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门经理如何协助人力资源部
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和应对劳动争议
人气:
2208
课程评分:
授课讲师:
钟永棣
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:24小时
课程价格:¥72400元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
部门经理如何协助人力资源部
有
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和应对劳动争议 【课程背景】 2008年以来,国家先后实施了《劳动合同法》、《…
门经理如何协助人力资源部
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和应对劳动争议
人气:
2024
课程评分:
授课讲师:
钟永棣
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:24小时
课程价格:¥72400元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
部门经理如何协助人力资源部
有
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和应对劳动争议 一、劳动关系的建立1.招聘前,是否应明确该岗位的工作职责,部门经理该如…
劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风
人气:
3333
课程评分:
授课讲师:
安新强
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
人力资源
关键字:
安新强
,
劳动合同法
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培训
《新劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风险 《新劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风险 【培训师…
新劳动合同法下的企业如何
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和化解劳动用工风…
人气:
1066
课程评分:
授课讲师:
安新强
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
安新强
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和化解劳动用工风险 安新强新劳动合同法下的企业如何
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和化解劳动用工风险 【培训师】…
劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风
人气:
1345
课程评分:
授课讲师:
安新强
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
安新强
《新劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风险 《新劳动合同法》下的企业如何
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和化解劳动用工风险 【培训师…
HR如何全方位
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和化解劳动用工风险
人气:
965
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
行政/法规
关键字:
化解劳动用工风险
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和化解劳动用工风险 【课程背景】2008年以来,国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法…
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和化解劳动用工风险
人气:
1732
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
劳动争议
,
社会保险法
,
劳务派遣
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和化解劳动用工风险 课程纲要第一部分 企业与员工和谐的第一步——招聘录用关一、规避招聘中的“陷阱”1、避免…
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和化解劳动用工风险
人气:
3937
课程评分:
授课讲师:
钟永棣
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
劳动争议
,
法律法规
,
人力资源管理
HR如何全方位
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和化解劳动用工风险 课程背景:2008年以来,国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》…
人员核心能力培训― 如何
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安全事故!
人气:
3971
课程评分:
授课讲师: Johnson&…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全管理人员
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核心能力
高层安全管理人员核心能力培训― 如何
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安全事故! 1、安全管理理论发展?Deming系统安全论责?马斯洛需要层次理…
劳动合同法系列讲座之如何
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和化解劳动用工风…
人气:
2029
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
劳动合同法系列讲座之如何
有
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和化解劳动用工风险 第一部分 企业与员工和谐的第一步——招聘录用关一、规避招聘中的“陷…
上市公司股权激励操作实务
人气:
734
课程评分:
授课讲师: 张士举
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
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项目管理
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MBA/总裁班
关键字:
掌握股权激励
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有效预防
励操作实务 一、企业成长的困惑奖金失灵了吗【案例】高管为何没
有
归属感?【案例】送房子可以留住高管吗?【案例】高管激励方式
大型企业怎样
预
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不正当竞争
人气:
1449
课程评分:
授课讲师: 张士举
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥14000元
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
MBA/总裁班
关键字:
大型企业
,
不正当竞争
,
有效预防
【案例解读】刑事犯罪责任【案例解读】 大型企业、不正当竞争、
有
效
预
防
环节管理与企业劳动关系治理
人气:
1619
课程评分:
授课讲师:
宋成军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
环节管理
,
企业劳动
内部管理依据和诉讼证据使用?4、 老制度对新员工是否具
有
约束力?5、 实际工作中对员工提出的制度异议可以不予
冲突管理与高
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沟通
人气:
1211
课程评分:
授课讲师:
杜曼希
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
冲突管理与高效沟通
效
率,同时也是员工个人职业发展的重要手段。良好的沟通技能可以
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地化解管理中的各类冲突,将冲突控制在“可控”、“
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益”的
《如何发现和解决生产现场问题》
人气:
1971
课程评分:
授课讲师:
李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
生产管理
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发现
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班组长
生产现场中怎样去发现、分析和解决问题?解决生产问题的主要方法
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哪些,如何活用?该课程会给以上问题一个满意的答复。学完课程
企业文化建设
人气:
770
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
宋联可
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企业文化
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企业文化建设
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管理考核
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人力资源管理
企业文化建设 【课程大纲】 一、企业文化理论基础 1、关于文化的困惑? 2、企业文化是企业的灵魂 3、文化的涵义 4…
《AI赋能提升工作
效
率》
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
数据分析
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设计
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影响力
《AI赋能提升工作
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率》 1. 人工智能AI基础概念a. AI的定义和发展历程:了解AI的基本概念及其发展。b. A…
短兵相接-----面对面顾问式销售
人气:
2653
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
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顾问式销售
短兵相接-----面对面顾问式销售 第一讲:销售漫谈你具
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这样的特质吗?艺术家般的伤感精灵般的敏感嬉皮士般的不负责任没落…
高绩
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沟通技巧
人气:
3756
课程评分:
授课讲师: 朱老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效沟通技巧
故事分享 二、沟通的正确方法单向与双向沟通 积极聆听的技巧
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的发问技巧
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表达的原则 回馈技巧 非语言沟通 说明:
如何
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开展“五检”(首检、自检、互检、巡检和专…
人气:
19564
课程评分:
授课讲师: 吴缪森
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
质量
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检验
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管理
如何
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开展“五检”(首检、自检、互检、巡检和专检)工作? 1.传统质量检验方式的介绍;2.全面质量管理基本知识的介绍;…
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