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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
程设计方案《职场人生：新员工职业化心态与素养》
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 雷鸣
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业素养 剧本杀培训课程设计方案《职场人生：新员工职业化心态与素养》 职业素养
《数字战略与落地策略》
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：客户需求,数据分析,战略规划,风险管理 - 失败案例剖析：避免常见的陷阱与误区   - 互动讨论：学员分享自己的数字化实践经验第三部分：数字战略的未来趋势与挑战
全面领导力开发及赋能技巧
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 杨天河
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
国企改革“科改示范行动&am…
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：公司治理,薪酬管理,国企改革 和资源调度权(二)着力健全市场化选人用人机制1.抓住经理层成员任期制和契约化管理这个“牛鼻子”(1)经理层成员任期制和契
国企改革深化提升行动(2023-2025年)
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：公司治理,薪酬管理,劳动合同 规范治理主体运作机制2. 构建新型经营责任制(1) 经理层成员任期制和契约化管理的重要意义(2) 明确经理层成员的任期期
国企改革三年行动政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 权结构    7. 理想的国企混改投资者的特征四、建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度1. 明确管理人员职数与任职资
国有企业绩效管理政策与实务
人气： 19
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 责人考核设计模型6. 企业负责人考核结果确定及应用三、部门及员工考核内容及方法1. 部门考核内容及方法2. 总部部门考核
结构化思维与表达工作坊
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：职业技能 纵向结构1. 自上而下找结构：结论先行【现场演练】：老板的裁员决定2. 自下而上归纳总结成结构：引出结论(1) 头脑风暴
国有企业三项制度改革政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 . 岗位价值评估主要方法及应用(三)合理控制编制1. 领导人员职数设置方法2. 管理人员职数设置方法3. 总部总编制设置
国有企业完善中国特色现代企业制度操作要点解读
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：董事薪酬 构的主要目标二、推进董事会应建尽建1. 党组织的设置标准及人员配置要求2. 董事会应建尽建要求及可以不设立董事会的情形3
国有企业薪酬管理政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 要点6. 福利津补贴设置要点7. 副职负责人薪酬管理要点四、员工分配制度1. 市场化激励机制改革导向2. 岗位职级体系设
国有企业战略性人力资源管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工薪酬,员工考核 . 岗位价值评估主要方法及应用(三)合理控制编制1. 领导人员职数设置方法2. 管理人员职数设置方法3. 总部总编制设置
国有资本投资公司试点改革政策与实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国企改革 权五、国有资本投资、运营公司治理结构1.党组织的设置标准及人员配置要求2.董事会应建尽建要求及可以不设立董事会的情形3.
习近平总书记关于国企改革发展的重要证述的学习与实…
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：国企改革 出资人监督和审计、纪检巡视监督以及社会监督七、国有企业领导人员队伍建设1.      要从我国社会主义初级阶段基本国情出
思维导图日常应用—&…
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 李俊彦
讲师所在地：广东 珠海市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：思维导图 上思维导图软件解析(功能性、操作度等)2. 软件操作的讲解学员需自备一台笔记本电脑课堂练习：电脑绘制“下周工作计划”课堂
从“中间&rdquo…
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 李俊彦
讲师所在地：广东 珠海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 避短  育才有方 ☆ 直线经理培训流程中的职责☆ 培育及辅导员工的重点内容☆ 在岗技能辅导(OJT) 五步法☆ 培养新员
基于DISC性格认知的4D领导艺术 &…
人气： 20
课程评分:
授课讲师： 李俊彦
讲师所在地：广东 珠海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力提升 的基础明确的企业目标清晰的部门和岗位职责顺畅的工作流程完善的员工激励政策胜任的素质与能力二、部门目标的来源公司目标的分解
《阳光心态:快乐工作打造职场幸福力》大纲
人气： 7
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：阳光心态,员工培训,心理健康培训,绩效管理,职场阳光心态 工作打造职场幸福力》大纲 【课程介绍】越来越多的企业都发现：员工工作效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气
《职业心理健康关爱提升幸福感》课纲
人气： 9
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：国学/心理学
关键字：心理健康培训,员工心理健康,绩效管理,心理学培训 要成为健康的第一责任人，工作任务重，生活节奏快，心理压力大、员工自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的心理状态就
《员工沟通与心理健康》课程大纲
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：员工沟通技巧培训,心理健康培训,高效沟通技巧,员工心理健康 《员工沟通与心理健康》课程大纲 【课程介绍】什么是沟通？沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思…
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