时间:2008/01/29

7
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:成功经理人
简介:标杆学习(benchmarking)“企业标杆”“竞争基准”“基准设定”“标杆制度”“标杆分析”“标竿学习”等…
下载次数:65人气:228评论:7

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:领导力 资料关键词:商务英语
简介:商务英语讲座(doc40页)
下载次数:47人气:228评论:5

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:管理者50条经典感悟(DOC2页)
下载次数:52人气:228评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,管理
简介:管理与沟通(ppt14页)
下载次数:76人气:228评论:4

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上传时间:2010/10/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:时间管理
简介:培训受众:制造,品质,技术,改善革新等部门担当及管理人员。课程简介:本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的…
下载次数:44人气:228评论:27

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所属分类:客户服务,质量管理,领导力 资料关键词:商务策划,原理,教材,课件
简介:《商务策划原理教材》课件完整版全16讲
下载次数:7人气:228评论:0

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上传时间:2012/11/15

1
所属分类:领导力 资料关键词:如何管理,上司
简介:一、向上管理—管理上司二、向下管理—管理个别下属及管理团队三、平行管理—管理别的部门四、向外管理—管理外部客户及利益相关者五、向内管理—自我管理......ppt
下载次数:0人气:228评论:1

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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:CCC,房地产,管理手册
简介:CCC房地产公司管理手册(123页)
下载次数:0人气:228评论:0

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上传时间:2013/07/19

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:战略,管理
简介:三个经典命题:1、实现组织的特殊目的和使命2、使工作富有活力并使职工有成就3、处理组织对社会的影响和对社会的责任三个基本问题:1、我们的企业是个什么企业?2、我们的企业将是个什么企…
下载次数:0人气:228评论:0

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上传时间:2007/03/20

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:领导技能,张玉杰
简介:张玉杰PPT
下载次数:62人气:227评论:6

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:
下载次数:67人气:227评论:8

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上传时间:2007/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:IBM,薪酬
简介:
下载次数:33人气:227评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,管理培训,管理技能提升
简介:开场与团队建设分组(请按要求找到自己的组员)自我介绍依次自我介绍,介绍程序及内容:G开场向小组成员问好鞠躬;G我的名字是--我来自--现任--G我的个人情况(生肖、籍贯、专业等)G…
下载次数:41人气:227评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:人才培养,人才培养模式,生产管理培训
简介:21世纪中国制造业的人才需求与国际OJT教育模式制造业通用生产能力课程体系暨国际生产管理师认证体系及其培养模式介绍制造业通用生产能力课程体系暨国际生产管理师认证体系的知识框架..
下载次数:31人气:227评论:6

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上传时间:2007/09/13

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所属分类:领导力 资料关键词:目标管理
简介:MBO目
下载次数:46人气:227评论:8

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:IT企业,薪酬
简介:跟著名的大企业学习企业管理,在他们的身上学习怎样设计最好的薪酬制度,最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数:78人气:227评论:5

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