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企业文化 企业文化

上传时间：2012/08/23

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所属分类：战略管理,职业素养,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：企业文化是企业在长期的生存和发展中所形成的、为企业中大多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。一只“看不见的手”文化的明确性、连续性和一致性海尔兼并企业与吃休克鱼文化、企…
下载次数：0人气：68评论：0

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你为谁工作 你为谁工作

上传时间：2012/08/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：你为谁
简介：比尔盖茨为什么还要工作？工作就是付出努力，以达到某种目的。它是一个施展自己能力的舞台；工作的质量往往决定生活点的质量。老板可以控制你的工资，可是他无法阻止你提高自己的能力
下载次数：3人气：87评论：0

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勿以个人喜好用人---任... 勿以个人喜好用人---任人唯贤

上传时间：2012/08/24

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：任人唯贤
简介：在企业管理中，很多管理者往往凭着个人的喜好．偏爱某个或者某些下属，而疏远其他下属，这是一种非理性的管理方式，人可以凭着感情上的好恶来选择朋友，但绝不能凭着感情上的好恶来决定与下属的…
下载次数：0人气：66评论：0

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赞扬增强信心，期待激发潜... 赞扬增强信心，期待激发潜能

上传时间：2012/08/24

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：赞扬,期待,潜能
简介：喜欢被赞扬是人的本性，历史上以朴素著称、且恶习很少的明朝开国皇帝朱元章也是如此。有一次，朱元章与一帮臣子一起去钓鱼，大臣们都钓到了色，就朱元球没有钓到。
下载次数：0人气：107评论：0

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作为领导者，给下属一个号... 作为领导者，给下属一个号的第一印象很重要

上传时间：2012/08/24

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：第一印象,领导者
简介：首因定律提醒人们，作为企业的管理者应当做到：第一，人们往往在自觉不自觉地受第一印象的影响，即人们在下意识地接受第一印象的作用力。既然如此，那么管理者就应该利用好这一作用，给员工留下…
下载次数：2人气：268评论：1

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执行力 执行力

上传时间：2012/08/24

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所属分类：生产管理,质量管理,职业素养 资料关键词：执行力
简介：对企业执行力的内涵进行输入分析，并就如何提高企业的执行力提出的较好见解
下载次数：3人气：179评论：0

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领导艺术与管理 领导艺术与管理

上传时间：2012/08/25

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导艺术与管理
简介：资料不错，大家一起共享！领导艺术与管理心理息息相关，也可以了解心理学的知识
下载次数：0人气：65评论：0

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销售技巧及话术 销售技巧及话术

上传时间：2012/08/27

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所属分类：职业素养,销售管理 资料关键词：销售技巧
简介：本人在别处看到这篇销售技巧及话术，感觉很不错，一起共享，希望这篇文件能带给大家一些销售上的技巧。
下载次数：19人气：295评论：2

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以素养教化素养 以素养教化素养

上传时间：2012/08/27

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：职业素养
简介：一天有一位女士花高价买了一只漂亮又珍贵的鹤鹅，可是买回来不到一个月，这只鹤鸽就开始经常吱嗽又声音沙哑难听，听上去，喉咙里好像塞满了令人作呕的痰。这位女士以为鹤鸽患上了什么疾病，就赶…
下载次数：2人气：98评论：0

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善于纳谏，才是王者之道 善于纳谏，才是王者之道

上传时间：2012/08/27

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：纳谏
简介：在中国古代，往往把能否“纳谏”作为衡量明君与昏君标准；在现代社会，是否能够听取下属的不同意见，可以看出一个领导者的性格是否成熟。
下载次数：1人气：92评论：0

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解读巴菲特，对企业管理的... 解读巴菲特，对企业管理的思考

上传时间：2012/08/27

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所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：企业管理,巴菲特
简介：巴非特定律是由美国“股神”巴菲特提出的，该定律告诉我们，不要去效仿他人，要勇于走自己的路．才有可能走跟别人不一样的路。在别人都没有投资的地方去投资，你才有可能发财。
下载次数：0人气：100评论：0

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高效时间管理 高效时间管理

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间管理
简介：主要介绍高效时间管理的方法，通过这些方法掌握时间管理的基本技巧。对日常工作和生活中的时间进行挖掘
下载次数：2人气：176评论：0

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木桶原理--作为领导你深... 木桶原理--作为领导你深刻领悟了吗？

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：木桶原理,加强弱项
简介：德国史诗小说《尼伯龙根之歌》中，尼德兰王国的王子西格弗里特力大无比，勇猛异常。西格弗里特在与尼伯龙根岛的恐龙的遭遇战中，经过一番殊死搏斗，西格弗里特杀死了恐龙，然后用恐龙的血来沫浴…
下载次数：3人气：36评论：0

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应对不同性格人下属，区别... 应对不同性格人下属，区别培养

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：性格,培养
简介：在组织的底层，往往会存在这样的下属：他们有的学历低，有的年龄大，有的缺少工作经验，那么领导者如何看待这些下属呢人们都知道人才要知识化，要有一定的学历，但不能唯文凭论。历史上有许多人…
下载次数：0人气：223评论：0

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如何巧妙的运用语言技巧来... 如何巧妙的运用语言技巧来打动对方

上传时间：2012/08/28

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：语言技巧
简介：无论在什么时候和处于什么场合，话都不是说得越多越好，也不是保持沉默就能够赢得人心，而是在该说的时候要说，不该说的时候就倾听。不过，在说的同时，领导者最应该注意的是不要冲撞语言的禁忌…
下载次数：5人气：203评论：1

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打造职业化团队 打造职业化团队

上传时间：2015/10/18

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所属分类：市场营销,职业素养,销售管理 资料关键词：团队,职业化
简介：本课程将实践的关键条理化，从团队的战略出发系统地解析团队管理的成功逻辑！
下载次数：7人气：86评论：0

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激励员工的小故事 激励员工的小故事

上传时间：2012/08/29

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：激励
简介：21个激励员工故事一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋…
下载次数：8人气：1341评论：2

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责任重于能力Txt 责任重于能力Txt

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：责任重于能力txt
简介：杨宗华老师电子书
下载次数：4人气：99评论：0

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人力资源管理文件 人力资源管理文件

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：HR管理
简介：人力资源管理知识，咨询师人力资源管理，人力资源行动学习法，人力资源管理标准化
下载次数：0人气：92评论：0

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面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
下载次数：2人气：98评论：0

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