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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导
简介:A.领导的意义与效能B.特质理论C.行为理论1.OhioState研究2.Univ.ofMichigan研究3.管理方格D.权变理论与模型1.Fiedler权变模型认知理论2.He…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:采访,技巧
简介:第一章获得采访的机会第二章采访前的准备第三章面对面的采访第四章采访中的提问第五章采访中提出的要求第六章采访中不予透露的情况第七章采访中的记录第八章采访中的录音第九章采访中的障碍第十…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:德鲁克管理,学院,领导力,大师,讲座,实录
简介:以下为经济学博士、美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院教授、德鲁克先生生前挚友和同事、《德鲁克日志》与《卓有成效管理者的实践》两书的合著者、彼得•德鲁克管理学院发展顾问D…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导力,技术
简介:《共赢领导力--提升领导力5种技术》内容□为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导力——提升领导能力的五种技术第二部分(rmvb54分钟)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导力,技术
简介:《共赢领导力--提升领导力5种技术》内容□为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导力——提升领导能力的五种技术第六部分(rmvb58分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:领导艺术培训
简介:发掘你内在的领导能力发掘他人内在的领导能力发掘每个人的领导能力发掘你内在的领导能力作你自己领导力目标面对改变领导力目标面对改变我希望在那方面更主动要加强的领导品质基于我的价值观我所…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,余世维,领导,商数,第六
简介:[视频]余世维《领导商数》第六部分(rmvb65分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导,切记,道理
简介:1.凡要求下属做到的领导者必须率先做到好榜样的力量是无穷的坏榜样的力量也是无穷的2.下属有意见不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声不一定是好事3.聪明的领导者决不事必躬亲而是运筹帷…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,角色
简介:领导者角色在人力资源工作的转型中起到了关键作用对该角色而言影响力比授权更为重要至少是同等重要因为极少人力资源专业人员拥有正式授权而是更多通过主动积极的影响力指导工作没有授权靠影响力…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理风格,领导力
简介:一、领导的素质与能力要求1.改变社会情势的领导能力半世纪前美国正笼罩在经济大恐慌的阴影和恐惧之下此时罗斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美国总统扭转了这…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理人员,领导力
简介:目录领导的角色定位领导工作的基本原则领导如何激励下属领导的沟通艺术10、掌握如何检视自我的领导风格、改善自我的领导特…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导力——提升领导能力的五种技术第三部分(rmvb56分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业高管,心智修炼
简介:什么叫心智修炼呢?我解释一下免得产生无效碰撞我们希望是一种有效的碰撞我们把这个话题聚焦一点因为时间有限所谓的心智的修炼很多人至少听到了心智这个说法至于它的准确含义好多人不是太清楚我…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力与艺术
简介:從A到A+GoodtoGreat(PPT16页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:惠普,领导培训,讲义
简介:领导过程ProcessofManagement领导过程ProcessofManagement公司是一个活的生态系统领导是一个有步骤的过程公司是一个活的生态系统管理者的工作内容计划组…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:委派工作
简介:第一讲委派工作的认知意义1.前言2.委派工作的定义3.委派工作的意义4.委派工作的认知5.委派与授权分工第二讲分析个人的委派技能1.委派工作的技能评估2.委派工作的错误表现3.委派…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导力,技术,讲义
简介:内容提要第一、二讲领导透视:理想领导者的特质第三、四讲领导关系:是资源也是杀手!第五、六讲诊断技术:下属的成熟度如何?第七、八讲统驭技术:选择你的领导风格第九、十讲教练技术:造就精…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:弗罗姆,领导者,参与,模型
简介:领导者-参与模型简介1973年维克多•弗罗姆(VictorVroom)和菲利普•耶顿(PhillipYetton)提出了领导者—参与模型(Leader-pa…
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