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商务礼仪 商务礼仪

上传时间：2012/08/06

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所属分类：职业素养,商务礼仪 资料关键词：礼仪
简介：商务当中的礼仪其实是相当重要的。尤其是一些跨国公司、大型企业需要跟外国人在上午有所沟通，如果一旦在礼仪上出现了问题，那么给对方造成的印象会大打折扣。
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九型人格自我测试 九型人格自我测试

上传时间：2012/08/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：九型,测试
简介：注意事项：1、对照每一道题思考，这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合，则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选！2、选择的题目一定是自己真实的…
下载次数：0人气：51评论：0

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价值观的测评与方法 价值观的测评与方法

上传时间：2012/08/07

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：价值观
简介：价值观是指个体用于辨别是非善恶从而决定取台的——种综合性的价值架构。一个人的价值观主要表现在他对道德、计合、宗教、金钱等各方面的判断与取告，个体的社会性行为无不列上价值观的烙印。价…
下载次数：0人气：73评论：0

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气质测评的含义与方法 气质测评的含义与方法

上传时间：2012/08/07

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：气质测评
简介：对气质的含义．学者们意见不一。有些强调个体的情绪方面，有些强调生理因素，有些强调动作反应。但是，对气质的亚结构，研究者们一般认为个体的活动性和情绪性是气质的基本成分，此对气质进行研…
下载次数：0人气：98评论：0

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高级文秘职业化训练 高级文秘职业化训练

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养
简介：lG敬业精神G正直--公平，坚持既定政策和原则lG表率作用G诚实--实事求是lG领导风范G敬业--设定高的工作水准lG业务能力G守信--不失约、不违约、不泄密lG控制能力G勤奋--…
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韦氏智力测验评分 韦氏智力测验评分

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：韦氏智力测验评分
简介：1.韦氏智测的计分类型①全或无式—等级式②客观评分—主观评分2.以被试最后自动确认的回答为评分依据①如连续给出多种回答，一般以最后的回答为依据，如常识、算术等。②如多项回答中包含正…
下载次数：0人气：571评论：0

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提高职业成功概率的五大理... 提高职业成功概率的五大理论

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养
简介：马论———机遇理论红叶子理论———开发自己的亮点交点理论———寻找职业成功的新起点烧开水理论———证明自己存在需要过程绣花理论———奉献中求发展
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职业生涯管理与职业发展 职业生涯管理与职业发展

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业生涯,职业素养
简介：职业生涯的含义一个人一生中从事职业的全部历程。这整个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。
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能力模型 能力模型

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：能力模型
简介：1.能力模型介绍2.明确企业使命和核心竞争力3.构架个人能力模型4.通过集成的人力资源体系创造竞争优势5.工作步骤
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构造优秀的团队 构造优秀的团队

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队
简介：•优秀团队的特征•团队文化的功能与管理模式•“球论”与团队建设•沟通的方式与倾听的技巧
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人员素质测评 人员素质测评

上传时间：2012/08/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养
简介：•工作特性•个人特点(个别差异)“面目仅半尺，竟无一人肖”；“人心不同，恰如其面”•人与工作的匹配(人适其事，事宜其人)••是否需要测评(效用)？
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人员的甄选与录用 人员的甄选与录用

上传时间：2012/08/17

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源
简介：一流的老板雇佣一流的人才，二流的老板雇佣三流的人才。——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才。因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时，成功就变得那么容易。
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公关场合的交际礼仪 公关场合的交际礼仪

上传时间：2012/08/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：商务礼仪
简介：一、公关场合的含义：公关场合，就是一个组织同它的公众结合在一起而进行交际的具体环境。二、交际的特点和作用：交际的特点由交际的本质所决定。交际的本质和特点又决定了交际的作用。1.交际…
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培训与开发 培训与开发

上传时间：2012/08/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：培训
简介：培训是一个组织采取的促进内部成员学习的正式步骤，目的是改善成员行为，增进其绩效，更好地实现组织目标。
下载次数：0人气：117评论：0

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人际交往原则 人际交往原则

上传时间：2012/08/21

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人际交往
简介：正所谓做事之前先做人，人与人的交往往往是最让人难以掌握分寸的，正所谓知己知彼，百战不殆，先从了解身边的人开始。。。
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五好标兵--作为领导你做... 五好标兵--作为领导你做到了吗？

上传时间：2012/08/21

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：五好标兵
简介：现代管理经验告诉人们，要想真正提高每个下属的工作积极性，除了借助于工资、奖金等激励措施，还要依靠领导者的率先垂范、身体力行的人格力量去调动。所谓领导的典范力量，是指领导者在社会交往…
下载次数：0人气：47评论：0

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销售技巧：做最好的听者 销售技巧：做最好的听者

上传时间：2012/08/21

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通技能
简介：卡耐基曾经说过：在生意场上，做一名好听众远比自己夸夸其谈有用得多。如果你对客户的话感兴趣，并且有急切想听下去的愿望，那么订单通常会不请自到。倾听是有效沟通的重要基础，而很多销售人员…
下载次数：0人气：137评论：0

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员工培训与发展 员工培训与发展

上传时间：2012/08/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工发展,培训与发展
简介：培训的三个目的：•技能；•培养强化员工的献身精神(团队精神)；•吸引人才。
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劳动环境与福利 劳动环境与福利

上传时间：2012/08/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工福利,劳动环境
简介：作业条件管理：指除了工资以外的劳动条件。包括四方面：•劳动时间管理，•劳动安全管理，•劳动卫生管理，•劳动疲劳管理
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企业文化 企业文化

上传时间：2012/08/23

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所属分类：战略管理,职业素养,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：企业文化是企业在长期的生存和发展中所形成的、为企业中大多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。一只“看不见的手”文化的明确性、连续性和一致性海尔兼并企业与吃休克鱼文化、企…
下载次数：0人气：68评论：0

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