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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
2011年卓越绩效模式导入培训
人气： 1658
课程评分:
授课讲师： 邓英老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：卓越绩效模式培训 析与改进 7 经营结果(二)卓越绩效模式与ISO9000质量体系标准的对比分析(三)卓越绩效模式与核心竞争力的关系第四章
危机公关和危机预警体系建立
人气： 2472
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,领导力
关键字：危机公关,危机处理,危机预警体系 危机公关和危机预警体系建立 【课程内容】一、什么是危机公关危机的正确认识；危机的危害；危机的特点分析；什么样的企业容易遭…
薪酬项目管理
人气： 1195
课程评分:
授课讲师： 于彬彬
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：于彬彬,人力资源 授在其他培训课上不会讲、教科书找不到、咨询公司秘而不宣的薪酬体系建设项目管理操作技术！ 目前社会上很多与薪酬有
薪酬管理
人气： 1178
课程评分:
授课讲师： 于彬彬
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：于彬彬,人力资源 薪酬管理 【课程大纲】 1. 薪酬体系建设1.1薪酬体系建设1.2薪酬体系建设项目存在的主要问题1.3薪酬体系建…
项目管理中的绩效管理
人气： 1635
课程评分:
授课讲师： 许成绩
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：项目管理,绩效管理
关键字：许成绩,项目管理 法的重要保证！您的企业目前是否因为缺乏一套行之有效的项目考核体系，无法客观评价项目目标绩效，或项目过程绩效，或项目成员绩
KPI制定与绩效管理
人气： 1597
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：KPI制定与绩效管理 依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程目标：在组织经营方针的指导原则
培训课程设计与开发技巧实务
人气： 2415
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：培训课程设计与开发技巧实务 台湾刘成熙老师前言：面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争，企业间的较量归根
招聘与面试操作实务技巧
人气： 1323
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：招聘与面试操作实务技巧 刘成熙老师课程目标：建立正确甄选与用人理念如何构建优质的招聘体系掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划有效的甄选面谈技巧与
执行力永续领先
人气： 1359
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：执行力永续领先 ”是一个概括性很强的概念，概括性强的概念往往模糊了很多本来具体的东西，如果我们单纯反向理解，还是只看到了结果而没有找到原
绩效考核与管理
人气： 2630
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与管理 依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程特色：针对公司绩效管理实际情况
双赢的绩效面谈
人气： 905
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：双赢的绩效面谈 事项、绩效面谈中必备的技巧，深层次透视绩效面谈工作与绩效考核体系、主管的角色定位的内在关联，以期通过绩效面谈能真正达到检
高效招聘与面试技巧培训
人气： 1803
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘与面试技巧培训 结束;第二部分如何实施完整的招聘流程案例：丰田公司的全面招聘体系第一阶段招聘决策人力资源规划的五个重点工作如何进行工作分
孙子兵法与商道
人气： 3918
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：管理 一场看不见硝烟的战争西方企业经营思想的困境：不能完整地表达和体现企业经营管理过程中的对立统一规律；本质上都是线形的、续贯
现代企业内部控制与审计实务
人气： 1461
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：企业管理 现代企业内部控制与审计实务 课程内容现代企业内部控制与审计实务课程大纲：一、内部控制与审计导言什么是内部控制内部审计与内…
目标管理与绩效考核体系实战训练
人气： 1853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,人力资源 目标管理与绩效考核体系实战训练 第一单元、绩效管理的思维?案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?…
职位评估与战略性薪酬激励体系设计
人气： 2528
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励体系,职位评估,人力资源 工作分析、职位评估与战略性薪酬激励体系设计 第一单元、企业薪酬概念的导入?薪酬的定义?霍茨伯格的双因素理论?影响薪酬的因…
需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1509
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：量化培训管理体系,人力资源管理,TTT 建立以需求为导向的量化培训管理体系 培训内容第一天 培训体系、规划和流程管理?培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别?培训的…
企业用工风险管控体系建设
人气： 2001
课程评分:
授课讲师： 宋成军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 企业用工风险管控体系建设 【课程大纲】模块一：内部制度建设环节模块二、招聘环节模块三、订立劳动合同环节模块四、保密、竟业…
培训体系构建与管理实务
人气： 908
课程评分:
授课讲师： 陈开元
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系构建与管理实务 培训体系构建与管理实务 课程内容 (一) 培训体系的PDCA建立及管理要项(6H)a) 培训需求确定与年度计划规划1.…
管理层HSE核心能力培训
人气： 1686
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字：管理层HSE核心能力培训 如何将安全工作纳入年度经营计划？如何建立有效的安全管控和汇报体制？如何对部门经理实施安全绩效考核？如何建立起系统的安全管
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