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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2869
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养,企业文化
关键字:变革管理,企业文化,企业文化培训 变革管理与企业文化 为什么有的公司会出现以下现象 ――ø 计划是沦于空洞的口号 …
人气: 2990
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:管理,绩效考核,绩效考核培训 理体系,使企业达到预期的经营目标、使员工得到发展。课程对象:经理、人力资源、经理、主管、绩效考核专员等课程安排9:
人气: 3381
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:培训,企业培训 培训兵法 培 训 兵 法 培训,企业培训
人气: 3223
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:激励管理,营销团队 营销团队的激励管理◇ 企业中高层营销管理人员、营销;◇ 各大区域经理、销售部经理、实力雄厚销售网络健全的经
人气: 5939
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,企业内训师 象】 ◇ 企业专职培训师,人力资源、人事经理和主管;◇ 企业中高层管理人员,包括经理、C
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:EMDP,中高层管理,领导力提升 价值。【参加对象】◇ 企业高层管理人员,包括董事长、CEO、经理、副助、等职务者◇ 企业中层管理人员,包括各
人气: 2756
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理工程师 经验(含充当企业某个部门主管多年)的企业高管层:董事长、正副经理、;中层人员:部门正副经理、经理助理,主管人员。其
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:量化考核,薪酬设计 讲师介绍:崔 翔(Tim Cui) 北京大学CFO(财务)高层研修班特聘教授。先后就读于北京大学、美国康纳尔大学
人气: 2579
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 进行学习成果实际应用汇报,汇报分数与考试分数共同组成培训评估分。 ■内容介绍: 第一天:人力资源战略规划和人员招聘
人气: 2051
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:培训培训师 04年11月培训培训师(大连) 1.培训理论与基础 成人学习与学习心理学…
人气: 2698
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 ;为什么实行绩效管理?-对企业中各类人的涵义绩效管理对公司老有什么好处?中层主管可以用绩效管理来做什么?绩效管理对普通
人气: 3618
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,中小企业 C座华强宾馆九楼1号会议室参加对象:企业高层领导、人力资源部、经理等相关人员课程背景:中小企业的几个画面:人员流失告
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效,绩效考核,绩效考核培训 企业界朋友提供相关帮助。欢迎您的到来。 适合对象: 人力资源、人力资源经理、绩效主管、企业中、高层管理人员 课程特色
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:变革管理,领导力,领导力提升 击和震荡,提高变革的成功率。12日19日学员对象:中小型企业裁、CEO、经理、副经理、企业策划部门管理人员、运营
人气: 2375
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,精益生产
关键字:精益生产,精益生产管理 行为(4)几种小组工作法简介持续改进技法7.结一些基本的问题分析工具一
人气: 2966
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理哲学,执行力 管理哲学与高效执行力 第一部分 认知执行力的现象与本质 “认知”比 “事实”更重要,管理深处是哲学1.执行力是怎样把人分…
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:商战谋略,孙子兵法 (四)各改善组工作计划及进行(五)撰写改善建议方案(由组长汇撰写)(六)讨论确定改善建议方案,并加执行(七)定期检讨实
人气: 3251
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:领导力,共赢领导力,共赢 共赢领导力 一、中层领导者的12项执行武器角色管理、时间管理、授权、沟通、目标管理、绩效管理、激励、教练、管理变革、主持…
人气: 2566
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:职业生涯,职业生涯开发 工作目标,制定工作计划和工作规范,必要的工作记录,认真的工作结,二十、管理系统对操作者进行管理,保证工作目标的实现,包
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:500强,薪资设计 管理・如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策・如何在现有工资额基础上设计公司的各级薪资结构,并且与工资额相符・如何作
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