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非人力资源经理的人力资源
管
理
人气:
1251
课程评分:
授课讲师:
董文书
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
职责三.人力资源
管
理系统与组织结构?职位
管
理:人力资源
管
理的
基
石?职位分析/职位描述/职位评估?如何进行职位分析?如何撰
非人力资源经理的人力资源
管
理
人气:
1128
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
职责三.人力资源
管
理系统与组织结构?职位
管
理:人力资源
管
理的
基
石?职位分析/职位描述/职位评估?如何进行职位分析?如何撰
新任
主
管
管
理技能提升
人气:
5438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
主管
,
管理技能提升
业人力的发展;人力的发展有赖于良好的培训。本阶段将介绍培训的
基
本要点与教练指导技巧。知识点:人才培育的方式,工作指导表达
《MTP企业
管
理者培训》
人气:
1380
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
MTP
,
管理者
,
企业管理者
,
企业管理培训
经营者/高阶
主
管
/中阶
主
管
/
基
层
主
管
课程特色
《MTP企业
管
理者培训》
人气:
1205
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
MTP
,
管理者
,
企业管理者
,
企业管理培训
经营者/高阶
主
管
/中阶
主
管
/
基
层
主
管
课程特色
《MTP企业
管
理者培训》
人气:
1060
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
MTP
,
管理者
,
企业管理者
,
企业管理培训
经营者/高阶
主
管
/中阶
主
管
/
基
层
主
管
课程特色
《MTP企业
管
理者培训》
人气:
1560
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
MTP
,
管理者
,
企业管理者
,
企业管理培训
经营者/高阶
主
管
/中阶
主
管
/
基
层
主
管
课程特色
重塑人性的案例
管
理法
人气:
1526
课程评分:
授课讲师:
江广营
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
案例
,
重塑人性
重塑人性的案例
管
理法 一、全面进化企业的案例
管
理法1.什么是案例
管
理法2.案例
管
理法的人本精神3.
管
理推进中,有问题就有…
企业
基
层
管
理者职业素质修炼提升
人气:
7806
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层管理者
,
职业素质培训
,
职业素质
企业
基
层
管
理者职业素质修炼提升 ★ 课程意义企业的经营
管
理,最终要由
基
层
主
管
来具体实施。
基
层
主
管
素质的高低,直接制约着企…
企业
基
层
主
管
素质与素养提升
人气:
3182
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层主管
,
素养提升
企业
基
层
主
管
素质与素养提升 ◆ 课程背景 企业的经营
管
理,最终要由
基
层
主
管
来具体实施。
基
层
主
管
素质的高低,直接制约…
基
层
管
理者沟通与协作技能
人气:
2107
课程评分:
授课讲师:
吴沛奇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通技巧
,
基层管理者
基
层
管
理者沟通与协作技能 一、
基
层
管
理者的工作性质决定了其沟通与协作能力的重要性1.承上启下,承左启右2.工作性质的多维…
★石顿咨询:非人力资源经理的人事
管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
★石顿咨询:非人力资源经理的人事
管
理 课程大纲一.了解人力资源
管
理理念与体制 ?为什么要重视人力资源
管
理?案例分享?人力…
优秀班组长培训
人气:
3213
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
优秀班组长
,
班组长培训
优秀班组长培训 第一单元
基
层
主
管
的价值定位与
管
理技能(0.5H)1.
基
层
管
理者的角色认知与功能2.
基
层
主
管
的任务与
基
…
《成本压缩?工厂淘金》
人气:
1241
课程评分:
授课讲师: 蔡林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
成本控制
,
成本压缩
总经理、副总、中高
层
管
理人员、生产总监、生产
主
管
、财务经理、
基
层
主
管
■调研诊断特色前提条件:凡参会人数在五人以上的企业,
职业化塑造与执行力提升
人气:
2477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
执行力提升
,
职业化
么是职业化a)不职业带来的痛苦和反思6、职业化对我们每个人的
基
本要求第二部分 打造职业化的工作技能1、做事要像个做事的样
非财务人员的财务
管
理沙盘
人气:
3346
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
非财务专业的财务人员?除高级财务经理以外的各职能部门经理?中
基
层
主
管
及资深员工?没有经过系统财务训练的企业
主
培训过程:现
精益班组的根
基
战略
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
精益班组的根
基
战略 培训方式:案例讨论,循序善诱;启发智慧,辨别是非;权衡利弊,寻求方法。培训大纲:前言精益对班组
管
理的…
精益班组的“可视化”体系
人气:
2109
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
应对能力多能工,抗拒风险的能力点评:为员工思考未来五、改善的
基
础建设案例:被忽视的现场
主
角没有根
基
的组织改善揭示板改善养
精益班组的解决方案
人气:
2607
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
准,遵循标准,找到更好的办法揭密Kaizen Kaizen的
基
础――标准化标准化设计――是设计流程的标准化,设计标准已经
精益班组的研修道场
人气:
1280
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组的
IDEA循环、外部专家六、 精益为什么失败革新领导者需要三大
基
本素质:正直――做该做的事情远见――创造一个可供大家共享的
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