您的位置: 首页 > 内训课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

心理学与人力资源管理应用

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

针对企业HR、中高层管理者

课程收益:

掌握人事心理学工具,运用心理学辅助HR提升招聘绩效、员工关系及心理辅导、企业文化建设。

课程大纲:

1.心理学基础
1.1心理学的人格分析
1.2心理学工具如何促进人力资源管理工作
1.3十二型人格分析、内在驱动力与职场表现

2.心理学在人力资源管理中的应用
2.1性格模型分析
2.2内驱力、价值观与行为模式挖掘
2.3如何利用心理学辅助招聘选拔,减少错招风险
2.4如何洞察员工的内在需求,实现有效激励
2.5如何促进内部关系辅导(员工与员工,上司与下属等)
2.6企业文化建设

3.案例分享与实操探讨

培训师介绍:

 
- 现任职:美资上市公司亚太研发中心人力资源总监
- 复旦大学硕士,学术领域:人力资源管理应用心理学
- 先后在民营集团企业、韩资企业、欧美跨国公司从事人力资源管理。在人力资源管理领域拥有丰富职业阅历、大量的实践经验及众多真实案例,课程内容兼具宏观发展的思维与务实层面的经验,广受好评。

本课程名称: 心理学与人力资源管理应用

查看更多:战略管理内训课

  • 上一篇: 采购中的谈判艺术
  • 下一篇:
  • 人力资源管理 心理学 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%