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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
组织能力的新逻辑：换一种思路做管理
人气： 983
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,管理者,ceo,执行力 能力被喻为组织DNA，掌握了组织能力构建与应用技术，即打通了人力资源管理所有关节，所有人力资源难点与问题将在组织能力的框
创业企业，打回原形还是高歌猛进？
人气： 2239
课程评分:
授课讲师： 娄勇
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：MBA/总裁班
关键字：创业,人力资源管理,系统思考,管理能力 创业高潮。诸位的企业都有几年了？您觉得还能存在几年？什么样的人做成了大企业？大企业的成功靠的是什么？联想、华为是靠什么做
工作分析与职位说明书编写
人气： 1251
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：职位说明书编写,工作分析,人力资源管理    职位定编的原则–  以企业经营目标为中心–  协调各类人员比例关系2.    职位定编的主要方法–  劳动效率定编
激励性薪酬体系设计实战训练营
人气： 736
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：激励性薪酬体系,人力资源管理,薪酬管理 激励性薪酬体系设计实战训练营 导入：人力资源管理的核心是价值链管理薪酬管理对人力资源效率影响力作用第一讲：员工激励与薪酬…
优秀员工守则
人气： 697
课程评分:
授课讲师： manning
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：领导力
关键字：人力资源管理 章：行为守则成  熟  稳  重雷  厉  风  行第四章：人际关系守则人际关系重要性人际关系杀手人际关系建立第五章：成
人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)(2天修…
人气： 855
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：人力资源
关键字：人才培养,总经理,人力资源管理,角色认知 人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)(2天修订) 台湾刘成熙老师-精品课程-人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)…
以业绩为导向的绩效管理实操技巧
人气： 1116
课程评分:
授课讲师： 郭新娟
讲师所在地：广西 南宁市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工,绩效,人力资源管理 。只有年度考评，没有阶段性考评，年终才发现问题。员工与他人喜欢比较，不是比较工作目标，而是收入的比较。考核指标操作
熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创新机制
人气： 1507
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥38000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人才管理,人才培养,绩效 台湾刘成熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创新机制 台湾刘成熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创新机制(1天)主…
绩效管理
人气： 1227
课程评分:
授课讲师： 黄刚华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,人力资源管理,绩效考核 理1、 传统绩效的困惑；2、 新时代对传统绩效的挑战；3、 人力资源管理的第一性原理；第二单元：绩效考核1、 绩效考核概
赋能教练
人气： 2142
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：人力资源管理,教练技术,思维,心理学 教练方面所作投资的回报率平均为700%，即投一回七。来自全球人力资源管理顾问公司的数据显示，高达86%的美国公司运用教练
《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊
人气： 1002
课程评分:
授课讲师： 钱庆涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kpi,设计,人力资源管理  案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛3.  绩效管理在人力资源管理体系中地位？4.  绩效管理的常见问题及解决思路
绩效管理与员工沟通辅导实战特训营
人气： 619
课程评分:
授课讲师： 钱庆涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工,沟通,人力资源管理  案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛3.  绩效管理在人力资源管理体系中地位？4.  绩效管理的常见问题及解决思路
工作分析与职位说明书撰写及应用
人气： 1043
课程评分:
授课讲师： 钱庆涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：其它,人力资源管理,招聘面试,人才培养 职位说明书案例分析：职位说明书标准模板5.  工作分析项目组人员分工与实施要求第二章  工作分析的程序和方法      
薪酬设计与管理
人气： 951
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,人力资源管理,薪酬管理,设计 设计与管理 一、薪酬是什么(一)、薪酬概念(二)、薪酬为何令人关注二、激励理论与薪酬激励(三)、激励理论与薪酬(四)、薪
OKR目标与关键成果法
人气： 1405
课程评分:
授课讲师： 秦杨勇
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：￥35000元
课程分类：领导力
关键字：OKR,人力资源管理,战略绩效管理 略地图Ø  Objectives设定应当注意特征(挑战、激动人心并可实现)Ø  Objectives描述应当关注的注意点
OKR开发与应用六步法
人气： 3070
课程评分:
授课讲师： 秦杨勇
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：￥35000元
课程分类：领导力
关键字：OKR,目标与关键成果法,人力资源管理,战略绩效管理 略地图Ø  Objectives设定应当注意特征(挑战、激动人心并可实现)Ø  Objectives描述应当关注的注意点
利出一孔的绩效升级与激励机制
人气： 2201
课程评分:
授课讲师： 吕远洋
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,人力资源管理,kpi,绩效考核 从战略到组织绩效1. 华为的战略:五层金字塔战略2. 战略对人力资源管理的挑战：如何将经营压力无依赖地传递到每一道流程、
如何做一名优秀的HRBP
人气： 2304
课程评分:
授课讲师： 张早早
讲师所在地：福建 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,中小企业,主管,员工 P HRBP(HR BUSINESS PARTNER)又称为人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力
BSC KPI绩效管理
人气： 2222
课程评分:
授课讲师： 陈涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：bsc,kpi,绩效管理,人力资源管理 BSC KPI绩效管理 一、绩效管理基础知识1.绩效管理概述人力资源管理逻辑体系什么是绩效绩效管理过程绩效管理的三大概念…
《阿里政委体系》
人气： 2470
课程评分:
授课讲师： 杨佑泉
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：人力资源管理,员工 阿里政委体系的含义•      向军队学管理•      人力资源还是人力成本？•      人力资源管理框架模型•
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