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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业内训师成长训练系统教程
人气： 1431
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥51400元
课程分类：培训发展
关键字：TTT,内训师 企业内训师成长训练系统教程 课程背景《企业内训师成长训练系统教程》是由国内知名TTT训练导师刘百功先生结合近10年培训师…
组织经验萃取和高效课程开发
人气： 1554
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥51400元
课程分类：培训发展
关键字：TTT,内训师,课程开发 组织经验萃取和高效课程开发 一、现代企业课程开发导论1、课程开发的根本目的2、课程开发的根本原则2、课程开发的前提条件3…
管理基本功：新任管理者’能力训练
人气： 1713
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥51400元
课程分类：领导力
关键字：新任管理者,新任经理 任的实践工具：力场分析法二、管理者的自我管理1、角色认知：与上司、同级和下属的关系2、效能管理：第二象限法则、生命之论、
领导者之剑——问题分析与决策
人气： 1265
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥51400元
课程分类：领导力
关键字：问题分析与决策 领导者之剑——问题分析与决策 《领导者之剑——问题分析与决策》(2-3天)——用理性的思考实现感性的梦想!授课方式1、针…
赢在职场：从学校人到职场人—员工职业化素质训练
人气： 1159
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：14小时
课程价格：￥28400元
课程分类：职业素养
关键字：赢在职场：从学校人到职场人—员工职业化素质训练 职业化素质建设要素5.80、90后的优缺点及成因分析6.职场上80、90后需养成的正确积极的心态主题二、高效团队建设与人
HR的角色定位及职业规划
人气： 1250
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：HR的角色定位及职业规划 HR的角色定位及职业规划 第一部分：HR人员面临的机会与挑战1、中国HR的普遍现状2、HR面对的挑战和机遇3、未来十年H…
MTP中层干部管理能力提升
人气： 907
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：领导力
关键字：MTP中层干部管理能力提升 位分析职责与角色部门主管之间常见现象误区中层管理者作为上司的角色定位现代经理做为管理角色的转变对下属管理者工作
非HR经理的HR管理培训
人气： 1739
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：非人人 )用才基本原则：人尽其才，才尽其用(让合适的人到合适的岗位上去)绩效管理与目标管理、绩效考核、岗位责任制的异同为何
非物质激励在企业管理中的实务训练
人气： 787
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：非物质激励在企业管理中的实务训练 1. 教会中层激励员工的10套操作方法；2. 在物质激励基础上，完整建立10套非物质激励系统。本课程将核心工具，方法与实
《高效经理人的绩效管理技巧实务训练》
人气： 709
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《高效经理人的绩效管理技巧实务训练》 理无法发挥出其导向功能、管理功能、激励功能及诊断功能。针对以上问题，我们特邀实战派的人力资源管理专家周潮女士与我们一同分
高效经理人人才管理与团队建设实战技能提升
人气： 664
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：18小时
课程价格：￥42600元
课程分类：领导力
关键字：高效经理人人才管理与团队建设实战技能提升 政策，经理人不能很好地理解和落实，导致制度政策流产矢折针对以上问题，具有企业多年实战管理经验的人力资源管理专家周潮女士与
《企业工时加班管理及休假管理的实务操作》
人气： 4083
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：行政/法规
关键字：《企业工时加班管理及休假管理的实务操作》 多的劳动者则对加班感到不满，由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。同时，员工将正常工时下能完成的任务拖到加班时来做，
《工作分析与岗位评估》
人气： 567
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《工作分析与岗位评估》 《工作分析与岗位评估》 【课程特色】 专业系统化HR理论+实作案例展示+引导现场练习与点评+学员问题的解决与回复。…
工作分析与岗位说明书的编写
人气： 1114
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：工作分析与岗位说明书的编写 工作分析与岗位说明书的编写 一、工作分析的意义及作用1．什么是工作分析2．工作分析在人力资源管理中的作用1．工作分析中常…
《如何构建和谐的劳动关系》
人气： 1514
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：行政/法规
关键字：《如何构建和谐的劳动关系》 招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计等体系的自身漏洞而使企业雪上加霜，成为企业人力资源管理当前迫切需要思考和解决的首要问题
《关键人才激励与发展 及年度人力资源计划专题培训…
人气： 539
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《关键人才激励与发展,及年度人力资源计划专题培训》 人力资源管理者深思。制定科学的年度人力资源规划，以及在此基础上做好关键岗位管理是确保企业经营目标得以实现的关键。如何有效
《管理过程中如何降低和控制人力资源成本》
人气： 625
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《管理过程中如何降低和控制人力资源成本》 反而有所减少。这都是舍本逐末，杀鸡取卵的做法，不但不能从根本上改善企业的生存环境和缓解竞争的压力，而且还有可能导致企业走
《基层主管的角色与职责》
人气： 479
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：《基层主管的角色与职责》 影响？4.基本的沟通技巧—表达，倾听，反馈，赞美，认同5.对上沟通对上沟通应具备什么样的心态？对上沟通应掌握哪些方法
绩效目标与工作计划
人气： 1602
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：绩效目标与工作计划 业内部因素◆执行人员自身可控的因素二．从战略目标到工作计划上级的策略是下级的目标，但计划做到什么地步，才是将策略真正“
经理人全面管理技能提升训练
人气： 485
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：经理人全面管理技能提升训练 影响？4.基本的沟通技巧—表达，倾听，反馈，赞美，认同5.对上沟通对上沟通应具备什么样的心态？对上沟通应掌握哪些方法
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