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高效选才六步法(深圳班)

人气： 1891

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才无效面试提问的错误假设避免方法第四步通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力如何根据各个职位的胜任

高效选才六步法(广州班)

人气： 2073

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才无效面试提问的错误假设避免方法第四步通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力如何根据各个职位的胜任

一个角度识别人才――心理测评技术认证培训

人气： 3058

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理,拓展/其它

关键字：识别人,心理测评二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训简介: 课程初衷: 优秀的人才不是企业的财富，合适的人才才是。那么，怎样判…

建设有效的企业招聘选拔体系(北京班)

人气： 2131

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(上海班)

人气： 1760

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(广州班)

人气： 2033

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(深圳班)

人气： 1940

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

《沟通与人格分析》――MBTI性格分析

人气： 5532

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：沟通,人格分析,性格分析科学的方法：如何观“相”识人。学会应用多种心理学测评工具：领导风格测评、决策风格测评、MBTI人格测评、姜氏

决胜精英系列－剖析呼叫中心流失率&高效员…

人气： 4121

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：呼叫中心,呼叫中心管理,内训师培训；工具：岗位胜任者能力模型、个人素质曲线分析、霍兰德职业性向测量三、客户服务中心现场人力资源的管理(课时：3课时)-现场

情境领导

人气： 1238

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：情境领导情境领导第一单元：如何影响被领导者的绩效领导与管理的区别影响力产生的原因实施影响力的方式和过程搭建工作平台职…

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 2184

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：结构化面试,面试技巧,招聘体系,招聘面试技巧提问的错误假设―避免无效提问的方法?第四步、通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力―如何根据各个职位的胜任素

领导能力与团队管理――成功领导力性格分析技术

人气： 6011

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：21小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,团队管理

关键字：领导能力,团队管理领导能力与团队管理――成功领导力性格分析技术第一天：团队领导者角色认知情景/游戏/案例:老师讲授、现场实战演练、案例分…

胜任力素质模型的人才甄选测评技巧

人气： 4450

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才甄选测评技巧基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业人才战略规划1 人才战略规…

建设有效的企业招聘选拔体系

人气： 1002

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,选拔,体系,录入,流程,评估,测评准备与工作岗位相关的面试问题与回答第四步：通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力第五步：运用测评中心(As

行动销售

人气： 2714

课程评分:

授课讲师：芮新国

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售行动销售行动销售TM是一种客户导向的高效个人销售技巧，它是一种根植于营销理念的系统销售方法。行动销售TM在美国乃至全球…

管理者素质模型建立与测评工具应用

人气： 1216

课程评分:

授课讲师：袁新华

讲师所在地：广东广州市

课程时长：2500小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理者,素质模型,建立,测评工具,应用管理者素质模型建立与测评工具应用一、课程前言自第一次世界大战以来，心理测验和情境模拟就广泛应用于企业管理。上个世纪七十…

管理者素质模型建立与测评工具应用

人气： 1386

课程评分:

授课讲师：袁新华

讲师所在地：上海上海市

课程时长：2500小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者,素质模型,建立,测评工具,应用管理者素质模型建立与测评工具应用 (一)建立人才标准1、工作分析与工作分类2、素质模型(1)数据收集方法(2)概念生成方…

秘书助理、行政人员专业技能提升高级研修班

人气： 2775

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：11小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：行政管理秘书助理、行政人员专业技能提升高级研修班课程内容秘书助理、行政人员专业技能提升高级研修班课程大纲：单元一、秘书/助理…

人才招聘与面试技巧培训

人气： 1125

课程评分:

授课讲师：郜镇坤

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才招聘与面试技巧培训事项1.结束后的评估2.评估误区及避免方法3.关键职位做心理测评4.更关键的职位进行取证十二、人才招聘与面试技巧培训总结

高级秘书、助理和行政人员职业化提高训练营

人气： 1512

课程评分:

授课讲师：邵志东

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：行政,秘书高级秘书、助理和行政人员职业化提高训练营单元一、秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员…

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