你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 职业素养

培训资料分类

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:计划制定,管控
简介:第一讲计划的制定(上)1.目标的重要性2.目标决定计划3.两种目标管理流程4.制定计划应从实际出发第二讲计划的制定(下)1.目标管理应运用于整体2.在最关键处确定目标3.目标管理应…
下载次数:2人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,智慧,观念
简介:人之所以成为统御万物之灵长说到底就是因为人有观念有思想真正的领导者不在于事必躬亲而在于他必须为组织指出路来在于他必须有正确的领导观念领导观念影响和决定了领导活动的起点、方向和成就领…
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:授权,督导,技巧
简介:授权督导技巧(PPT114页)免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,魅力
简介:论领导者的魅力(PPT75页)免费下载……………………
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养,心理学 资料关键词:MBA教材,领导艺术与管理,心理学,电子书
简介:第一章心理学与管理心理学第一节心理学及其分化发展一、心理学的概念心理学是研究心理现象及其规律的科学人的心理现象可以分为心理过程和个性心理差异两大方面每一方面又包括一些具体内容各种心…
下载次数:0人气:113评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:领导力培训,课件
简介:1、自信心不够强2、目标不够远大3、专业知识不够新4、动作不够灵活5、判断不够精确6、时间不够用7、人心掌握越来越吃力8、无法使企业永葆胜利………………………………
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:技术,选择,领导风格
简介:节选自《共赢领导力》多媒体课程包讲师章义伍先生两种不同的领导行为领导者每天要做的事情很多包括怎么去制定公司目标、考核下属包括必要的公关活动包括阅读报告公文等等这些事都是领导者日常工…
下载次数:0人气:130评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:工作教导,技巧
简介:思考:有关培育与指导部属之看法培育就是教导?每天与部属在一起做事就能有效指导部属?主管只要用心培育部属就能有效指导部属?不培育人才也可以因为主管可节省时间专注于业务工作?培育部属对…
下载次数:2人气:46评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,组织,行为能力,职业测评
简介:1.控制点测量2.“大五”人格评价3.A型—B型人格自测4.个体需要类型调查问卷5.情商(EQ)测试6.组织承诺问卷7.人际沟通评价8.冲突处理方式问卷9.团队授权评估问卷10.领…
下载次数:2人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:巨变,危机,领导力,再造
简介:谢谢大家首先非常感谢大会组委会给我这次为大会做分享的机会我给大会带来的课题叫做《巨变危机下的领导力再造》为什么讲这个课题?这是我和胡远江老师在一起碰撞得来的我们大家都很关心团队营销…
下载次数:1人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养,MBA 资料关键词:浙江,大学,EMBA,讲稿,领导思维,领导艺术,讲义
简介:从优秀到卓越:企业发展与领导心态领导思维提升领导者战略思维提升精明(精打细算)——聪明(不局限眼前利益)——开明(开放具辨析力)——高明(具战略眼光和洞察力)领导者创造思维提升创见…
下载次数:3人气:162评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养,总裁班 资料关键词:清华,总裁班,创新思维,领导艺术
简介:一、打开空间四个转换1.企业发展要打开空间企业发展重在创新管理创新重在决策决策决断重在选择选择重在打开空间一、打开空间四个转换2.打开空间的四个转换由用小看大到用大看小由排斥差异到…
下载次数:1人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导管理,艺术
简介:所谓领导就是团体内的成员发挥影响力使成员能接受其领导以达成团体的目标依此定义可知:*领导者的形成主要在于成员是否接受他、是否相信他具有领导的能力*单位主管不一定能获得领导地位*有力…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:台湾,PDP,领导学,领导,管理,讲义
简介:讲义目录:第01讲:领导与管理是对立的观念吗?第02讲:领导式管理谈的是哪一种领导力?第03讲:为什么是领导式管理?而不是管理式领导?第04讲:主管该怎么做?第05讲:管理者要成就…
下载次数:1人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中国,管理实战,大师,CEO领导力,培训,机密,讲义
简介:我们今天讨论探索培训企业高管的有效途径先问大家一下听说过分析哲学吗?听说过的举手?谢谢这是西方主要哲学流派之一很有特点特别强调我们在进行正式哲学讨论、社会讨论之前先把概念搞搞清楚先…
下载次数:1人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中国人力资源,管理培训,大会,演讲,实录
简介:人力资源问题是我国发展的战略问题党中央、国务院从国家战略层面提出了人才强国的方针制订了中长期发展规划并采取了一系列有效措施为构建社会主义和谐社会创造了有利的条件人力资源问题也是其实…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:领袖,御人术
简介:德鲁克在管理思想上的贡献几乎无人能出其右大家不免要问:是什么造就了这位大师?他是生而知之还是学而知之?德鲁克和斯隆一个高屋建瓴一个细致入微各有春秋他们的友谊开始于1943年直到斯隆…
下载次数:0人气:140评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:全球,领导力,大师,讲稿
简介:各位上午好我非常高兴能够到此很高兴再次到北京两年之前我来过北京今天再次回来非常高兴首先我们谈到一个领导力的话题我们提到领导力的时候是指什么呢?我们在讲到领导力的时候是指:这是一种试…
下载次数:0人气:83评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:重塑,管理者,培养,领导的艺术
简介:目录1.启示篇2.观念篇3.反思篇4.感悟篇5.角色篇(第一单元/6课时)目录1.修养篇2.用人篇3.艺术篇4.变革篇5.学习篇(第二单元/6课时)二﹑思考与讨论1.在今天的企业管…
下载次数:0人气:152评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/06

0
所属分类:职业素养 资料关键词:中国企业家,领导素质,分析
简介:价值链分析网络经济、一体化气度、眼界、胸襟作为一个真正的企业家他不仅能够通过创新来为经济单位创造财富从而扮演一个成功的经济角色;更重要的是他能够通过与非经济机构如慈善机构、教育机构…
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
你还可以搜索: 职业素养培训师   职业素养内训采购   职业素养公开课   职业素养内训课   职业素养视频   职业素养培训机构
高级搜索