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赋能新生代
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授课讲师:
曲直
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
新生代员工
,
离职率
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性格
,
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商差4、 新生代员工的心理需求l 喜欢认同,不要批评l 需要
关
心,拒绝冷漠l 讲求个性,抗拒同化l 追求平等,蔑视权威l
HRBP如何全力支持业务部门
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
互联网
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人力资源管理
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立自媒体宣传平台,打造网红式HRBP;8. 员工
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怀要创新——让员工把你当菩萨;案例解读:华为HRBP教练式
企业卓越培训师训练
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥90000元
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
内训
,
员工
,
设计
正1. 经典PPT欣赏,点评;2. 学员提问
关
于课件设计方面的问题,老师解答;3. 学员PPT设
以成果为导向的教练技术
人气:
11
课程评分:
授课讲师:
罗澜
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练技术
,
心理
以成果为导向的教练技术 一、什么是教练?教练的定义、来源和发展趋势。二、教练的角色,价值、教练的基本功。三、教练领导力的…
卓有成效的项目管理
人气:
14
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
运营管理
,
人力资源规划
,
团队建设
,
风险管理
卓有成效的项目管理 课纲:模块一:课程介绍与项目管理概览1) 项目管理定义2) 项目、项目管理与…
HR数字化转型趋势与实践
人气:
15
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
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数据分析
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高效沟通
,
高效会议
HR数字化转型趋势与实践 第一讲、数字化人力资源管理四大标准1. 什么是数字化与大数据;2. 数字化…
策略思维-中长期目标的建立与执行
人气:
14
课程评分:
授课讲师:
谢菲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
关键字:
策略规划
,
资源配置
,
产品组合
2-确认现状-掌握市场动态-分析内部经济-把握竞争态势-确认
关
键因素产出成果:确认现状模板3.3-提出策略-产品系列组合
C9《新篇:新任管理者的七项修炼》2天
人气:
10
课程评分:
授课讲师:
章春明
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
,
管理力
C9《新篇:新任管理者的七项修炼》2天 团队管理,管理力
学习创效之四能绩效达人工作坊
人气:
12
课程评分:
授课讲师:
杨天河
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
绩效
,
行动学习
,
学习型组织
,
主管
竞争力却始终不强?为什么反复培训员工的执行力和创造力却不强?
关
键在于员工是否有效果导向意识、事半功倍作风、快速超越能力,
国企改革“科改示范行动&am…
人气:
11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
公司治理
,
薪酬管理
,
国企改革
国有企业中长期激励方式选择模型(10)中长期激励与工资总额的
关
系3.完善考核评价体系和激励约束机制(1)研发人员的分类及
国有大型企业优化集团管控体系操作要点解读
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
集团管控
,
组织架构
,
人力资源规划
的核心职能及管理事项5. 集团总部功能定位与组织结构设计的
关
系【案例】中国诚通、华润、国家能源、国家电网总部定位及组织
国有企业混合所有制改革政策与实务
人气:
23
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
国企改革
,
股权结构
混合所有制改革的重要节点5. 混合所有制的基本原则及要处理的
关
系6. 国企混改相
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政策及相互
关
系7. 混合所有制改革的进
结构化思维与表达工作坊
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业技能
结构化思维与表达工作坊 导引:开场互动:1个模型┃清晰定位职业技能发展方向1.了解职业技能的分类2.明确各类职业技能的定…
国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解…
人气:
22
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
职业经理人
,
薪酬管理
国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解读 一、理念篇1. 国企的定位与改革方向2. 经理层成员任期制和契约化管…
国有企业外部董事履职实务
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
风险防范
,
战略规划
工作例会5.定期沟通联络6.开展调查研究7.参加业务培训8.
关
注企业发展(四)董事履职责任1.工作纪律2.失职行为3.承
卓越经营体系之—&m…
人气:
11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
研发管理
关键字:
专利
,
知识产权
卓越经营体系之——专利资产实现商业价值 专利,知识产权
国有企业战略性人力资源管理
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工薪酬
,
员工考核
化集团管控模式3. 常见3种组织架构及优劣势4. 总部“去机
关
化”相
关
要求(二)健全岗位体系1. 岗位设置2种主要方法2
职业心智系统开发职业规划课程
人气:
14
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
职业素养
关键字:
职业规划
,
设计
职业心智系统开发职业规划课程 赵陈梁老师通过对数千职业规划案例的分析与研究,结合职业规划经验设计了本课程。课程主张生涯规…
华为干部管理实践
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:3小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理团队
华为干部管理实践 一、干部选拔原则与标准1.干部选拔原则2.干部选拔标准二、干部选拔与继任管理1. 部选拔机制2.干部继…
华为人才链管理实践
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
自我激励
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人力资源管理
,
员工
华为人才链管理实践 模块1:人才规划课程内容:人力盘点与规划人力配置模型薪酬包管控机制人力调配管理课程收益:•学习和了解…
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