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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
培训管理与培训技能高级研讨会( 7月16-17日…
人气： 3108
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训技能 培训管理与培训技能高级研讨会( 7月16-17日 北京) 一、培训管理 (1)培训的有关概念 (2)企业培训体系的建立 …
企业内培训体系建立与运作
人气： 2121
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：内培训体系 企业内培训体系建立与运作 单元一：企业培训及培训经理培训的相关概念及原则培训的企业定位培训的常见误区 培训经理的角色定位…
动态薪酬
人气： 3104
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：动态薪酬 动态薪酬 简介: 背景： 传统的给薪依据，往往以职位、学历、工作经历及面试时的商议为主。现在一些企业也在采用绩效薪酬，但…
[上海]TTT国际职业培训师标准教程(9月23-…
人气： 3891
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师 [上海]TTT国际职业培训师标准教程(9月23-25日) 课程大纲导入理念：培训是最新的领导方式感召之道：一线藕丝牵大象…
2006首届中国人力资源发展新年报告会
人气： 2489
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：黑龙江 哈尔滨市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：报告会,人力资源 2006首届中国人力资源发展新年报告会 简介: 会议宗旨：荟萃名家权贵，聚焦核心主题，力求推出具有原创性变革型HR系统…
人力资源管理师
人气： 2971
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：72小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师 人力资源管理师 IARI(国际认证与注册协会)是专门从事国际职业/执业资格认证及行业机构业务标准认证的国际权威机构，其资…
打造领导的艺术感
人气： 1774
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导艺术 打造领导的艺术感 课程大纲：第一节：课程规则与导入?课堂规则：让融合课程中建议你随时插话，问题收集?心理和心理咨询的零距…
人力资源管理的价值课程
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训 人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍 人力资源管理发展的历程 传统人事管理与人力资源管理的…
以绩效管理提升企业业绩
人气： 1495
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 以绩效管理提升企业业绩 一.绩效管理概述1.情景分析:谁的责任?2.什么是绩效管理?3.为什么实行绩效管理?对于公司对于…
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？ 一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…
越企业人才的选育用留管理大纲
人气： 1544
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：人才选育用留 越企业人才的选育用留管理大纲 第一天 战略性人力资源模式剖析与人力资源管理职能概述◇ 第一单元 21世纪企业人力资源发展…
企业行之有效的人才激励用留之道
人气： 1451
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：激励用留之道 企业行之有效的人才激励用留之道 第一单元 用人篇1人才的特长/优缺点区分与判别2有效使用人才的四大准则3有效使用人才的…
日本松下人力资源管理之道课程大纲
人气： 3710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理课程 日本松下人力资源管理之道课程大纲 课程纲要第一单元 松下的企业文化1松下的创业史及松下幸之助的人格魅力介绍；2 松下…
转型期企业的人力资源管理课程大纲
人气： 1739
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理课程 转型期企业的人力资源管理课程大纲 课程纲要第一单元 转型期企业危机剖析与如何转型？1转型期企业的危机 ---- 战略危…
心理学与人力资源管理应用
人气： 2418
课程评分:
授课讲师： 高级内训师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,心理学
关键字：人力资源管理,心理学 心理学与人力资源管理应用 1．心理学基础 1.1心理学的人格分析 1.2心理学工具如何促进人力资源管理工作 1.3十二型…
人力资源管理基础框架
人气： 6819
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,框架,管理 人力资源管理基础框架 课程大纲：1.公司可持续发展战略框架指导下的人力资源发展战略2.公司人力资源系统评估3.人力资源规…
整体绩效管理
人气： 1866
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效 整体绩效管理 培训课程大纲绩效管理的基本概念与理解-管理者的角色与管理天平-绩效评估为何往往缺乏成效-当前目标量化绩效考…
能力素质模型与高绩效管理实践
人气： 2943
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：能力素质模型,绩效 能力素质模型与高绩效管理实践 课程大纲：胜任能力与能力素质模型什么是胜任能力Competency能力素质的可见与不可见构…
有组织的员工职业生涯开发系统
人气： 2443
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业生涯 有组织的员工职业生涯开发系统 课程大纲：为何要进行有组织的职业生涯开发员工激励面临的现实挑战人才保留日益缺乏有效的手段管…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1688
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,直线经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 课程大纲：人力资源管理与直线经理的职责从劳动人事、人力资源到人力资本现代企业人力资源管理系…
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