首 页
专 家
公开课
内训课
在线课
机 构
搜
“力”
培训讲师>>
搜
“力”
公开课>>
搜
“力”
内训课>>
搜
“力”
内训采购>>
搜
“力”
在线课>>
搜
“力”
培训机构>>
搜
“力”
培训场地>>
搜
“力”
培训资料>>
培训需求
发布你的需求,坐收培训方案
需求发布后
3小时内收到供应商响应
每个需求
平均有3-5个供应商参与
95%以上的需求
得到了圆满解决
所有需求
不向客户收取任何费用
立即发布需求
你的位置:
首页
>
内训课首页
热门培训师
更多>>
·
郭敬峰-压力绩效管理专...
金融保险
·
孙汗青
通信电子家电
·
萧峰老师
汽车机械制造
·
胡江滨
通信电子家电
·
梁叶老师
金融保险
·
张家存
通信电子家电
·
郑少华
金融保险
·
任燕渤
文教体传媒
培训机构
更多>>
·
大企培训
·
深圳市正点方略企业管理...
·
上海益西企业管理咨询有...
·
淘课研究院
·
北京鼎正方略企业管理顾...
·
北京惠德培训
·
北京智成双赢管理咨询有...
·
浙江九同企业管理有限公...
培训资料
更多>>
·
实战型中高层干部综合管...
·
价值重塑—...
·
共赢合作—...
·
职场局中局-职场效能提...
·
优 势 领 导 力&m...
·
AI智能时代管理新范式
·
提升管理者责任意识
·
舌尖上的管理艺术
公开课
内训课
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
更多>>
客户服务
财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
上海
北京
广东
浙江
江苏
山东
天津
河北
山西
内蒙古
更多>>
辽宁
吉林
黑龙江
安徽
福建
江西
河南
湖北
湖南
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它
价格范围:
不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
价格
评价
高绩效团队户外拓展培训(128元/人/天)
人气:
1656
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
高绩效团队
,
户外拓展培训
团队户外拓展培训(128元/人/天) 训练科目:信任背摔、智
力
电网、有轨列车、天使之手、孤岛求生、毕业墙等课程内容:
复旦大学MBA核心课程
人气:
15162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
MBA
关键字:
MBA
,
复旦大学
,
核心课程
过程中,企业都面临着转型、革新和崛起的挑战,管理者既需要领导
力
、决策
力
,更需要管理智慧、文化底蕴与人格魅
力
。复旦大学网络
卓越管理团队潜能激发训练营
人气:
1739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
,
领导
力
关键字:
管理团队
,
潜能激发
人翁意识;7、沟通无极限;8、增强团队合作精神;9、激发行动
力
;10、凝聚
力
量,成就目标 管理团队,潜能激发
研发人员创新思维实战训练
人气:
3932
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
创新思维
,
实战训练
,
研发人员
第一讲 创新思维原理一、创新思维导论1、创新思维2、创新能
力
3、思维训练4、思维工具二、创新思维理念1、高智慧创造高价
《商务沟通技能与口才》
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
商务沟通技能
员; 代表公司专业的业务人员,有进一步能
力
提升。 有强烈欲望想在业务职业上规划自
《情绪教练的高效团队》
人气:
1926
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
高效团队
,
情绪教练
无论做什么事,要有有效的沟通,互助,活动验证了,“团结就是
力
量”这句名言。3、通过训练,大量开启我们的思维能
力
,应变能
《卓越的产品经理》
人气:
1607
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
产品经理
1:产品经理的总体素质模型 2:项目管理能
力
3:业务能
力
4:沟通与处理
office认证培训
人气:
4164
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
,
职业素养
关键字:
office认证培训
xcel 2003中高级商务技巧2.提高数据分析、统计管理能
力
3.提高学员对Excel的系统应用能
力
课程体系PART 1
《干部以执行为天职》
人气:
1771
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
,
职业素养
关键字:
干部
,
天职
,
执行
1.1 本课程的四个假设前提;1.2 本课程关于执行
力
的四条立论;1.3 从两个热点议题谈起---执行
力
与细
卓越的产品经理
人气:
1393
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品经理
1:产品经理的总体素质模型 2:项目管理能
力
3:业务能
力
4:沟通与处理
企业规范化管理操作实务
人气:
2257
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理操作
化------案例:海尔公司的制度约束机制8.培训持续化,能
力
模式化------案例:摩托罗拉的员工成长机制9.领导榜样
稳健致胜---员工流失率管理实战培训大纲
人气:
2577
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
领导
力
关键字:
员工流失率
愿景管理与合同约束5 降低知识型员工流失的六大招式案例:
力
帆集团尹董事长概括出的留住知识型员工之道。案例:青岛海信高
情境领导
人气:
1211
课程评分:
授课讲师: 赵 建 爽
讲师所在地:待定 待定
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
情境领导
境领导 第一单元:如何影响被领导者的绩效领导与管理的区别影响
力
产生的原因实施影响
力
的方式与过程搭建工作平台职位、工作、活
赢在执行
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
赢在执行
第一单元:构成执行的四要素心态要素-------塑造高效执行
力
的六种基本心态工具要素------执行的四种管理工具角色要
《精细化管理》
人气:
1813
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
销售管理
关键字:
精细化管理
《精细化管理》 一、精细化管理的理论思路精细化管理的四个要点;精细化管理的理论依据:管理学的两大定理及其推论;精细化管理…
芳香疗法治疗师(SPA)国际职业资格认证班
人气:
8599
课程评分:
授课讲师: 夏芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:270小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
职业资格认证
关键字:
职业资格认证
法等,同时面对不同客户问题点,进行正确诊断及处理;有效缓解压
力
,稳定情绪,调节身体及心灵。【师资
力
量】以全面培养学员综合
卓越团队建设与管理
人气:
1687
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导
力
关键字:
卓越团队
,
团队建设与管理
好的决策,却没能产生预期的绩效? 为什么策略大致相同,但竞争
力
总是比不过别人? 执行
力
严重低下正在成为吞噬众多企业的巨大
战略战术决策模拟
人气:
1268
课程评分:
授课讲师: 张丽芳
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略战术
战略战术决策模拟 ?什么是战略,战略包含哪些经营要素?作战略规划前,您必须要先作怎样的分析?您以及您的团队都了解公司总体…
《管理团队八一特训营》
人气:
1803
课程评分:
授课讲师: 董博雅
讲师所在地:待定 待定
课程时长:22小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导
力
关键字:
管理团队
效考核走过场; 想要的人要不到,不想要的人走不了;忠诚的没能
力
,有能
力
的不忠诚;大锅饭、雇佣思想、基层与管理层对立、无危
如何测评企业不同职位的相对价值
人气:
2231
课程评分:
授课讲师: 吕荣和
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
人才测评
,
测评职位
,
职位评估
,
职位分析
如何测评企业不同职位的相对价值 一、企业为什么要进行岗位值评估 如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值 岗位价值评…
首页
上一页
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
…
下一页
尾页
【
1-15
】【
16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
76-90
】【
91-105
】【
106-120
】【
121-135
】【
136-150
】【
151-165
】【
166-180
】【
181-195
】【
196-210
】【
211-225
】【
226-240
】【
241-255
】【
256-270
】【
271-285
】【
286-300
】【
301-315
】【
316-330
】【
331-345
】【
346-360
】【
361-375
】【
376-390
】【
391-405
】【
406-420
】【
421-435
】【
436-450
】【
451-465
】【
466-480
】【
481-495
】【
496-500
】
展开其他页码
内训课课程分类
·
客户服务 1714 门 >
·
财务管理 1449 门 >
·
人力资源 6015 门 >
·
培训发展 931 门 >
·
质量管理 1378 门 >
·
项目管理 2071 门 >
·
领导力 8386 门 >
·
职业素养 5594 门 >
·
职业技能 582 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 644 门 >
·
互联网/语言 702 门 >
·
行政/法规 98 门 >
·
党政爱国 43 门 >
·
家庭亲子 0 门 >
·
健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 1606 门 >
登录
注册
购物车
我的订单
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062