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所属分类:拓展/其它 资料关键词:持续改进,存在,问题点,改正
简介:《持续改进(或存在的问题点改正)表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:事项承办部门姓名实施事项实施时期实施内容:工作量、额指示内容:问题点特殊事情改善、修正方案改善、修正…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:年度考核表,格式
简介:年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,表格,格式
简介:部门绩效计分卡指标类别绩效指标KPI指标性质指标权重指标定义评价标准分值区间监控频率考核频率信息来源评价方法评价结果等级分值转换财务指标----------------------…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,领导艺术,考核表
简介:领导艺术考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1以日常的行动具体地表现出来让部属得以了解管理者的确很关心部属2不会以成见、印象、第六感来评价部属3在对待部属时会留意避免…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,行政秘书,考核表,格式
简介:行政中心行政秘书考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005邮件寄、发情况0…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,品行,考核表,模板
简介:职员品行考核表工作部门:职位:姓名:失职失检具体事实主管考核上级主管:直接主管:……………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,部长,年度绩效,考核表
简介:安全生产部部长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量材料消耗顾客方面安全保卫满意度内部营运流程方面千人负伤率合同按时完成率重点合同…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工人,期考,表格式
简介:工人期()考绩表部门职务姓名到职年月日年资性别支薪记录年月年月年月年月年月年月项目评分初核复核复核核定一敏捷职务分类交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营销人员,能力考,表格式
简介:营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力善于应酬责任感极强工作协调性卓越能随机应变能应付顾客要求…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,领导,作风,考核表
简介:领导作风考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1转达部门的现状今后的方向及方针、目标、并共同讨论使它共有化2能受到上司的信赖而且提案或意见也能被采纳同时也能得到必要的援…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术人员,能力考,表格式
简介:技术人员能力考核表姓名决定评定分数考核标准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好熟练…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,上级沟通,诊断
简介:与上级沟通诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1能具体说明需要与上司进行哪方面的意见沟通2不会等上司来跟你谈自己会积极主动地找上司谈3上司找你讨论时为避免单向沟通会积…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,与个人,绩效,考核表,Excel,模板
简介:部门考核表.xls个人考核样表.xls……………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,领导,目标,考核表
简介:领导目标考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1让部属自己拟定完成制定目标的方法与进度表(执行计划)2部属会积极主动地实行执行计划3在完成目标的过程中部属遇上麻烦或问题…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:试用,员工考核,模板
简介:试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:投资发展,经理,考核,表格式
简介:投资发展部经理考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.投资计划完成率达到____%以上2.项目投资收益率达到____%以上3.部门管理费用控制在…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,申诉,表格式
简介:绩效考核申述表申述人职位部门直接主管申述事件:申述理由(可以附页)申述处理意见上级部门负责人签名:日期:申述处理意见人力资源部负责人签名:日期:申述处理结果人力资源部负责人签名:人…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:标准作业,时间,评定,表格式
简介:标准作业时间评定表(一)日期页次工作部门:产品或加工名称作业单元说明使用设备工具、样板观测值评比计算值变动值标准时间日产量审核员分析员……………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工满意度调查,模板
简介:员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实地…
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