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薪酬福利体系设计与再造(北京班)

人气： 2915

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系析与使用(实例) 第三部分：岗位测评四种衡量岗位价值方法选择岗位测评要素与关键岗位时注意的问题什么是Grading

薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系析与使用(实例) 第三部分：岗位测评四种衡量岗位价值方法选择岗位测评要素与关键岗位时注意的问题什么是Grading

薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系析与使用(实例) 第三部分：岗位测评四种衡量岗位价值方法选择岗位测评要素与关键岗位时注意的问题什么是Grading

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系析与使用(实例) 第三部分：岗位测评四种衡量岗位价值方法选择岗位测评要素与关键岗位时注意的问题什么是Grading

《中坚管理行动GOLF》高效精准的管理行为特训

人气： 1303

课程评分:

授课讲师：冯简

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：高效精准,管理行为《中坚管理行动GOLF》高效精准的管理行为特训课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作…

国学领导力之

人气： 1487

课程评分:

授课讲师：何逸舟

讲师所在地：四川成都市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：MBA/总裁班,国学

关键字：国学,领导力,国学思想,选用育留人才国学领导力之国学领导力之国学领导力国学思想选用育留人才

如何选用育留员工技巧

人气： 2279

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：选用预留员工如何选用育留员工技巧第一单元人力资源管理的核心概念与部门主管的角色认知问题导入：这些工作都是人力资源部的事么？人力…

理的人力资源管理(人才的选用育留)

人气： 1837

课程评分:

授课讲师： EPP李彬

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：非人,人力资源搞通人力出绩效——非人力资源经理的人力资源管理(人才的选用育留) 搞通人力出绩效 …

如何选用育留优秀的销售人员

人气： 2145

课程评分:

授课讲师：朱菁华

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售人员,管理能力,绩效面谈,心理如何选用育留优秀的销售人员【课程特色】参加本课程，你能迅速掌握对优秀销售人员的选、用、育、留的技能，迅速提升管理能力，…

职业道路：如何在就业与创业之间抉择？

人气： 1856

课程评分:

授课讲师：周卫民

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：￥3800元

课程分类：领导力

关键字：职业生涯规划,职业选择,就业,创业详细分析了创业的好处、弊病五、如何合理地选择职业道路？ 1、提出选择职业道路的五个原则

人才的选育用留智慧

人气： 791

课程评分:

授课讲师：杨宏

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥6000元

课程分类：人力资源

关键字：人才的选用育留人才的选育用留智慧第一部分选人篇——快速选准人才一、许多选拔人才时的误区与对策1、人才是招来的，还是吸引来的？2、面…

企业人才竞争力——选用育留的智慧

人气： 1016

课程评分:

授课讲师：萧琳

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥8000元

课程分类：人力资源

关键字：人才战略,管理者,人才管理,招聘企业人才竞争力——选用育留的智慧思考：管理的本质是什么？第一讲：人才是企业的核心竞争力1. 企业可持续发展的两…

管理者如何选、用、育、留人

人气： 1155

课程评分:

授课讲师：于金鹏

讲师所在地：辽宁大连市

课程时长：3小时

课程价格：￥9700元

课程分类：人力资源,领导力

关键字：管理者如何选,用,育,留人管理者如何选、用、育、留人 [课程纲要]序言：1、从企业中的四种人看选、用、育、留人2、选人重德、用人凭能、育人因材、留…

企业品牌打造实战系统

人气： 895

课程评分:

授课讲师：李文尉

讲师所在地：山东济南市

课程时长：12小时

课程价格：￥10000元

课程分类：战略管理

关键字：企业,品牌竞争做足准备，做到有的放矢。讨论：在消费者的角度，如果客户没选择我们，那更多地选择了谁？六、拔出“钉子”，你需要“钳子”

经销商管理培训

人气： 530

课程评分:

授课讲师：平梵

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：￥11500元

课程分类：战略管理

关键字：经销商管理培训析：经销商管理学习中的八大陷阱！3 根红才能苗正——渠道成员选择3.1 收集渠道成员资料的7种方法3.2 渠道成员选择的

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 291

课程评分:

授课讲师：刘维才

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,选用育留,团队建设课程以各单位优秀团队建设为导向，系统的讲解人力资源基本理论及选、育、用、留四项人力资源管理技能，推动各单位负责人与HR共

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 932

课程评分:

授课讲师：张家存

讲师所在地：四川成都市

课程时长：12小时

课程价格：￥16000元

课程分类：人力资源

关键字：非人人,人力资源管理,选用育留模型 (3)人力资源蓄水池模型 (4)招聘操作模型 (5)筛选漏斗模型 2、明确人才标准案例分析：知名企业人才标准分享3

以现场为中心的供应链协同作战

人气： 2672

课程评分:

授课讲师：李忠

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥18000元

课程分类：生产管理

关键字：供应链,客户需求,现场管理,qc 以现场为中心的供应链协同作战面临日趋激烈的市场竞争，需要企业以更低的成本、更高的品质、更短的交期去响应瞬息万变的市场和…

管理者选用育留突破训练

人气： 653

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：领导力

关键字：管理管理者选用育留突破训练第一讲：开班与研讨1、团队分组激发热情重组团队围台选出班长、组长确定队名、队标、队呼、队歌(表演…

办公室5S与目视化管理训练

人气： 2168

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：生产管理

关键字：办公室5S,目视化管理办公室5S与目视化管理训练课程背景5S管理是全世界通用的管理语言，是一切管理基础中的基础，是日本工业企业崛起重要的法宝…

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