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领导力培训师

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:领导力 资料关键词:IBM,管控模式
简介:战略的成功实施依赖于一些关键要素的实现管控架构的选择必须体现关键的成功要素,从而最终支持策略的实现在进行管控架构的设计上,必须考虑到企业现有的管理风格和企业的既有文化管控架构合适与…
下载次数:34人气:258评论:8

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:领导力 资料关键词:KT,理性分析法,问题分析
简介:1.理性思考程序介
下载次数:178人气:1524评论:21

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所属分类:领导力 资料关键词:风险管理,普华永道,组织结构
简介:强悍的课件!
下载次数:77人气:506评论:6

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:硕士研究生,艺术策划
简介:文化艺术策划在职硕士研究生课程班
下载次数:23人气:151评论:6

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:视觉艺术设计,艺术设计
简介:视觉艺术设计在职硕士研究生课程班
下载次数:40人气:204评论:5

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:领导力 资料关键词:审计,审计工作底稿
简介:下载:审计工作底稿格式
下载次数:152人气:3810评论:8

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,哲理故事
简介:不用说了,很好的资料...
下载次数:115人气:281评论:11

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:商务计划,战略管理
简介:图文并茂,让你轻松了解撰写商务计划的流程,ppt的文稿方便于培训中高级主管使用。
下载次数:132人气:325评论:13

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上传时间:2007/09/05

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所属分类:领导力 资料关键词:管理实务
简介:很好的资料,推荐下载.
下载次数:61人气:219评论:9

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上传时间:2007/09/10

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所属分类:领导力 资料关键词:房地产!,房地产销售技巧培训,房地产销售培训
简介:不错的文章!推荐下载看看就知道了.
下载次数:75人气:226评论:13

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上传时间:2007/09/13

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:培训故事
简介:上编市场杀伐2引言顺驰:先行一步的大企业2第一章:黑马萧萧4中城房网蹑着猫步而至4住交会兴风作浪名利场6博鳌论坛扭转风向定乾坤8可圈可点与黑马无关11第二章:追根溯源12销售代理起…
下载次数:23人气:197评论:6

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上传时间:2007/09/14

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:人类在贫穷时,就应着手建立健康的精神文明,而不是等到经济发达到可以摧毁一切之时。况且,扭曲的精神是不会带来经济的持续健康发展的。经济的发展,也不应以精神的扭曲为代价!....
下载次数:32人气:166评论:5

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理
简介:企业管理各种手册,收集多,内置很多压缩包,绝对经典!
下载次数:64人气:147评论:5

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:经营管理
简介:为满足我国社会经济及文化产业发展的需要,培养具有适应文化产业岗位能力和创新能力的高素质文化产业经营与管理的复合型人才,进一步提高文化产业在职人员的文化理论水平,充实专业知识,以促进…
下载次数:26人气:207评论:7

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上传时间:2007/09/20

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所属分类:领导力 资料关键词:管理小故事,培训故事
简介:管理小故事精髓100例很好的故事推荐!
下载次数:114人气:297评论:12

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上传时间:2007/09/25

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所属分类:领导力 资料关键词:报喜鸟,资料
简介:内附很多的资料,推荐下载~
下载次数:51人气:167评论:7

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上传时间:2007/09/26

9
所属分类:战略管理,领导力,职业素养 资料关键词:培训故事
简介:知道的人自然知道不知道的人看了就知道下载的话你绝对不会后悔
下载次数:135人气:270评论:14

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上传时间:2007/10/18

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所属分类:领导力 资料关键词:管理制度
简介:奔驰公司的工程技术人员、商业人员和技术人员大约9300多人,占职工总数的2%。他们是公司的骨干力量,公司对他们的培训是不惜血本的。公司通过举办专题讲座,派职工外出学习,设立业余学校…
下载次数:93人气:457评论:9

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上传时间:2007/10/18

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所属分类:领导力 资料关键词:管理小游戏
简介:在一次中、美、日三国青年游戏比赛中,各队出16名男队员,1名女队员,共设三个比赛项目。第一个项目是走原木。各队16名男队员站在一根原木上,然后,要想办法让本队的女队员通过这根原木,…
下载次数:115人气:843评论:11

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上传时间:2007/10/18

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所属分类:领导力 资料关键词:管理制度
简介:第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。第二条总…
下载次数:104人气:220评论:8

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