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童志鹏:80、
90
后生产线员工的管理
人气:
849
课程评分:
授课讲师: 童志鹏
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
关键字:
80
,
90
,
领导力
,
管理者
,
童志鹏
童志鹏:80、
90
后生产线员工的管理 一、当今企业用工状况分析 1)数据背后的思考:员工为何辞职率高 2)透视民工荒的原…
80.
90
情商管理
人气:
1522
课程评分:
授课讲师: 丁老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
国学/心理学
关键字:
80.90
,
情商
,
管理
,
沟通
80.
90
情商管理 第一部分:80、
90
后的职业心理Ø工作动机Ø职业心理特征Ø金融危机下的职业化心理第二部分:80、9…
80与
90
后员工管理
人气:
851
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
8090
,
80与90后
,
员工管理
,
王少鹏
80与
90
后员工管理 第一部分:写在课前1.正能量的学习心态1.1案例故事:空杯心态1.2案例故事:水告诉我们一切2.正…
R应用心理公开课】 ——
90
后各种奇葩的离职理由
人气:
839
课程评分:
授课讲师:
朱广力
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
益西
,
EAP
,
90后
,
心理培训
,
党建
,
企业文化
,
企业心理培训
【益西HR应用心理公开课】 ——
90
后各种奇葩的离职理由,老板你HOLD的住吗? 章 节课程内容模块一基础篇第一讲 心理…
90
后员工的管理与激励
人气:
1050
课程评分:
授课讲师: 王兴权
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:¥34500元
课程分类:
关键字:
90后员工
,
新员工
,
管理者
,
员工激励
,
员工管理
90
后员工的管理与激励 一、了解
90
后 0.5天(一)70/80/
90
后的特征1.70后特征2.80后特征3.后80后…
90
后员工管理
人气:
11939
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
90
后员工管理 前言
90
后他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的员工,或许是充满希望的骨干,…
80和
90
后员工管理
人气:
2926
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
80和
90
后员工管理 台湾刘成熙老师-精品课程-80和
90
后员工管理主讲:台湾刘成熙老师前言 80和
90
后他们有…
90
后员工管理
人气:
2528
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
90
后员工管理 课程目标认知
90
后员工的行为和人格特征80后主管的角色与任务如何与
90
后员工沟通技巧
90
后员工抱怨处理技…
如何正确引导与管理80-
90
后
人气:
1525
课程评分:
授课讲师:
贺君宏
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
领导力
关键字:
8090后管理
,
领导8090后
,
贺君宏
,
生产管理
,
中层管理
如何正确引导与管理80-
90
后 【课程背景】在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多…
《80-
90
后特点分析与管理艺术》
人气:
3130
课程评分:
授课讲师:
鲍羽
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
技巧
《80-
90
后特点分析与管理艺术》 【课程背景】随着越来越多的80、
90
后员工成为中坚力量,企业的中高层管理者不得不开始…
《80-
90
后特点分析与管理艺术》
人气:
1432
课程评分:
授课讲师:
鲍羽
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
技巧
《80-
90
后特点分析与管理艺术》 第一章:认识人性和80、
90
后的特点要“关注”员工,而不是“关住”员工人性的假说需求…
《
90
后员工的心理管理艺术》
人气:
1539
课程评分:
授课讲师:
朱广力
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工管理
,
HR
,
心理培训
,
党建
,
企业文化
,
企业心理培训
《
90
后员工的心理管理艺术》 当今社会“推门文化”盛行,一言不合,拂袖而去是常有的事,企业与人才的结合就像夫妻,不断上升…
“80、
90
后”员工管理艺术
人气:
1412
课程评分:
授课讲师:
梁伟权
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工管理
,
员工
,
规章制度
,
管理者
“80、
90
后”员工管理艺术 课程内容:序言独生子女员工在中国生存背景80、
90
后员工的了解80后被指责最多的工作表现第…
互联网时代下85后,
90
后员工管理
人气:
1804
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
邱柏森
,
领导力
,
执行力
,
执行落地
,
微咨询专家
,
教练技术
互联网时代下85后,
90
后员工管理 互联网时代下85后,
90
后员工管理【课程背景】:互联网时代下的今天随着后85后,
90
…
王泽仁《85、
90
后员工管理》
人气:
2131
课程评分:
授课讲师:
王泽仁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工管理
,
心理
,
管理者
,
员工
王泽仁《85、
90
后员工管理》 【课程前言】85
90
后一代是经历经济大变革、大发展的一代;社会的急剧发展给这一代人造成了…
《与新生代共舞--
90
后员工管理》
人气:
1650
课程评分:
授课讲师:
王泽仁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
领导力
关键字:
员工管理
,
员工
,
管理者
,
素质模型
《与新生代共舞--
90
后员工管理》 第一讲 认识新生代员工 1、新生代员工的含义与特征 2、新生代员工的群体特…
《
90
/95后新生代员工管理心理学》
人气:
2940
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
员工管理
,
心理学
,
管理者
,
管理能力
《
90
/95后新生代员工管理心理学》 第一单元:代际差异大不同1、企业管理者自我觉察(1)暖场游戏:抓小奴(2)团建展示…
《当60后遇上
90
后-代际管理技巧》大纲
人气:
901
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理能力
,
家庭
,
沟通
《当60后遇上
90
后-代际管理技巧》大纲 第一单元 代际差异大不同一、60后管理者自我觉察1、暖场游戏:抓小奴2、团…
人力危机下的
90
/00后员工的管理
人气:
3103
课程评分:
授课讲师:
崔淼
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
人力资源管理
人力危机下的
90
/00后员工的管理 本课课题深层透视和破解人力危机下的
90
/00后员工管理中面临的诸多问题,系统思考企业…
90
后员工管理
人气:
1285
课程评分:
授课讲师:
李茂新
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80后员工
,
员工管理
90
后员工管理 第一部分:“80后”员工现象 1、80年代特点与人格特质分析 2、80后员工行为特征分析 3、80后的思…
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