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企业运营管理实战100例
人气:
1268
课程评分:
授课讲师:
沈小滨
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
企业管理
,
管理咨询
,
战略管理
,
领导水平
,
管理培训
常体会到:绝大多数的企业家,他们的内心都很孤独,都很痛苦,别
人
为什么能做得比我好?我怎么才能做得更好?我们也常常看到:很
有效制定年度经营与发展计划
人气:
1045
课程评分:
授课讲师:
赵安学
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
营销策略
有效制定年度经营与发展计划 前言:课程简介与学习目的第一章 经营计划思想导论1.1什么是计划1.2计划的分类1.3计划的…
职业生涯规划
人气:
1088
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:¥51400元
课程分类:
人力
资源
关键字:
职业生涯规划
规划流程本节重点:把握它(职业生涯规划)怎么做?第三节 个
人
职业生涯规划流程本节重点把握个
人
职业生涯规划:1.为什么做
电话销售技巧课程
人气:
4130
课程评分:
授课讲师:
李鸿诚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
电话销售
关键字:
企业内部讲师
,
培训师特训营
,
电话销售技巧
的知识、经验、技能、智慧传授给同事或下属,造成企业一定程度的
人
力
资源浪费。(2)有些主管与管理者在台下能滔滔不绝、说话风
竞争性薪酬体系的建立与调整
人气:
2937
课程评分:
授课讲师:
耿俊华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
薪酬
,
战略薪酬
,
竞争性薪酬
竞争性薪酬体系的建立与调整 主题一:用“整体薪酬回报”,设计更加合理的薪酬体系?“整体薪酬”理论及方法-整体薪酬回报(T…
团队技术---团队角色认知与精英团队组建
人气:
3868
课程评分:
授课讲师:
林佑任
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:15小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
领导力
关键字:
团队
,
团队建设
,
精英团队
认知与精英团队组建 课程简介:一、团队角色的理论1、我们每个
人
在工作中扮演的二类角色2、团队成员中到底有多少角色二、最佳
《劳动争议的预防、应对与处理》
人气:
2874
课程评分:
授课讲师: 王建波律师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
劳动争议
,
劳动法律法规
《工会法》、《职业病防治法》、《劳动争议调解仲裁法》、《个
人
所得税法》3、劳动行政法规:《劳动合同法实施条例》《劳动保
连锁企业高绩效团队精神塑造
人气:
834
课程评分:
授课讲师:
李建军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
连锁企业高绩效团队精神塑造
,
打造王牌团队的核心素质
造王牌团队的核心素质之一:企业员工100%负责任这是一场震撼
人
心的培训!通过现场特殊的模拟演练,让受训者强烈地体验到:若
员工招聘与甄选
人气:
2567
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力
资源
关键字:
招聘
,
甄选
,
面试技巧
聘的定义2、招聘对企业的重要作用3、招聘的程序二、招聘过程中
人
力
资源部与用
人
部门的的角色分工三、招聘的基本流程及适合企业
基于战略的绩效管理
人气:
1058
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
KPI
是绩效考核?绩效管理与绩效考核的区别和联系是什么?4、考核在
人
力
资源价值链中的位置三、绩效管理的内容及绩效管理循环1、绩
企业薪酬规划与设计
人气:
2479
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力
资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
岗位评价
骤与方法1、准备工作岗位说明书⑴什么是岗位说明书⑵工作分析在
人
力
资源管理中的作用⑶工作分析的内容和流程⑷工资分析的常用方
员工培训管理与开发
人气:
1537
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力
资源
关键字:
培训
,
员工培训
,
培训需求分析
来赢利能
力
的需要2、培训是企业竞争的需要3、培训是基于员工个
人
发展的需要4、培训是企业收益最高的投资二、培训理念及塑造1
基于职涯愿景的职业发展管理
人气:
2027
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
职业规划
,
职业发展
,
接班人计划
,
轮岗
业管理中的地位 【本讲重点】核心竞争
力
模型企业价值链管理企业
人
力
资源价值链管理 单元三、经典的职涯选择理论 【本讲重
领导
力
策略
人气:
1304
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
个人提升
越来越多的研究和实践表明,企业要想获取竞争优势必须高度重视
人
力
资源。企业的高层管理者作为企业
人
力
资源的重要组成部分,由
《
人
才招聘与面试技术》(2010版)
人气:
1900
课程评分:
授课讲师:
苗红庄
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力
资源
关键字:
人才
,
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
,
2010版
《
人
才招聘与面试技术》(2010版) 第一部分:如何快速招募
人
才一、招聘管理基础概论
人
才招聘---汇聚
人
才的窗口和基石 …
企业法律风险与员工管理
人气:
1120
课程评分:
授课讲师:
南云飞
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力
资源
,
拓展/其它
关键字:
法律培训
合理性4、行为规范与罚则并行三、企业规章制度的执行 第二节
人
事管理制度一、招聘1、就业担保的问题2、劳动者提供虚假学历
《Access在财务与行政管理中的应用》
人气:
1566
课程评分:
授课讲师:
吕定杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥76000元
课程分类:
财务管理
,
人力
资源
,
行政管理
关键字:
Access
,
财务
,
行政管理
技术专家,结合多年教学和技术服务经验,率先推出基于财务管理、
人
力
资源、市场营销、行政文秘等职业ACCESS应用系列培训课
《Access在财务与行政管理中的应用》
人气:
2473
课程评分:
授课讲师:
张金宝
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥145000元
课程分类:
财务管理
,
人力
资源
,
行政管理
关键字:
Access
,
财务
,
行政管理
技术专家,结合多年教学和技术服务经验,率先推出基于财务管理、
人
力
资源、市场营销、行政文秘等职业ACCESS应用系列培训课
组织智商决定创新
力
人气:
997
课程评分:
授课讲师:
周永亮
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略
,
创新
企业通过创新获得成长???有多少企业拥有一批创新思维的高智商
人
群而仍然走向毁灭!!!真正的创新源泉在哪里?是不是一群高智
绩效管理实务
人气:
735
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
同时期企业管理定位2.现代企业的竞争定位3.管理的核心 ――
人
力
资源管理4.
人
力
资源的核心定位二.绩效管理导论1.什么是
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质量管理 1378 门 >
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领导力 8338 门 >
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职业素养 5569 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 630 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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