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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
打造王牌领导-----金牌店长
人气： 1987
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：金牌店长,王牌领导 打造王牌领导-----金牌店长 一、卓越领导者必知的潜意识行为模式(一)王牌领导科学的13大行为规划设计：(二)潜意识发…
新产品开发流程与研发项目管理
人气： 3193
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：开发流程,研发项目管理,产品研发流程 优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断)2、产品开发中业
新产品开发管理“金三角”
人气： 3016
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：开发管理,新产品 法进度偏差的2种分析方法：关键路径(里程碑点)偏差分析方法和总工作量偏差分析方法进度计划的11种纠偏方法选择纠偏措施基本
从技术走向管理岗位
人气： 2910
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：管理,技术,从技术走向管理 * 问题解答：谁都知道应当按四个象限安排工作顺序可为什么我们总安排不好？ * 讨论：对研发管理者来说到底什么是重要的工作
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气： 2908
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品研发,核心管理,技术人员,管理技能提升 问题 15)与高层领导沟通的要点和注意事项(其他朋友们的教训总结) 16)汇报会上领导常问的问题 17)研发及技术人员的
《工厂成本压缩与管控》(2天1夜)
人气： 1455
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：工厂成本 们要将工厂成本作为企业经营上重要的一环加以强调，还需要系统地总结工厂成本独特的规律，并且采用各种技术与方法全维度、系统化
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 面试革命―情境面试与角色扮演 案例：{视频}龙泉集团面试总经理的启示 成功面试的四要素 模拟面谈的特点 模拟面谈的测
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气： 1541
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才素质,人力资源管理 测评技术在员工关系管理中的应用 测评技术与领导力开发五、课程总结与回顾 人才素质,人力资源管理
用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队
人气： 2207
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它,心理学
关键字：心理学 用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队 【课程特色】用心理学原理，以案例分析，情景模拟，角色扮演，实战演练等互动方式提…
大客户管理与顾问式销售技巧
人气： 3005
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户管理,顾问式,销售技巧,顾问式销售技巧,大客户销售技巧 大客户管理与顾问式销售技巧 一、大客户购买与推介提案影响大客户购买决策的因素组织利益与个人利益目标客户需求分析根据客户需…
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队
人气： 1343
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：阳光营销,职业化营销 阳光营销-打造职业化营销颠峰团队 一、阳光营销(一)阳光营销的终极价值打造一个高绩效销售组织使具有中等资质的销售人员创造…
营销目标与销售计划沙盘演练
人气： 5357
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售计划,营销目标 营销目标与销售计划沙盘演练 一、营销管理从计划开始二、销售目标与计划的变量分析方法1、目标管理模型2、市场经营环境分析3…
战略性人力资源
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,战略性 战略性人力资源 第一阶段1、人力资源管理的最高目标的定义及分解！2、组织实现目标的两个最重要的交换！第二阶段1、系统永远…
产品需求管理和需求分析
人气： 5103
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品需求管理,需求分析 )*必要性(案例)*可验证性(案例). SRS基本内容介绍*总体概述、具体需求、设计约束、质量属性、依赖关系4) 构思系
素质训练课程体系之《经理总动员系列课程――经理人
人气： 1895
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：P.C.G.,心理培训 P.C.G.职业素质训练课程体系之《经理总动员系列课程――经理人职业化塑造》 课程背景：我国很多企业与发达国家的企业相比…
《如何有效培育下属》
人气： 2598
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育下属 《如何有效培育下属》 【课程背景】一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群，领导者对于组织所起的作用是无庸质疑的。管…
企业安全文化建设理论与实践讲座
人气： 2351
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：企业文化建设,实践讲座 企业安全文化建设理论与实践讲座 1.事故带来的企业经营战略风险2.安全领导力――“一把手”在企业安全生产中的作用3.企业…
一线生产主管管理技能提升
人气： 2763
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理技能,生产主管,管理技能提升 力的培训师之一。先后在制造型企业中担任过厂长、项目经理、生产总监、总经理等高级管理职务，从事研发、生产、行政等管理工作，
精益保全的研修道场
人气： 1318
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：精益保全,研修道场 精益保全的研修道场 培训方式：案例讨论，循序善诱；启发智慧，辨别是非；权衡利弊，寻求方法。培训时间：2天研修准备：一、构…
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