首 页
专 家
公开课
内训课
在线课
机 构
搜
“人力”
培训讲师>>
搜
“人力”
公开课>>
搜
“人力”
内训课>>
搜
“人力”
内训采购>>
搜
“人力”
在线课>>
搜
“人力”
培训机构>>
搜
“人力”
培训场地>>
搜
“人力”
培训资料>>
培训需求
发布你的需求,坐收培训方案
需求发布后
3小时内收到供应商响应
每个需求
平均有3-5个供应商参与
95%以上的需求
得到了圆满解决
所有需求
不向客户收取任何费用
立即发布需求
你的位置:
首页
>
内训课首页
热门培训师
更多>>
·
郭敬峰-压力绩效管理专...
金融保险
·
孙汗青
通信电子家电
·
萧峰老师
汽车机械制造
·
胡江滨
通信电子家电
·
梁叶老师
金融保险
·
张家存
通信电子家电
·
郑少华
金融保险
·
任燕渤
文教体传媒
培训机构
更多>>
·
大企培训
·
深圳市正点方略企业管理...
·
上海益西企业管理咨询有...
·
淘课研究院
·
北京鼎正方略企业管理顾...
·
北京惠德培训
·
浙江九同企业管理有限公...
·
office企业中国
培训资料
更多>>
·
实战型中高层干部综合管...
·
价值重塑—...
·
共赢合作—...
·
职场局中局-职场效能提...
·
优 势 领 导 力&m...
·
AI智能时代管理新范式
·
提升管理者责任意识
·
舌尖上的管理艺术
公开课
内训课
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
更多>>
客户服务
财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
上海
北京
广东
浙江
江苏
山东
天津
河北
山西
内蒙古
更多>>
辽宁
吉林
黑龙江
安徽
福建
江西
河南
湖北
湖南
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它
价格范围:
不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
价格
评价
如何进行
人
才供应链建设
人气:
2259
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
人才供应链
如何进行
人
才供应链建设 通过本课程您将学到什么: ★企业远景、目标与
人
力
资源战略 ★企业对
人
才的认知及规划 ★如何进行公…
岗位设计、任职资格与薪酬设计高级研修班 10月2…
人气:
2690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
岗位设计
,
任职资格
,
薪酬设计
圳) ● 课程内容第一部分:岗位设计(一天)一、企业战略与
人
力
资本增值 ☆ 案例:华为的
人
才战略与实施 1、
人
力
《培训经理的卓越管理技能提升实践训练营》-内训
人气:
3208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理技能
,
培训经理
,
管理技能提升
而你却不知它们到底花到哪去了?◆你是否遇到过,在做完一轮“
人
人
过关”的政治运动型培训之后,过了半年,
人
员变了很多,那些
《绩效管理》――提升管理技术的通道
人气:
1628
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
B 2份不同的评价 C 同事眼里的好
人
6、绩效评估周期 A 影响评
与前程有约-职业生涯规划――内训
人气:
2129
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
职业生涯规划
职业锚WHO 个体胜任
力
模型(McClelland) 霍兰德
人
格分类模式及适合职业 · 原则二:选定职业方向、
绩效考核
人气:
1792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
绩效考核
大目的,公司为什么要进行绩效管理与考核,其重要性*绩效管理在
人
力
资源管理中的地位与作用*绩效考核与
人
力
资源管理其它模块的
组织职业生涯管理―实用职业生涯规划课程
人气:
2717
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
,
领导力
关键字:
职业生涯管理
,
职业生涯规划
企业的职业发展案例第二单元,教练与职场竞争
力
(6学时) ?助
人
的基本技巧: ?倾听和观察的技巧 ?感觉类型与配合 ?有
力
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气:
2256
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
平衡计分卡
状 总经理在绩效考核项目中是什么样的角色定位? 考核项目
人
选的标准 考核项目
人
选的来源 考核项目团队的组成 H
企业内部讲师(TTT)培训
人气:
1465
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
质量管理
关键字:
TTT培训
,
企业讲师
,
TTT
的认知 1.员工培训的意义2.培训、教育、学习的区别3. 成
人
学员的个性和学习特征4. 善用企业内部讲师有什么好处?第二
猎头顾问职业培训
人气:
6910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
猎头顾问
,
职业培训
猎头顾问初级培训:◆ 国际、国内猎头成长历程◆ 猎头的发展(
人
才需求、发展与收益预测)◆ 深度透析猎头的运作流程与规则(
慧眼识才――精准选拔技巧课程
人气:
1276
课程评分:
授课讲师: 寇家伦
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
慧眼识才
,
精准选拔
选拔之惑1.选拔失败的原因分析2.选拔失败的原因二、精准选
人
标准1.选拔原理2.如何制定选拔标准□能
力
□个性□价值观□
构建卓越的经营压
力
传递体系
人气:
3999
课程评分:
授课讲师: 吕荣和
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
,
领导力
关键字:
构建体系
,
经营压力
,
传递体系
,
经营压力传递体系
讨经营管理诊断主导者及应诊断的内容 点评经营管理诊断的
人
员构成及诊断的内容 案例分享:如何对经营压
力
传递计划
素质模型与任职资格
人气:
2555
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
领导力
关键字:
素质模型
,
任职资格
,
素质模型与任职资格
素质模型与任职资格 热身练习选对
人
重要还是培养
人
重要?一、素质冰山伯乐相马现场讨论:谁最漂亮?素质的提出素质冰山模型二、…
绩效管理(全景案例分析)
人气:
2525
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
全景案例分析
有什么不同?3.为什么要进行企业绩效管理 -对企业中各类
人
员的价值和意义(小组讨论) 绩效管理对公司老总有什么价
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气:
3321
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
效管理的定义2. 为什么实行企业绩效管理 -对企业中各类
人
的涵义 绩效管理对公司老总有什么好处? 中层主管
“4P”薪酬管理体系设计实战特训
人气:
2749
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
薪酬设计与薪酬管理
”薪酬管理体系设计实战特训 课程大纲:一、经营环境巨变背景下
人
力
资源管理与薪酬管理1.薪酬设计中的难与易2.“4P”薪酬
企业如何选
人
留
人
人气:
2631
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
企业选人留人
企业如何选
人
留
人
课程大纲第一部分 学习思考技能1、什么是思考? 2、如何问问题?第二部分 明了员工分类 【三个建筑…
“职业化火种”(TPT)工程
人气:
1830
课程评分:
授课讲师: 刘捷、陈龙、刘勇…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
职业素养
关键字:
TPT职业化火种工程
独特的培训形式及教学方法1.互动参与,小班纯内训式培训,每班
人
数不超过40
人
;2.每场课的授课结构:课程内容+本课程的设
培训职业化内训培训师(TPT工程)
人气:
3086
课程评分:
授课讲师: 刘捷陈、龙、刘勇…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
职业素养
关键字:
TPT职业化火种工程
独特的培训形式及教学方法1.互动参与,小班纯内训式培训,每班
人
数不超过40
人
;2.每场课的授课结构:课程内容+本课程的设
平衡积分卡与绩效管理
人气:
1617
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
平衡积分卡与绩效管理
战略有效调整组织的战略执行
力
全面了解企业绩效评估,提升战略性
人
力
资源管理掌握有效实施战略执行管理的保障运用企业战略管理体
首页
上一页
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
…
下一页
尾页
【
1-15
】【
16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
76-90
】【
91-105
】【
106-120
】【
121-135
】【
136-150
】【
151-165
】【
166-180
】【
181-195
】【
196-210
】【
211-225
】【
226-240
】【
241-246
】
展开其他页码
内训课课程分类
·
客户服务 1715 门 >
·
财务管理 1449 门 >
·
人力资源 6016 门 >
·
培训发展 931 门 >
·
质量管理 1378 门 >
·
项目管理 2071 门 >
·
领导力 8386 门 >
·
职业素养 5594 门 >
·
职业技能 582 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 644 门 >
·
互联网/语言 702 门 >
·
行政/法规 98 门 >
·
党政爱国 43 门 >
·
家庭亲子 0 门 >
·
健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 1606 门 >
登录
注册
购物车
我的订单
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062