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KPI
与non-
KPI
绩效管理体系
人气:
1096
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
KPI
与non-
KPI
绩效管理体系 第一天:9:00-17:00绩效管理简介:流程与绩效辅导合理的绩效指标体系:
KPI
+…
以
KPI
为基石的绩效管理
人气:
3250
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI为
,
绩效管理
以
KPI
为基石的绩效管理 以
KPI
为基石的绩效管理2005年10月27日―28日・博明公司主办“中国
KPI
第一人”主讲 …
以
KPI
为核心的绩效管理课程
人气:
1529
课程评分:
授课讲师:
敦平
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI.绩效.管理
以
KPI
为核心的绩效管理课程 课程纲要 2010…
《医院如何成功推行以
KPI
为核心的绩效管理实战》
人气:
3081
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
《医院如何成功推行以
KPI
为核心的绩效管理实战》 绩效考评是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分,搞好绩效考评对提升医…
KPI
制定与绩效管理
人气:
1597
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI制定与绩效管理
KPI
制定与绩效管理 台湾刘成熙老师-精品课程-
KPI
制定与绩效管理主讲:台湾刘成熙老师前言:本建议书为规划贵司各职级管…
目标绩效管理
KPI
实战课程
人气:
1696
课程评分:
授课讲师:
华熠
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
目标绩效管理
,
制造型企业
,
KPI
目标绩效管理
KPI
实战课程 企业当前形势与讨论:引入目标绩效管理第一章:目标与绩效管理的认知1.目标管理定义;2.目标管…
绩效管理的核心技术:
KPI
的设计和分解
人气:
4591
课程评分:
授课讲师: 赵老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥43800元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
KPI
绩效管理的核心技术:
KPI
的设计和分解 内容大纲:第一单元: 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、如何成为一…
绩效管理"
KPI
+BSC"
人气:
1256
课程评分:
授课讲师:
赵磊
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理KPI+BSC
绩效管理"
KPI
+BSC" 课程大纲:一、 绩效管理的重要意义1、 明显的价值链与潜在的价值链;2、…
《绩效管理的核心技术:
KPI
的设计和分解》
人气:
1783
课程评分:
授课讲师:
赵磊
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥87600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
KPI
,
根据
,
部门
,
管理
《绩效管理的核心技术:
KPI
的设计和分解》 内容大纲:第一单元: 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、如何成…
《绩效管理“
KPI
+BSC”》
人气:
1668
课程评分:
授课讲师:
赵磊
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥87600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
KPI
,
指标
,
考核
,
管理
,
绩效考核培训
《绩效管理“
KPI
+BSC”》 课程大纲:一、绩效管理的重要意义1、 明显的价值链与潜在的价值链;2、 绩效管理的重要性…
目标设定与
KPI
订定
人气:
1919
课程评分:
授课讲师:
林素琴
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥34200元
课程分类:
人力资源
关键字:
目标设定
,
KPI订定
目标设定与
KPI
订定 课程大纲目标的重要性组织营运目标vs.组织使命/愿景/价值部门业务/经营目标vs.部门任务/业务内…
HPI:关键绩效指标
KPI
建立之5K法
人气:
1286
课程评分:
授课讲师: 马老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
5K法
HPI:关键绩效指标
KPI
建立之5K法 单元一:如何建立关键绩效指标体系(2 小时)
KPI
5K法
KPI
-关键绩效指标体系的建立和实施
人气:
9402
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
KPI
,
绩效指标
,
关键绩效指标
,
绩效管理培训
KPI
-关键绩效指标体系的建立和实施 第一天:模块一1理解
KPI
功效1.1
KPI
的目标导向内核1.2
KPI
是一种量化的评…
如何建立以
KPI
为基石的绩效管理系统
人气:
3319
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
如何建立以
KPI
为基石的绩效管理系统 单元一、绩效管理的困惑与挑战1.企业战略为什么难以落实?2.绩效管理为什么在多数企…
基于
KPI
的卓越绩效管理体系建设
人气:
2155
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥54000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效面谈
基于
KPI
的卓越绩效管理体系建设 1. 绩效管理概论 绩效管理与绩效考核?绩效管理的定义 为什么企业战略难以有效执行?如…
如何建立以
KPI
为基石的绩效管理系统
人气:
1484
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
建立KPI
,
绩效管理
如何建立以
KPI
为基石的绩效管理系统 单元一、绩效管理的困惑与挑战1.企业战略为什么难以落实?2.绩效管理为什么在多数企…
如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--B…
人气:
2266
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略
,
绩效
,
BSC
,
KPI
如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与
KPI
实操训练营 一.如何同时做好企业战略管理与绩效管理1.企业战…
KPI
目标管理与BSC绩效管理
人气:
2625
课程评分:
授课讲师:
金剑峰
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:¥18100元
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
BSC
,
KPI
,
目标管理
KPI
目标管理与BSC绩效管理 1.目标管理的实际内涵?目标管理的作用/功能及意义?目标管理的实际操作?PDCA与目标管…
《TSPM全面战略绩效管理》《BSC平衡计分卡建…
人气:
3750
课程评分:
授课讲师:
宋劝其
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
行隆咨询绩效管理
,
bsc
,
平衡计分卡
,
kpi
现场案例演练及分享。 行隆咨询绩效管理,bsc,平衡计分卡,
kpi
基于
KPI
的绩效考核
人气:
1614
课程评分:
授课讲师:
杨宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
绩效考核
,
绩效
,
员工
作用的核心操作技巧 案例:给员工发年终奖金的操作技巧
kpi
,绩效考核,绩效,员工
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