你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 拓展/其它

培训资料分类

拓展/其它培训师

更多>>

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:实绩,月报
简介:单位:制造部(生管课)实绩月报表○○年1月重要管理项目基准实绩差异原因分析再发防止相关标准书或愚巧法名称预定提出日期制造排程漏排数2件0件+2件成品交货达成率90%84%-6%質量…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:市场部,KPI
简介:市场部KPI量表指标类别考核指标财务类1.部门费用预算达成率2.成本控制内部运营类1.销售增长率2.成品库存周转率客户类1.市场占有率2.品牌认知度3.关键客户保有量4.新客户开发…
下载次数:0人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,能力考,模板
简介:综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:销售,部门,绩效考核,示范
简介:销售部门绩效考核示范表(以某面粉公司为例)部门:销售部年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分销量吨面粉销量统计表月4020按月度滚动计划每相…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:环境友好,企业,考核,评分,实施,细则
简介:环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构(共6分)1.成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人(1)计分方法成立有领导小组明确创建负责人的得3分(2)审核依据企业上报文件资…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:试用,员工考核,表格式
简介:试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
下载次数:0人气:25评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介:营业、销售人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54具备商品…
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它,运输管理 资料关键词:行政中心,后勤,运输管理,考核,表格式
简介:行政中心后勤运输管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.65其他部门考核0.35遵守货运流程发货0——0.1加班率0——0.05客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出…
下载次数:0人气:181评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务,单位,公司,职员,人事表格
简介:业务单位、公司职员的人事表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不愉快、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的…
下载次数:0人气:74评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,专项,考核,表格式
简介:员工专项考核表部门:任职人:年月日岗位职责负责程度全责\部门\支持衡量标准数量、质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注……………………
下载次数:0人气:73评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团,房产,司考,管理办法
简介:目的:随着公司管理半径的增大管理难度也相应加大为了贯彻集团总体发展战略有效地提高投资效率充分调动项目公司的积极性实现生产要素的最佳配置从而促进房地产业经营计划的圆满实现特实施“XX…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:研发,KPI
简介:研发部KPI量表指标类别考核指标财务类1.部门费用预算达成率2.部门管理费用内部运营类1.新产品研发周期2.新产品研发计划达成率3.设计方案提交及时率4.专利数量5.部门关键员工流…
下载次数:0人气:77评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,品行,评定,模板
简介:职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻击别人54321变…
下载次数:0人气:19评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国政府网,绩效,评估,结果,发布会,经验,交流会
简介:第一期电子政府计划–「生活易」「生活易」2001年推出的入门网站提供一个发展电子政府和电子商务的平台让市民使用200项电子政府服务及多种商业服务和内容以政府为中心的方式提供2004…
下载次数:0人气:132评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,考核表
简介:管理人员月考核表姓名:周锁平部门:管理职称:副理考核月份:04年7月到职日期:项目评定内容配分自评复评一、管理能力1.善知人派事并能调动员工的积极性理解、判断处理能力极强20-18…
下载次数:0人气:78评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:豆油,绩效考核
简介:大豆榨油厂指标序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1大豆榨油单位制造费用控制率X%单位制造费用控制率≦100单位…
下载次数:0人气:68评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:干部考核,标准,评分,Excel,模板
简介:考核项目考核标准考核办法计分标准扣分原因得分政治立场(20)正确贯彻执行党的路线、方针、政策和财政法规:有学习制度、学习计划:每月至少安排一次专题学习学习有记录查看学习记录查看文字…
下载次数:0人气:157评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:车间,组长,考核,衡量,标准,格式
简介:车间组长考核衡量标准项目衡量标准分工合理与工时利用(总分20分)A级(20-18分)工作任务分配极合理公正能圆满完成上级指示的任务团队工作效率非常高B级(16-13分)工作任务分配…
下载次数:0人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务能力,规定,表格式
简介:业务能力规定表职别主要负责工作应具备条件工作技术分析能力管理能力副总经理业务拓展销售或市场调查企划分析销售管理产销配合生产或销售经验产销配合产销管理厂长生产管理生产管制现场管理………
下载次数:0人气:85评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:前厅,领班,绩效,考评
简介:【前厅领班绩效考评表】好好工作天天向上自我评估权重E(10%)前厅经理评估权重E(90%)前厅经理评价分析1人员安排岗位调配□优□良□差□优□良□差工作满负荷2仪容仪表□优□良□差…
下载次数:0人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
你还可以搜索: 拓展/其它培训师   拓展/其它内训采购   拓展/其它公开课   拓展/其它内训课   拓展/其它视频   拓展/其它培训机构
高级搜索