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拓展/其它培训师

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,工作能力,考核,格式
简介:职员具体工作能力考核姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,工作能力,考核,表格式
简介:职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:行政中心,仓库,管理员,考核,表格式
简介:行政中心仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05库房商品…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务人员,考核表,模板
简介:业务人员考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计划实际完成完成计划%14121086业务成绩…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,能力考,表格式
简介:综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,考核,表格式
简介:主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人员,资历,表格式
简介:新进中、高级人员资历量表姓名年龄籍贯主要学历主要经历学历评核所就读学校的分级A级B级C级评核说明□□□所修科系与派任工作的相关关系极有关系相关关系没有关系□□□经历评核以往工作经验…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,阶段,考绩,模板
简介:职员阶段考绩表姓名职务到职日期年资支薪记载年月年月年月年月年月性别项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:门人,行动,工作情况
简介:《当日部门人员的行动及工作情况表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:年月日姓名时间业务内容、访问对象、会客点等地点紧急联络……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板
简介:公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:总务,部门,业务能力,分析表,格式
简介:总务部门业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业规则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:基层员工,管理员工,月度,绩效,考核表,格式
简介:工作质量不能按照岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标完成工作不合格率在部门或班组规定的范围内影响工作质量能按岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标基本达到部门或班组质量要求错误率…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,每月,工作状况,考核,表格式
简介:员工每月工作状况考核表姓名单位职务考勤状况迟到次早退次旷工次病假次事假次其他次奖惩状况嘉奖次记功次`警告次记过次其他次考核内容等级总评工作成效工作质量A、B、C、D、E工作效率A、…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:质量部,主管,绩效考核,格式
简介:质量部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名质量分析报表准确及时性(总分20分)质量分析报表填交非常准确及时数据完整…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,总监,绩效考核,格式
简介:生产部总监绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名生产工值控制(总分20分)采取了有效的工值预防及控制方法且工费在产值的3…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,周边,绩效,评价,表格式
简介:员工周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价责任心1.尊重并维护组织的利益和形象2.乐意接纳额外的任务和必要的加班…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人事,考评,表格式
简介:人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导•创新…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人事部,KPI
简介:人事部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.人事政策和制度执行情况2.招聘计划达成率3.培训计划达成率4.员工流失率5.关键员工流失率6.考核、薪酬工作差…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:后勤部,KPI,格式
简介:《后勤部KPI量表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:指标类别指标细化财务类行政费用降低率内部运营类1.环境卫生达标率2.基础设施故障率3.车辆调度使用正确率4.车辆完好…
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